沭教字29号临沭县奖惩方案111_健康教育活动奖惩方案

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沭教字[2010]29号

临沭县2010－2011学年度

初中教学工作评价奖惩方案

为进一步调动广大初中学校教干教师工作的积极性，提高全县初中学段教育教学质量，县教体局根据我县初中教育教学工作的实际，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党和国家的教育方针，大力推进素质教育，进一步规范全县初中教学行为，优化教学过程，全面、客观、公正地评价学校教学工作，全面提高初中教育教学质量。

二、依据及权重

1、依据：临沭县初级中学教学工作评估办法，计算得出各校教学与管理工作综合评估得分。

2、权重：教学管理占55%（其中专项督导40%，抽测15%），教学质量占45％。

三、具体奖惩办法

1、先进单位奖

对教学工作成绩突出的单位进行奖励。受奖面不低于初中学校总数的60%，其中民办学校奖1个，对教学工作成绩突出或当年评估比上一年度进步3个名次且不在以上奖励范围内的单位，县教体局分别授予“初中教学工作先进单位”荣誉称号。

2、先进个人奖

（1）优秀管理奖

获得“初中教学工作先进单位”荣誉称号学校的校长、业务校长、年级主任,县教体局分别授予“初中教学管理优秀校长”、“初中教学管理优秀业务校长”、“初中教学管理优秀年级主任”荣誉称号。县教体局组织综合评估前10名学校的校长外出考察学习一次。

（2）优秀班主任奖

对在班级管理工作中做出突出成绩的班主任，颁发县级“优秀班主任奖”证书。具体奖励办法是：教学工作综合评估得分前7名的学校奖励全校班级总数30%的班主任,8-14名的奖励全校班级总数20%的班主任，15名以后的奖励全校班级总数10%的班主任。

（3）优秀备课组长奖

对成绩突出的学科备课组，备课组长颁发县级“优秀备课组长奖”证书。具体奖励办法是：教学工作综合评估得分前7名的学校奖励3个备课组,8-14名的奖励2个备课组,15名以后的奖励1个备课组。

（4）优秀教学奖

对教学成绩优秀的教师，颁发县级“优秀教学奖”证书。具体奖励办法是：教学工作综合评估得分前7名的学校按全校班级总数的50%分配授奖名额，8-14名的按全校班级总数的40%分配授奖名额，15名以后的按全校班级总数的30%分配授奖名额；获“初中教学工作先进单位”荣誉称号的学校多奖一个名额；初中学业水平考试文化课总分进入全县前10名的学生所在班级的班主任。

3、对工作出现重大失误并造成恶劣影响的单位和个人，取消其评奖资格。对当年教学工作综合评估末位的学校校长给予警告，对连续两年综合评估倒数第一的学校校长责令其向县教体局党组写出辞职报告。

以上重复授奖者，只给一个同类奖项。各项计算均采用四舍五入法。

四、本方案由县教体局党组负责解释。

二〇一〇年九月二十一日