创新素质快速心理测试量表_常用心理测试量表
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创新素质快速心理测试量表
下面是20个问题，要求应聘者回答。如符合他的情况，则让他在（）里打上“√”，不符合的则打“×”。
（1）听别人说话时，你总能专心倾听。（）
（2）完成了上级布置的某项工作，你总有一种兴奋感。（）
（3）观察事物向来很精细。（）
（4）你在说话，以及写文章时经常采用类比的方法。（）
（5）你总能全神贯注地读书、书写或者绘画。（）
（6）你从来不迷信权威。（）
（7）对事物的各种原因喜欢寻根问底。（）
（8）平时喜欢学习或琢磨问题。（）
（9）经常思考事物的新答案和新结果。（）
（10）能够经常从别人的谈话中发现问题。（）
（11）从事带有创造性的工作时，经常忘记时间的推移。（）
（12）能够主动发现问题，以及和问题有关的各种联系。（）
（13）总是对周围的事物保持好奇心。（）
（14）能够经常预测事情的结果，并正确地验证这一结果。（）
（15）总是有些新设想在脑子里涌现。（）
（16）有很敏感的观察力和提出问题的能力。（）
（17）遇到困难和挫折时，从不气馁。（）
（18）在工作遇上困难时，常能采用自己独特的方法去解决。（）
（19）在问题解决过程中找到新发现时，你总会感到十分兴奋。（）
（20）遇到问题，能从多方面多途径探索解决它的可能性。（）
评价
如果20道题答案都是打“√”的，则证明创造力很强；如果16道题答案是打“√”的，则证明创造力良好；如果有10~13题答案是打“√”的，则证明创造力一般；如果低于10道题答案是打“√”的，则证明创造力较差。
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