天津市用工单位劳动合同书_天津市劳动合同书
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劳动合同书
一 签约人基本情况
（一）、用人单位基本情况：
甲方（用人单位）名称：___________________________
法 定 代 表 人（或主要负责人）：__________________
单位地址：___________________________
联系电话：___________________________
（二）、劳动者基本情况：
乙方（劳动者）姓名：______________
家庭住址（现住址）：___________________________
居民身份证号码（其他有效证件号码）：_______________________________ 联系电话：_______________________________
二 合同期限
（三）、本合同期限执行下列________款。
（1）、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）、本合同为无固定期限，自____年____月____日始。
（3）、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
（四）、本合同的试用期为____月（日），自____年____月____日起至____年____月____日止。
三 工作内容和工作地点
（五）根据甲方工作需要和任职要求，乙方统一在______________岗位工作。具体工作内容为____________________________。
（六）、乙方的工作地点为：________________________________
（七）、乙方的工作职责是：
1.________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________
四 工作时间和休息休假
（八）、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行_________________工时制度。
A．标准工时工作制度：
B．综合计算工时工作制度：
乙方根据工作时间安排如下：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
C．不定时工作制度：
（九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和本市的有关规定及用人单位的审批程序。
（十）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
1.__________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
五 劳动报酬
（十一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为____________________
（十二）、乙方试用期期间的工资为________元/月
（十三）、工资具体支付方法、标准及有关内容约定如下：
1.____________________________________________________________
2.____________________________________________________________
3.____________________________________________________________
六 社会保险
（十四）、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；
（十五）、乙方应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七 劳动保护、劳动条件和职业危害的防护
（十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
（十七）、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
（十八）、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
（十九）、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。八 劳动合同的解除、终止和续订
（二十）、甲乙双方单方面解除或终止合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。（二十一）、乙方在本合同解除或终止前____日内办理完毕工作交接手续。
双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
九 违约责任和违约金
（二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，就有关服务器和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
（二十三）、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）：
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
十 双方约定的其它事项
（二十四）、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
4.________________________________________________________________
5.________________________________________________________________
十一 劳动争议处理
（二十五）、甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二 其它事项
（二十六）、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。无规定的双方应协商解决。
（二十七）、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规或规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
（二十八）、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
（二十九）、本合同甲乙双方签字（盖章）之日生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
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