导购员试用期合同_技术员试用期合同

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导购员聘用劳动合同

甲方： 广州酷宝贸易有限公司

乙方：

根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下，以兹共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自年月日起至年月日止。合同期满即终止执行。因本公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

1、经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

2、如乙方因个人原因提出辞职或休假，须至少提前一个月报公司人事主管部门审批。如未经批准，私自不按时上班或休假超过二天者，公司有权保留当事人当月工资作为保证金，不予以发放。同时，可立即对该当事人解除劳动合同，不再录用。

3、乙方无条件服从甲方的工作安排及调动，如乙方因不服从工作地点变更而提出辞职，由乙方承担相关责任及损失。

4、试用期内，乙方同意自行解决及放弃社保的购买。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、劳动报酬

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

基础工资1400元＋交通补助100元＋销售提成1.5%。如完成当月销售预任务，可适当增加提成比例。

五、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。

六、其它

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。《广州酷宝贸易有限公司员工管理制度》作为合同附件与本合同同时生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

合同签署时间：___ 年 ___ 月 ___ 日