人事档案管理合同书_人事档案管理实例

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人事档案管理合同书

代理号：[200]号

为进一步推进人事制度改革，促进人才的合理流动，根据国家和省市有关政策、文件规定，经甲乙双方共同协商，就单纯管理乙方人事档案的有关问题签订本合同。

一、甲方向乙方提供以下服务内容：

1、代管人事档案；

2、出具与人事档案有关的人事关系证明。

二、在本合同期限内，甲方承担下列责任：

1、保存乙方委托人员的人事档案资料，负责其人事档案的收集、鉴别、归档和转递；

2、按规定为乙方委托人员出具与人事档案有关的人事关系证明。

三、本合同期限内，乙方应承担下列责任：

1、在本合同期限内，乙方委托人员的工资、病、伤、残、死亡、待业及各种保险等一切责任自负；

2、在本合同期限内，乙方委托人员如落实了新的工作单位，需要转递档案的，乙方委托人员向甲方提出申请和出具接收单位同意接收的证明材料，甲方按照档案管理相关规定办理档案转递手续，手续完毕后本合同自行终止。

3、乙方委托人员应在本合同期满前一个月内，向甲方提出是否续代或增加代理项目的意见，若在合同期满后一个月内，乙方委托人员不按合同办理续代、增代或转递手续，甲方应将所有代理资料予以封存。甲方将所管理人事档案资料封存后，如果委托单位或乙方委托人员需要使用，须向甲方提出拆封申请，甲方按规定加收服务费。

四、单纯保管人事档案收费：

甲方向乙方收取保管人事档案服务费每人每月元，由乙方向甲方一次性交纳本合同期限内的人事档案保管费元。

五、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

六、本合同自签订之日起生效，未尽事宜，由双方共同商定。

七、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。

甲方：乙方委托人员：

宜宾市翠屏区人才交流开发服务中心-（签字）联系电话：0831—516***联系电话：

网址：邮箱：admin@cprc.gov.cn

签订合同日期：年月日