成就动机是业绩倍增的泉源_成就动机测验及答案
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成就动机是业绩倍增的泉源 你要成为一位年收入八位数字的业务伙伴吗?
如果你的答案是「完全肯定」的话,那么,你首先一定要学会世界上一个最有效的成功秘诀。
什么是世界上最具威力的成功推销绝技呢? 有人说,「策略」、「战略」很重要!
也有人主张:要有「独特的好产品」、「好价格」!还有人认为,「速度」、「行动力」最重要!
更有人说,「口才」、「仪表」、「社交技巧」、「EQ」绝对要高人一等。
不错!以上都是获致推销成功很重要的条件。但是,年薪千万的业务高手谈论到成功的最重要因素,他们的观点可能会令一些人惊讶,他们认为最重要的因素和一般人的认知有很大不同。
大多数的业务高手都会提到,良师益友、人脉、持续力,甚至是良好的顾客管理,是他们成功的因素。
但是,被年薪千万的业务高手最常提到却是「成就动机」。
一个人成不成功,关键不在于他懂得多少技巧,而在于他是不是一个拥有高度「成就动机」的人。的确如此。「成就动机」(Achievment Drive)是业绩争霸赛中最好的利器,你能保持多少动力,能持续勇往直前多久、多远?能为顾客尽多大的心力?全决定在你是不是拥有最高度的「成就动机」。所以,「成就动机」是迈向成功的最有力工具,你要向高峰挑战,绝对不要轻忽它的重要性。
做业务工作的你,你有没有「成就动机」?如果有,你有什么样的「成就动机」?它引爆了你多少的「热力、张力和活力」呢?你是不是有必要再增强你的「成就动机」,向成功的里程碑迈进呢?请诚实回答和省思一番!「成就动机」是什么呢?简单地说,就是:
想要实现自己欲望、需要的一种「念头、想法和价值观」,矢志非成功不可的强烈欲望。
过去,有位记者访问日本的冠军推销员柴田和子,请她谈一谈如何荣登1988年金氏世界记录最会卖东西的宝座。
「成就动机最为重要!我所有动力的来源,全靠我拥有和别人不一样的成就动机。」柴田和子画龙点睛道出了成功的奥秘。
「请问,你当时的成就动机是什么呢?」记者追问道。
柴田和子毫不隐瞒说:「向别人,向第一名挑战,赢过他们每一个,正是我卖力推销的成就动机。」
「越是别人认为无法超越的难关,就愈要去挑战,这正是我的生活和工作方式,也是每年都持续刷新记录的原因吧!」
根据柴田和子自己估计,他的「成就动机」,曾在一年中缔造了相当于804位业务员一年所创下的业绩总和。** 成就动机是希望之火!** 「成就动机」的威力,真令人难以置信吧!
你要更成功吗?成功路不远,向前迈进,先用「成就动机」来蓄积能量吧!毕竟,拥有高度「成就动机」的人,拥有过人的「积极、自信、热情」能量,在身上散发出以下想象不到的特质:
1.吸引力:其他人很自然被成功者吸引。2.创造力:能清楚地思考,找出一些意想不到的好点子去作成生意。3.活动力:像生龙活虎般在顾客、市场中出没和工作。
4.乐观:充满无限的服务热忱、始终保持着「我能做到」的态度。5.生产力:能完成许多事情,动作快速、品质一流,效益高,获利多。
「唯有先强化自己内在的成就动机,才有能力和对手一博高下。」顶尖的业务高手心知肚明个中道理,所以,他们时时刻刻培育和拉高自己的「成就动机」,蓄积无穷的能量、活力,燃起一股「希望、挑战」烈火,永不停歇。唯有如此,才能愿意冒险犯难,接受挑战,更贴近顾客,更接近成功!增强「成就动机」的8个方法!「成就动机」是提升业绩的最重要关键。
一个人的心灵若没有正面情绪的激励,就会停滞不前,一个人的斗志若没有报酬的「诱因」,就会日渐消极,变得阴阴沉沉、郁郁寡欢,连身边的人都会受到影响。在业务工作中,也是相同的道理,若不能经常刺激自己的「热力、活力、动力」,工作表现就会日益恶化。所以,为了激发自己优良的工作表现,又能让顾客按照你的希望做出抉择,一定要学会如何利用「成就动机」来蓄积能量,否则无法成事。「想提升业绩,要先提高你的成就动机。」连续12年蝉联金氏世界记录,最伟大的推销好手乔‧吉拉德(Joe Girard)指出了推销致胜的真正关键。他说:「能不能迈上销售巅峰,成就动机最重要。」
事实正是如此。在业务工作中,存在着两种竞争模式:「内在竞争」和「外在竞争」,打败对手的唯一方法,就是先战胜自己,而勇于向自己挑战、竞争,提高自己的「价值、生产力」,不再是靠嘴巴,而是靠发自内在的「成就动机」。