创新素质快速心理测试量表_常用心理测试量表

2020-02-29 其他范文 下载本文

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创新素质快速心理测试量表

下面是20个问题,要求应聘者回答。如符合他的情况,则让他在()里打上“√”,不符合的则打“×”。

(1)听别人说话时,你总能专心倾听。()

(2)完成了上级布置的某项工作,你总有一种兴奋感。()

(3)观察事物向来很精细。()

(4)你在说话,以及写文章时经常采用类比的方法。()

(5)你总能全神贯注地读书、书写或者绘画。()

(6)你从来不迷信权威。()

(7)对事物的各种原因喜欢寻根问底。()

(8)平时喜欢学习或琢磨问题。()

(9)经常思考事物的新答案和新结果。()

(10)能够经常从别人的谈话中发现问题。()

(11)从事带有创造性的工作时,经常忘记时间的推移。()

(12)能够主动发现问题,以及和问题有关的各种联系。()

(13)总是对周围的事物保持好奇心。()

(14)能够经常预测事情的结果,并正确地验证这一结果。()

(15)总是有些新设想在脑子里涌现。()

(16)有很敏感的观察力和提出问题的能力。()

(17)遇到困难和挫折时,从不气馁。()

(18)在工作遇上困难时,常能采用自己独特的方法去解决。()

(19)在问题解决过程中找到新发现时,你总会感到十分兴奋。()

(20)遇到问题,能从多方面多途径探索解决它的可能性。()

评价

如果20道题答案都是打“√”的,则证明创造力很强;如果16道题答案是打“√”的,则证明创造力良好;如果有10~13题答案是打“√”的,则证明创造力一般;如果低于10道题答案是打“√”的,则证明创造力较差。

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