锐意创新务实奋进加强机关能效建设_务实奉献创新奋进
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锐意创新 务实奋进
加强机关能效建设
党的十七大报告指出：改革开放目的“就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。”
（一）、多干实事
我们讲学习和实践“三个代表”重要思想、讲“立党为公、执政为民”、讲建设小康社会，落到实处，就是要多干实事。要完成各项发展目标和各项工作任务，就是要多干实事。多干实事，就是要在其位，执其政，司其责，爱岗敬业，认真、扎实的把本职工作做到位，做出色。
1、要多做，要发扬艰苦奋斗和乐于奉献的精神，自觉、主动地多做工作，把工作做好。
2、要敢做，干实事的过程就是一个解决矛盾、克服困难、夺取胜利的过程。要敢于知难而进，担当重任；要正视矛盾，克服困难。
3、要负责，要忠于职守，担当责任，勇于负责，把事情做好，让领导放心，让群众满意。
4、要做好，一切都要从人民群众的最高利益出发，说实话，办实事，做实功，见实效，使人民群众真正得实惠。
我们有些党员干部在工作中不思进取、得过且过，不认真学习理论，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为；有的在工作中作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，对实际情况不甚了了。这些问题都是同党的宗旨和性质格格不入的，都是同人民群众的利益格格不入的，必然会引起群众的强烈不满，损害党的形象。
我们应当牢记“立党为公，执政为民”珍惜自己的工作岗位，好好利用这个工作舞台，为广大人民群众多做实事，做一个有益于人民、有益于社会的人。
求真务实是一种政治品质，也是一种党性要求。在机关中应形成良好的调研风气，深入基层，调查研究，坚持讲实话、办实事、求实效，为搞好自身作风建设创造条件。比如我们安监工作，在工作中涉及的部门较多，只有各机关各单位之间、单位内部之间，增进团结、加强协作，工作中要多沟通、多理解、多配合，心往一处想，劲往一处使，才能最大限度地发挥各自优势。
进入21世纪后，中共中央及时提出了建设服务型政府的政府改革目标，这既反映了党和政府执政为民和为人民服务的根本宗旨，也体现了政府现代化的内在要求。在服务型政府建设方面，各级政府在过去十年中取得了重大成就，例如增大公共服务的投入，扩大公共服务的范围，改善公共服务的质量，许多地方的政府“一站式服务”大大方便了群众。
（二）、加强学习
现在我国正处于改革发展的关键时期，各级机关担负着重要的使命。广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。只有这样，才能敏锐把握时代前进脉搏，科学判断世界发展大势，提高推动改革发展的能力，更好地带领人民在激烈的国际竞争中掌握主动。
1、要对马克思主义经典作家的著作，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列重要讲话，认真学习。通过加强理论学习，提高思想境界和认识水平。
2、要加强对党的路线方针政策的学习。要把十七大以来党的一系列路线、方针以及相关的政策系统、深入地学习、研究。通过深入的学习研究，坚定政治立场，始终与以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致，自觉地主观能动地贯彻执行党的路线方针政策。
3、要加强政策学习，政策研究，利用政策，抓建设，促发展。要加强对社会主义市场经济理论的学习。通过学习，研究规律性的东西，指导我们的经济建设。
4、要加强对法律、法规的学习，加强对各自工作职能范围业务知识和技能的学习和掌握，人人成为本行业的行家里手，提高办事水平和效率。要加强对文学艺术历史地理的学习，加强现代化办公技能的训练，做到一专多能，提高总体素质。要发扬理论联系实际的学风，学以致用。通过学习，培养共产主义的世界观和人生观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要向基层学习，向人民群众学习，集中群众智慧，形成群策群力效应，不断开拓进取，开创各自工作岗位上的新业绩。
（三）、勇于创新
创新是国家兴旺发达不竭的动力，也是一个政党永葆生机的力量源泉，打造创新型机关是构建创新型国家的基础。积极推进创新型机关建设，有助于增强工作创新的动力、有助于提高办事效率、有助维护机关形象。只有加快推进创新型机关建设，才能提高机关的工作效率；才能树立政府的良好形象；才能推动创新型国家的建设。
1、培育创新意识。在创新型机关建设的实践中，一方面要树立全方位创新意识。当前，经济社会发展已经进入了全方位、多层次、宽领域开放的新阶段，创新早已超越了传统的技术创新的范畴，体制创新、机制创新、政策创新、观念创新、管理创新等等日益成为推进社会进步的不竭动力，要强调全方位开放、追求全方位创新；另一方面要树立全员创新意识。要树立人人有创新的责任、个个有创新潜力的意识，不断根据变化发展的新形势，学习新知识、树立新观念、接受新事物、创造新思路。
2、改善创新环境。创新需要良好的个体素质，更需要良好的外部环境，因此改善创新环境对建设创新型机关尤其重要。在机关创新环境的建设中，重点是营造创新氛围,通过制度和政策的引导，激发创新意识、培养创新能力、鼓励创新行为，使每一位机关工作人员都能在机关创新活动中各尽所能、各展所长、各得其所。努力营造崇尚创新、人人创新、尊重创新、鼓励创新的良好氛围。
3、提高创新能力。创新能力是指掌握新情况、发现新问题、提出新设想和解决新问题的能力。提高创新能力是创新型机关建设的出发点和归宿。提高机关创新能力的核心就是要提高机关的办事效率和为民排忧解难的服务能力。
近年来，苏州全面实施了以股份制为主要形式的乡镇企业产权制度改革，形成了基本适应市场经济发展要求的管理体制和运行机制。农村所有制结构调整取得重大突破，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的新格局日趋成型。
互联网等现代信息技术已经成为公共管理和公共服务不可或缺的基本工具。电子政务对于政府管理创新具有多方面的重大意义，可以大大提高行政效率，增加政府事务的透明度，扩大公民参与的渠道。在过去的十年中，经过中央政府的大力推动，许多地方政府纷纷引入了电子政务系统，有效地提高了政府管理和公共服务的质量。
（四）、树好榜样
政府机关是连接党和群众的桥梁和纽带，政府机关干部的工作效能、工作作风、服务意识直接关系到市委、市政府的形象。
机关作风建设是一项长期任务和系统工程，做好这项工作，绝非
一蹴而就，业不可能毕其功于一役，而是应该循序渐进，常抓不懈。因此，我们要在巩固成果的同时，发现问题，寻找差距，借鉴经验，以更高更严的标准来要求自己。
树好榜样
1、政府机关要树好样。要严格按照市委机关效能建设标准，从推进揭阳现代化建设的大局着眼，抓住当前机关在观念、体制、服务方面存在的突出问题进行整改，进一步塑造市直机关的良好形象。
2、政府机关干部要树好样。包括领导干部和全体干部职工，都要从维护市委、市政府形象的高度严格要求自己，做到有高尚的思想品德，有崇高的人生追求，有解放思想、求真务实的时代精神，有与时俱进、开拓进取的创新意识，有实事求是、密切联系群众的工作作风，有艰苦奋斗、乐于奉献的创业精神，有廉洁自律、清正自持的浩然正气。
杨善洲，男，汉族，云南施甸人，１９２７年１月生，１９５１年５月参加工作，１９５２年１１月加入中国共产党，曾任施甸区、县主要领导，保山地委副书记、书记，１９８８年退休，２０１０年１０月１０日因病逝世。
杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益，艰苦创业、廉洁奉公，鞠躬尽瘁、死而后已。在职期间，他坚定不移地贯彻执行党的路线方针和政策，带领干部群众发展粮食生产、推广科学种田、开展多种经营、兴修水利设施，为改变贫穷落后面貌、让老百姓过上好日子不懈奋斗，把深山大沟建成了全国闻名的“滇西粮仓”。退休之后，他主动放弃进省城安享晚年的机会，带领群众历尽艰辛义务植树造林２０多年，建成了约５．６
万亩的大亮山林场，使昔日的荒山变成了绿洲。２００９年４月，他将价值超过３亿元的大亮山林场经营管理权无偿交给国家。他对群众满怀深情，经常拿自己的工资接济困难群众，为他们买粮食、购种子、送衣被；而对自己和家人却始终严格要求，从没利用手中的权力为亲属办过一件私事。他的模范事迹和崇高精神，生动诠释了当代中国共产党人的先进和优秀，为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉的旗帜。
只有从总体上培养提高机关干部的整体素质，为基层的同志做个好样，带个好头，才能在政府机关，形成一种优良的党风和工作作风，率先在物质文明、政治文明、精神文明建设上交上一份优秀的答卷。
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