农业技术人员聘用合同_农业技术人员聘用协议
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中东镇农业技术人员
用合同书
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中东镇人民政府 聘甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）甲方合同书编号
二〇一二年四月
聘用合同书
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下
协议：
一、聘用岗位
根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务
中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管
理等技术指导工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限
形式：期限自2012年月日起，至本合同终止条件出
现，双方终止本合同。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大
田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害
防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率以上；
不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训
甲方合格技术人员3名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允
许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完
成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需
要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝
执行甲方违规指挥。
四、工作报酬
聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用
固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元；乙
方在试用期内的工资支付标准为：。
差旅费：
食宿费：
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和
规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从
甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各
项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分
明。
六、社会保险和福利待遇
1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关
规定执行。
2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘
用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。
3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
(3)乙方不履行聘用合同的；
6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。
八、违约责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
九、其他事项
本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方： 盖章乙方：
法定代表人：
年月日年月日
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