招生教师招聘合同1_教师招聘合同范本
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劳动合同书
甲方（聘用单位）：东莞市导航文化传播有限公司
乙方（受聘人）：____________________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
3．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的权利
1．按约定取得_______元人民币/月的底薪；
2．按约定取得相应的提成（1）A类学生：乙方通过自己的努力（发传单、打电话、约谈等）直接报读本公司辅导中心的学生
提成方式：第一月获得该生该月学费的百分之十，第二月至第十二月每月获得该生当月学费的百分之三。其他年份的提成由上方协商再定。
（2）B类学生：A类学生介绍而来的学生
提成方式：第一月获得该生该月学费的百分之十，其他月份不再提成（3）C类学生：B类学生介绍而来的学生
提成方式：第一月获得该生该月学费的百分之五，其他月份不再提成以上发薪的形式次月一日支付乙方本月之工资
3． 甲方按国家和东莞市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。
第三条 乙方的义务
1.服从甲方的调度与安排，不得故意违抗甲方的命令；
2.在甲方的安排和部署下，积极探索和实践好的招生方法；
3执行双方约定的招生任务，完成相应的招生目标；
4.应尊重家长，爱护学生，不得同家长争吵，不得欺侮学生，不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识，不得有与法律相违和与道德相悖的行为。
5.甲方安排乙方执行每周40小时工作制度。甲方保证乙方每周休息一日。若有特殊原
因（如寒暑假），甲方有权要求乙方加班，乙方亦有权要求甲方在适当的时候给予乙方相应的休息；
6.保守甲方的商业机密和经济信息，违者处以相应的处罚；
爱护甲方的财产，遵守职业道德；
第四条 甲方的权利
1．要求乙方按发展计划按时按量完成宣传，并达到相应目标；
第五条 甲方的义务
1．按时支付相关报酬
2．向乙方提供相应的宣传资料
第六条 本合同的变更、终止和解除
1． 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有相应的宣传能力等）
（3）乙方故意不按时完成宣传计划的，（4）通过对宣传质量进行测评后，甲方有理由认为乙方宣传不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定工资的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方 除以上原因外，乙方提前解除合同的，应承担人民币伍佰元整的违约责任。
第七条 其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
第八条附加协议
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本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
