提高开拓创新能力,开创党的建设的新局面_提升基层党建创新能力

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提高开拓创新能力，开创党的建设的新局面

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展的新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心。”这要求我们各级领导干部必须要在深刻思考中着力提高创新能力，提高发现问题、研究问题、解决问题的能力。始终坚持求真务实，一切从实际出发，研究新思路，拿出新办法，寻找突破口，敢破敢立，积极推进工作创新。始终保持创新状态，切实增强工作的责任感和紧迫感，把开拓创新作为一种常态，认真履行工作职责，提高自身创新能力，做到以下两点：

提高“四种本领”，树立正确的创新导向。不断提高开拓创新能力是我们党的优良品格和宝贵经验，是推动事业发展的强大动力，是领导干部成长的重要保证。我们要充分认识提高开拓创新能力的极端重要性，理解和把握提高开拓创新能力的“四种本领”： 一是提高运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来的本领。解决发展过程中面临的各种矛盾和问题，创造性地做好工作，首要的就是要学懂弄通中国特色社会主义理论体系，不断提高马克思主义理论水平和-1-

运用理论解决实际问题的能力。应紧密结合发展中国特色社会主义的生动实践，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造。二是提高贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性地开展工作的本领。创新既是一个运用科学理论的过程，更是一个结合实际进行创造性实践的过程。创造性地开展工作，一方面要吃透中央精神，另一方面要吃透本地区实际，务求实效，始终牢记自己的职责和使命，把全部的心思和精力都投入到自己的职责岗位上，既对上负责、又对下负责，让群众拥护和支持。三是提高分析解决工作中的突出矛盾和问题的本领。突出的矛盾和问题往往是制约发展的瓶颈，影响甚至决定着发展全局。应善于灵活运用掌握的知识和经验，从纷繁复杂的事务中理出头绪，从复杂多变的形势中找到关键，及时发现存在的突出矛盾和问题，采取有效措施加以解决。四是提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。集中群众智慧出思路、拿主意、抓工作，是领导干部开拓创新能力的重要体现。应深入实践、深入群众，善于把自己的思路与群众的智慧结合起来，总结概括人民群众在实践中创造的成功做法和新鲜经验，积极推广，指导实践，推动经济社会发展。

抓好“三个环节”，树立正确的创新方法。提高领导班子和领导干部的开拓创新能力，关键是抓好学习、实践和用人三个环节。一是勤于学习，为提高开拓创新能力奠定基础。

能力是建立在思想解放和真才实学基础之上的，正确处理“学与思”的关系，一要加强学习，以党的十七大精神武装头脑，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，结合工作实践自觉学习现代经济、科技、法律等各种知识，切实提高领导科学发展的能力和依法办事的能力。二要勤于思考，想问题、办事情、作决策，都要着眼未来，超前思考，超前谋划，超前运作，不断推进工作。二是勇于实践，为提高开拓创新能力搭建平台。实践是培养干部开拓创新能力的最好课堂。应鼓励领导干部在实践中克服“守”的观念、“怕”的心理，敢于突破陈规，大胆创新，做到“三个解放”：从那些不合时宜的观念、做法和经验束缚中解放出来；从对马列主义的铭读和教条式的理解中解放出来；从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，大胆实践，敢于面对困难，认真解决问题，妥善处理矛盾，去克服困难，化解矛盾，突破瓶颈，在实践中提高能力。三是善于用人，为提高开拓创新能力树立导向。用什么人、不用什么人，对领导班子和领导干部队伍建设具有重要的导向作用。要倡导树正气、鼓士气、聚人气、压邪气的良好风气，凝心聚力，始终做到正确的用人导向，始终坚持德才兼备、以德为先。褒奖那些贡献突出的，支持那些一身正气的，鼓励那些老实干事的，鞭策那些相形见拙的，教育那些跟风行事的，约束那些投机钻营的，惩处那些贪污腐败的，努力形成领导干部奋勇争先、与时俱

进，为党和人民建功立业的生动局面。

“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”党的各级领导干部，是党的事业的骨干，是人民公仆，他们身负重任，手握重权，地位突出，责任重大，影响广泛。党的各级领导班子是同级各类组织的领导核心，起着总揽全局、协调各方的核心领导作用。让我们领导干部们以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要理论思想为指导，充分发挥我们的开拓创新能力，以一流的工作标准和工作追求，贯彻落实好党的十七大精神，开创党的建设的新局面，共同做好改革发展稳定的各项工作。

2008年7月17日