节能减耗_节能减耗措施

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节能减耗

2006年8月31日《国务院关于加强节能工作的决定》中明确提出，能源问题已经成为制约中国经济和社会发展的重要因素，要从战略和全局的高度，充分认识做好能源工作的重要性，高度重视能源安全，实现能源的可持续发展。在2007年医院管理年簪全国医改工作会议上，卫生部领导提出，加强医院内涵建设其中有一项重要工作是要“建设节约型医院”。那么目前医院各项工作中是否注意到节能减耗的问题，是否还有遗漏的方面，怎样开展节能降耗工作，笔者就此做一探讨。

1医院节能降耗工作的现状

若果您是一位医院管理主任，也许您应注意，在您所在的医院里，如洗手间的水龙头是否一直在细水长流？大楼的走廊和楼梯口是否在白天也是亮着灯？病房、诊室和办公室是否即开空调又开着窗？下班人走了，空调、机器、电脑仍旧开着？是否有人上二楼也要去挤电梯？空调温度的设定，是否合理等，先从小处着手，逐步深入考虑医院在哪些方面尚存在不符合节能降耗要求的问题，并采取措施。

由于国家和政府对节能降耗的工作的重视，目前相当一部分医院管理者已经意识到节能降耗工作的重要性，已经将节能降耗工作列入医院年度重要工作内容之一，通过精心规划，宣传动员、建章立制、认真实施，取得了可喜的效果。笔者通过对上海市8家三级甲等综合性医院用能情况的分析发现：2006年8家医院万元收入能耗平均支出为359.4元，2007年222.1元，同比例下降了18.19%：2007年合计节约能源费用8676.5万元，平均每家医院节能费用达1084.56万元。但节能降耗工作在卫生系统内发展得还算相当不平衡，有些医院领导对节能降耗工作还没有引起足够的重视，对待节能降耗工作的目的和意义缺乏了解，在实际工作中往往浮于表面和口号，一份倡议、几项规定并不能保证节能的工作落到实处。为此，必须加大宣传力度，同时把节能降耗指标列入医院领导业绩考核指标，作为重要工作来抓。使节能成为绝大多数医院和医务人员的自觉行动。

2医院开展节能降耗工作的三个主要途径

2.1医院加大节能降耗工作的管理力度

医院要做好节能降耗工作，就必须做到领导重视、宣传动员、精心规划、建章立制、认真实施。

2.1.1领导重视。医院节能降耗是一项系程，需要有关部门的协调配合、共同推动。医院院长对节能工作的重视与否，对一个医院开展节能降耗工作的深入与广度起着至关重要的决定作用。所以医院院长对节能降耗工作的意义和目的必须有 一个充分的认识，加强组织领导和监督管理，亲自参与和组建节能降耗领导小组和工作小组，并建立相应的协调机制，明确各相关部门的责任和分工确保责任到位、措施到位、投入到位，把节能工作列入各相关部门重要的议事日程。

2.1.2宣传动员。建设节约型医院需要各院各个层面形成节约资源的良好氛围，要增强全体员工的资源忧患意识和资源节约意识，需要全体职工的共同参与和共同行动。在全院范围内通过各种形式广泛、深入、持久地开展节能宣传教育活动，形成强大的宣传声势，动员全院职工的广泛参与，组织开专医院节能宣传周活动，曝光那些严重的浪费现象，宣传节能的好人好事。增强全院职

工的节能降耗意识，激发大家对节能工作的热情和积极性，在全院职工中树立节能降耗工作必须做到“人人参加，从我做起，从小事做起，从身边做起”，只有这样医院的节能降耗工作才会比较顺利地开展。

2.1.3精心规划。建立节能降耗领导小组和工作小组的会议制度，合理分工，责任到位。在医院各个层面内组织节能降耗工作座谈会，重点讨论目前医院日常用能方面存在的问题和对策，组织节能管理和技术的交流和讲座，认真制定医院年度节能工作计划。管理医院房屋动力设备的总务部门更应责无旁贷地将医院所有用能设备进行系统的梳理，对平时操作和使用中存在的不合理和浪费现象进行调整，对一些设备老化、年久失修耗能产品进行认真的论证，结合节能提出与整改和升级换代的意见。

2.1.4建章立制。强化节能意识，既靠觉悟，更靠制度。组织制定和完善各项节能规章制度，健全能源统计和能源利用状况分析制度，建立和完善节能考核制度，形成良好的节能减耗激励约束制度，对锅炉、空调系统、照明器具、热水系统等一些主要耗能设备的合理使用制定一些规范性文件和日常操作手册，对日常能源使用中出现的不良习惯和浪费现象制定能源管理责任制，责任到部门，责任到岗，责任到人。建立节能降耗工作的长效机制。

2.1.5认真实施。明确阶段目标，重点政策支持，分布组织实施。加强节能技术改造项目的管理，做好设备改造前后用能情况的统计、分析、比较工作。强化日常的能源使用状况考核检查，重点监督检查主要耗能设备的使用情况，针对日常空调、照明、冷热水使用中存在的不良习惯和浪费现象更是要不厌其烦的反复检查，督促整改，使医务人员和病人逐渐适应新的使用方法和操作要求。做好医院用能情况统计分析工作，定期公布、总结经验、发扬成绩、找出差距、落实整改，严格执行节能考核奖惩制度。

2.2医院可以采用的节能降耗技术

2.2.1照明节能。使用高效发光光源代替原有的低效光源，在节电的同时提高照度、显色度，改善照明环境，从而给人们提供一个舒适、稳定的照明环境，有利于提高工作效率，保护人体健康。如用T5（高效荧光灯+电子镇流器）替换T8（荧光灯+电感镇流器），节电30%以上，照度提高15%以上，显色指数由原来的70提高到85，消除了频闪，而且T5荧光灯的寿命是T8的两倍。磨砂灯泡或白炽灯泡选用色温相当的节能灯替换，在照度不降低的前提下，节电60%以上，且寿命提高3倍以上。另外，通过安装照明线路节电器，全自动在线监测电压、电流、自动调整功率，节电率可达20%—45%,节能的同时又延长了灯管30%的使用寿命。

2.2.2空调系统节能。采用智能变频节能技术应用于中央空调系统中的冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔风机和变风量风机，一般节能效果可达30%以上。因为在中央空调系统中，冷冻水泵、冷却水泵和冷却塔风机的容量是按照建筑物最大设计热负荷选定的，且留有10%～15%的余量，在一年四季中，系统水泵和风机长期在固定的满负荷流量下工作。由于季节、昼夜和用户负荷的变化，空调实际的热负荷在绝大部分时间内远比设计负载低。一年中负载率在50%以下的运行小时数约占全部运行时间的50%以上。当空调负荷发生变化时，所需空调循环水量和风量也应随负荷相应变化，所以在冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔风机和变风量风机控制系统中安装智能变频控制器，既能达到节能目的，又能延长电机和风机的使用寿命。

2.2.3自动扶梯节能。目前有相当部分医院在门诊区域设置自动扶梯，由于不同时间乘用自动扶梯的人流量不同，经常会发现长时间没有一个人乘用自动扶梯，而自动扶梯却在默默地运转着，自动扶梯空载运行，造成大量的电能浪费，通过安置自动扶梯光栅感应装置，使自动扶梯无人乘用时自动停止，有人乘用时自动启动，一次达到节电的目的，节电率与自动扶梯的忙闲程度成反比例关系，同时延长了自动扶梯的使用寿命。

2.2.4冷凝水回收利用。一般医院日常的热水供应和冬天中央空调的供应，均采用燃气锅炉产生蒸汽作为热源，通过热交换后的冷凝水作为废水被白白流入下水道。若能通过技术改造，将此近70℃的“废水”回收到锅炉软水箱或浴室热水箱再次利用，既节约了大量的能源，又可节约水资源。

2.2.5室内外路灯节能。对医院行政办公和科研等非临床医疗用房楼宇的过道灯和楼梯灯加装声控或光控装置，为了考虑防盗等安全因素，可在一些需要常明关键点位的灯具前安装定时开关；在室外路灯、霓虹灯招牌和广告前加装定时或光控装置，可避免人为因素造成大量该关的灯未关，甚至出现大白天开灯的浪费现象。

2.3医院新建和改建工程项目中充分考虑节能因素

建筑节能是一个前人栽树，后人乘凉的工作。建筑属于长期的消耗品，一旦建筑物按照设计要求施工落成后，能耗就会维持在某一固定范围内。一座节能建筑，对后人来讲是一笔巨大的财富，反之，则很可能是一个长期负担的财务包袱。我国建筑节能目标：到2010年，推动新建住宅和公共建筑严格实施节能50%的设计标准，直辖市及有条件的地区要率先实施节能65%的标准[1]。医院建筑与一般民用建筑不同，它是公共建筑领域中相当复杂又专业性极强的建筑，医院建筑的规划设计受医疗功能制约的程度很高，同时又是高能源消耗的建筑。建筑节能潜力巨大，它需要在设计、施工、监理、竣工验收等各个环节严格把关，其中，设计是建设节能建筑的诸多环节之首，把节约资源、保护环境、提高资源利用率贯穿于工程设计全过程。设计不节能，建筑节能无从谈起。降低冷热负荷，提高建筑的保温隔热性能；合理降低系统设计负荷，可以有效地降低系统能耗；根据工程功能的实际情况，充分考虑选用新型节能建筑材料和节能技术含量高、能源综合利用率高、性价比优的房屋设施设备。建设方应正确认识建筑节能的潜力和意义，在新建和改建工程项目资金许可范围内，积极主动地配合设计院尽可能考虑采用节能技术和产品。

[参考文献]

[1]国务院。国务院关于加强节能工作的决定[z].北京：国务院，2006.