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中共广东石油化工学院委员会组织部

广石化院组字[2011]2号

广东石油化工学院 党委组织部2011年工作要点

2011年党委组织部工作的总体思路是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实省委十届八次全会和全国组织部长会议精神，立足‚十二五‛发展新起点，以加强党的先进性建设为主线，以增强领导干部科学发展能力为根本，以创先争优活动为载体，以加强基层组织建设为重点，以加强学习培训为抓手，以提升组织工作科学化水平为目标，以开拓创新为动力，统筹做好干部、人才、基层组织建设等各项工作，为实施学校‚十二五‛规划开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支持，以优异成绩迎接建党90周年。

一、加强党的基层组织和党员队伍建设，为推进学校“十二五”规划开好局、起好步凝聚强大合力

1、进一步加强学习型党组织建设。以学习第十九次全国高校党建工作会议、2011年全省高校党建工作会议精神、新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等为主要内

容，继续加强学习型党组织建设，认真研究和积极探索学习型党组织建设的思路和模式，培育学习型党组织建设的典型。

2、扎实开展创先争优活动。有计划有步骤地做好领导点评和群众评议工作，年内至少组织两次领导点评工作，召开一次群众评议会。组织党总支书记外出考察学习，推进创先争优活动。继续深化以‚党员示范课、党员示范岗、党员责任区、党员讲坛、师生党支部联系共建、党员实践锻炼基地、党员挂职锻炼、党员先锋团队、党员‘双培双带’工程‛为载体的‚党员先锋工程‛。对教学单位的‚教学科研先锋团队‛建设和机关、教辅、后勤集团的‚党员示范岗‛、‚党员责任区‛建设情况进行一次调研，引导师生党员在提升素质、树立形象、改进教风学风、改善服务质量中创先争优。在工会、共青团、妇联组织中开展党群共建创先争优活动，使创先争优成为校园优秀文化的重要组成部分，形成积极向上的校园文化氛围。

3、开展“南粤校园党旗红”系列活动。以庆祝建党90周年为契机，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。充分利用校内网络、电视、广播、报纸等媒体对先进典型进行广泛宣传，在全校营造弘扬先进、学习先进的氛围。以颂扬建党90年来的伟大成就、颂扬先进典型人物为主要内容，组织好‚创先争优，争当先锋‛主题演讲比赛。以颂扬我校教职工党员和学生党员的先进模范作用为主要内容，与机电工程学院党总支一起组织好‚寻找我身边的共产党员‛影像作品大赛。配合相关单位开展好‚党在我心中‛主题征文比赛、‚南粤校园党旗红‛主题书画摄影比赛、‚唱支山歌给党听‛主题 2

大合唱比赛等活动，树立党的先进性的鲜明形象，积极营造干事创业、教书育人的良好氛围。

4、做好党总支换届工作。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，搞好党总支的换届改选工作。组织和指导各党总支按照有关规定进行换届改选，注意选好配强党总支班子特别是党总支书记，不断增强党总支的凝聚力和战斗力。

5、进一步加强党支部建设。按照有利于开展工作，有利于加强党员教育、管理和监督，有利于扩大党的工作覆盖面的原则，指导各院（系）党总支及时做好党支部特别是学生党支部的设置调整工作。继续加强对党务干部特别是党支部书记的培训工作。充分发挥大学生党支部的作用，着力加强学生党支部的思想政治建设，使大学生党支部成为带动学生团结进步和引领大学生刻苦学习、健康成长的核心。

6、进一步加强党内民主建设。认真贯彻《党员权利保障条例》，尊重党员主体地位，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。探索发展党内民主建设的新途径、新形式，贯彻落实党的代表大会代表任期制，建设好党代表工作室，制定《中国共产党广东石油化工学院代表大会代表任期制实施办法》和党代表提案办法、提议办法、询问办法和质询办法等制度，健全党代表作用发挥机制。进一步推进党务公开，加强党内外的沟通和监督。

7、组织开展第二批示范性党组织建设活动。继续开展创建示范性党支部活动，制定示范性党总支建设标准和方案，开展创建示范性党总支活动。

8、进一步做好发展党员工作。按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针，有计划地做好发展党员工作，加大在优秀大学生和优秀青年教师中发展党员工作的力度，重视做好在高学历高职称教师中发展党员工作，把各类优秀人才凝聚到党和国家的事业中来。加强对发展党员工作的检查和落实，确保学生党员的比例在高峰期稳定在15%以上。加强大学生和青年教师入党动机教育、党史教育，增强大学生和青年教师对党的感情，确保新发展党员的质量。

9、进一步加强对党员的教育、管理和服务。重视党的组织生活，坚持‚三会一课‛制度、党员学习制度、党员民主生活会、党员干部联系基层制度等，不断创新活动形式，改进学习方法，提高组织生活质量。加强党史教育、对党的情感教育和理想信念教育。坚持预备党员培训制度。建立党员教学骨干学习培训制度，发挥党建育人功能。突出抓好学生党建工作，推进党建进网络、党建进宿舍、党建进社团、党建进课堂等党建工作。抓好红色理论研读社的建设。重视做好党内统计与统计数据的分析使用，加强党内信息管理员的教育培训，做好党内信息管理系统的维护与管理。做好党组织关系转进与转出等日常管理工作。重视和加强暂缓就业学生党员管理工作。健全党内激励、关怀和帮扶机制，继续加大对贫困党员的经济资助。

10、进一步实施区域联动人才培养计划。继续发挥党建育人功能，进一步实施区域联动人才培养计划，使学校党建工作更好地与人才培养的中心工作相结合。拓展党员实践锻炼基地的区域和行业；继续选拔优秀学生党员挂职锻炼；开设主题训练营对学生党员进行专题锻炼；深化师生党支部联系共建活动，等等，通过这一计划拓展学生党员教育管理的渠道，提高学生党员的实践能力和综合素质，进一步落实学生党员教育管理的长效机制。

11、做好第二次党代会的筹备工作。按照新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，在学校党委的领导下，认真做好召开学校第二次党代会的各项工作。

12、加强党建理论研究。组织党务干部和各党总支，认真思考我校党组织建设中出现的新情况、新问题，以十七大精神为指导，抓住重点和难点，开展党建课题研究，以理论创新推动工作创新，推进实际工作，不断提高党组织的学习能力、研究能力和解决自身问题的能力。

二、大力加强领导班子和干部队伍建设，为推进学校“十二五”规划开好局、起好步提供有力保障

13、加强领导干部的政治理论学习。以中层领导干部为重点，组织干部认真学习领会十七届四中、五中全会、省委十届八次全会和全国第十九次高校党建工作会议、2011年全省高校党建工作会议精神，提高干部的思想政治素质。配合党委宣传部抓好二级领导干部学习中心组的学习，提高中层干部的理论素养。

14、抓好领导干部的思想政治建设。针对中层干部和科级干部换届后，新提拔干部较多的实际，通过‚干部在线学习中心‛和‚网上党校‛，组织科级以上领导干部深入系统地学习民主集中制的基本知识、基本原则和基本要求，明确实行民主集中制的方法和程序，准确理解和正确执行民主集中制。及时了解各二级领导班子思想政治建设的情况，及时掌握领导班子和

干部的思想情况和工作情况，发现问题及时谈话提醒；分析领导班子思想政治建设的现状，针对存在的问题，有针对性地采取措施进行教育和监督。

15、加强领导班子建设。贯彻落实党委领导下的校长负责制、二级院（系）党政联席会议制度。发挥二级院（系）党总支在院（系）发展中的政治核心作用。重点加强院（系）领导班子民主集中制建设，完善院（系）党政领导班子的民主议事制度、集体领导和个人分工负责相结合的制度，增强班子的团结和活力。

16、做好党总支书记、副书记和个别机关处室领导干部的选拔任用工作。根据党总支换届工作的需要和个别机关处室领导干部岗位空缺的实际，制定有关选拔任用实施办法，配合党委做好干部人选的选拔工作，选准配强党总支书记、副书记和机关处室的领导干部。

17、加强对各级领导干部的监督与管理。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》的要求，协助学校党委开好2011年度校级领导干部民主生活会。认真抓好中层干部的民主生活会，加强对民主生活会的督促和指导，切实提高民主生活会的质量。抓好民主生活会提出的整改措施的落实。以规范工作运行机制为重点，会同纪检和审计部门，落实中层干部述职述廉、任期经济责任审计和离任审计工作，有计划地开展对物资采购、工程建设等关键岗位领导干部经济责任审计工作。健全干部监督信息网络，加强组织部门信访工作。

18、抓好各级干部考核工作。配合学校党委做好校级领导班子和领导干部年度考核工作。坚持和完善学校《二级单位（部门）及其领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价试行办法》，充分发挥考核的导向、激励和约束作用。做好2010年度干部考核结果的分析统计工作，将考评结果作为领导班子调整和领导干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据。做好考评结果的反馈与通报，以考核促发展，以考核促和谐。通过考核强化目标管理，使促进学校事业科学发展的压力传递和动力机制得到进一步落实。

19、重视党管人才工作。牵头编制学校中长期人才发展规划，统筹各类人才队伍建设。积极参与重点人才的引进，主动了解高层次人才的思想，帮助落实相关政策，解决实际困难。

三、进一步拓展党校教育的内容，为推动学校“十二五”规划开好局、起好步奠定思想基础

20、拓展党校教育的内容。依托‚干部在线学习中心‛和‚网上党校‛的平台，将十七届四中、五中全会精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》、《广东省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、共产党人的典型事迹等作为重要内容纳入党课教学体系。深入开展中国特色社会主义理论体系的教育培训，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、科学发展的能力。

21、加强党校的教育管理工作。进一步提高党校教学质量，举办三期入党积极分子培训班；举办一期预备党员培训班；举办一期新生党员培训班；举办一期新任党支部书记培训班；举

办一期科级干部培训班；举办一期教学骨干培训班。

四、做好扶贫开发工作，为统筹城乡党建工作提供有力支持

22、在扶贫开发中创先争优。配合学校党委和行政按照抓班子、促发展、保稳定、早脱贫的要求，动员全校各二级单位部门和广大教职员工，进一步做好我校对清远市阳山县岭背镇马落桥村的帮扶工作，确保扶贫任务的完成。组织开展‚四送四帮‛活动，为帮扶村党组织送党课、送温暖、送技术、送文化，帮助帮扶村党员提高学习技能、坚定理想信念、提供就业信息、改善生活条件；大力实施‚四培养‛工程，帮助帮扶村加强领导班子建设，努力把党员培养成能人，把能人培养成党员，把党员能人培养成村干部，把优秀党员村干部培养成村书记。

23、组织开展“规划到户责任到人”理论研究征文活动。按照省扶贫开发办公室的要求，组织人员参与广东省扶贫开发‚规划到户责任到人‛理论研究征文活动。

24、做好驻村干部的培养考察工作。把驻村干部的锻炼与年轻干部的培养结合起来，帮助驻村干部成长。

五、进一步加强组织部和组工干部队伍自身建设，为推进学校“十二五”规划开好局、起好步提供组织服务

25、开展“创新、创优、创品牌”主题实践活动。按照‚三服务、两满意‛的要求，开展以‚创新、创优、创品牌‛为主题的创先争优活动。以争创‚五好‛（领导表率好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）机关，争当‚五先‛（党性先讲、品行先正、学习先知、作风先实、工作先行）

组工为主要内容，以‚五比五争当‛（比学习争当学习标兵、比工作争当落实表率、比奉献争当服务模范、比正气争当党性楷模、比团结争当和谐先锋）为活动载体，不断加强组织部和组工干部队伍建设，全面提高工作水平，树立良好形象，争创一流业绩。