DB五交化员工录用劳动合同第二版_员工录用劳动合同范本

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重庆大滨五交化有限公司

职工劳动合同书

甲方：重庆大滨五交化有限公司

地址：重庆江津区双福新区科创路3号

乙方：

居民身份证号码：

甲方因经营发展需要，招（雇）乙方为本企业职工。甲乙双方在平等自愿基础上，协商一致，签订本合同。

第一条 合同期限

本合同采取固定期限形式：从年月日起至年月日止，共个月。

第二条 履行合同工作地点、工作任务

合同履行地点：，甲方安排乙方从事工作，在岗位，承担工作任务，担任职务，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作数量、任务，达到规定的质量标准。

第三条 劳动教育、纪律和奖惩。

1、甲方应对乙方进行岗前培训，告知乙方本公司各项规章制度具体规定，乙方同意培训费元由乙方自行承担，甲方同意先予乙方垫付，乙方同意从所得的工资中每月支付元作为培训费用，在发放工资时由甲方直接扣除，扣满元为止；乙方若从事特种作业的，还须提供国家相关部门考核合格颁发的有效证件，持证上岗操作。

2、甲方监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作任务完成情况。

3、乙方应遵守国家的法律法规。

4、乙方应严格遵守各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范，按工作规范操作，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能，服从甲方管理，积极完成所从事的工作，保守甲方的商业秘密。

5、乙方因工作失误或失职造成的经济损失、财产损失或人身伤害，乙方应承担相应赔偿责任。

第四条 工作时间、休假和劳动报酬

1、因甲方属服务性行业，执行综合计时工作制和适当工作目标定额管理。

2、甲方属服务性行业，乙方休假实行月、周不定期轮休。如乙方因客观原因不能按甲方安排的时间工作，应提

前一天附书面请假条说明事由，经批准可作休假、事假处理。否则，按旷工处理。

3、甲方依照国家法律法规，结合公司自身情况，与乙方协商具体的工资标准和工资形式及奖金。

4、甲方每月按期给乙方发放工资，试用期/月，试用期满为/月，其中包括：基本工资元

/月，社保补贴元/月，周六周日加班工资、合同补偿金及岗位津贴元/月；

5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。

第五条 保险和福利待遇

1、甲方按规定为乙方办理社会保险。其中，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

2、乙方享有甲方规定的假期和福利。

第六条 合同的变更、解除、终止和续订。

1、甲方因转产、调整经营范围或经营情况发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同，不需要提前通知乙方。

1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。

2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

4)泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损失的。

5)乙方被劳动教养、被依法追究刑事责任的，合同自行解除。

3、在下列情况下，甲方解除合同，提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作；

2)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，任不能胜任工作的；

3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容

达成协议的。

4、在下列情况下，乙方解除合同不需要提前通知甲方。

1)在试用期间的。

2)甲方未按本合同的约定支付劳动报酬或支付的工资低于当地最低工资标准的。

5、除第六条第4点的规定外，乙方解除合同，必须提前天以书面形式通知甲方，并办理解除合同手续。

6、合同期限届满，本合同自行终止。

7、合同期限届满前个月内，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同。

8、甲方应当在解除或者终止本合同后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。

第七条 双方认为需要约定的事项

1、甲方同意，若乙方在本合同期限内严格按本合同约定履行义务，合同期满后将培训费元作为乙方了履约奖金和保守甲方商业秘密费支付给乙方。如果乙方未能完全履行合同义务，则甲方不予支付乙方上述费用。

2、乙方在职期间或与甲方解除本合同后，不得泄露甲方商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。

3、甲方与乙方解除本合同后发等公司、企业、个体户等企业建立劳动管理。

4、乙方遵守本合同第七条第3点规定，甲方支付给乙方个月补偿金，每月

第八条 违反本劳动合同应承担的违约责任

1、若甲方违反本合同，甲方将按《劳动合同法》规定赔偿乙方；

2、乙方违反本合同，若给甲方造成经济、财产损失或人身伤害的，承担相应赔偿责任。

3、乙方违反本合同第七条第3点规定的，泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的经济责任和相应的刑事责

任，并支付给甲方违约金：元。

第九条 劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不能解决的，甲方有权选择自己所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁和提起诉讼。

第十条 本合同未尽事宜双方协商解决。本合同自签订之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：重庆大滨五交化有限公司乙方（亲自签名）：地址：重庆江津区双福新区科创路3号户籍地址：代表人：现居住地址：联系电话:023-65556088家庭电话：手机：年月日年月日