刚性落实是改革成功的根本保证_改革开放成功的保障
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刚性落实是改革成功的根本保证
一分部署，九分落实。落实，就是不打折扣、不搞变通地把决策变为实际行动，完成由认识世界到改造世界、实现既定目标的实践过程。为政之要，贵在立行。要使深化国防和军队改革的宏伟蓝图落地生根开花结果，关键在刚性落实。
刚性落实反映出听党指挥的忠诚度。我军是执行党的政治任务的武装集团，其根本性质决定了必须以党的意志为意志，以党的主张为主张。国防和军队改革是国家全面深化改革的有机组成部分，是习主席敏锐洞察国际大势、深刻分析我国面临的安全威胁作出的战略抉择。是否真心拥护改革、用心落实改革，检验的是对党和军队是否忠诚。绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，不是体现在表态上，关键是要落实到行动中。改革当前，坚决落实深化国防和军队改革方案，将其物化为能打仗、打胜仗的“钢刀利器”，就是最大的忠诚。对党绝对忠诚，关键是面对改革大势要听招呼、守纪律，依令而行，以大无畏的勇气、持之以恒的耐力，以不折不扣、立竿见影的果敢行动，一锤定音践行改革。
刚性落实才能保证改革的彻底性。这次国防和军队改革，可以说是脱胎换骨的军队重塑再造。在这种大考面前，既需要有坚决拥护和支持改革的政治定力，更需要有破除积弊的坚定行动。只有刚性落实，才能攻克体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题，彻底解决“头重脚轻尾巴长”等影响战斗力生成的弊端；只有刚性落实，才能推进各项适应打赢现代战争需要的改革举措，使我军真正成为打仗型军队；只有刚性落实，才能理顺军民融合的诸多政策性问题，借助雄厚国力发展军力，彻底解决官兵后顾之忧，让官兵凝神聚力习武备战，进一步提高部队吸引力，让军营成为热血青年向往的地方。回顾历史上我军历次较大的调整改革，凡是落实力度大的，改革就政令畅通、势如破竹、一锤到底。面对新一轮国防和军队改革，广大党员领导干部要带头做改革的实干家，要有商鞅立木取信的信誉，要有赵王自上而下推行胡服骑射的坚毅，这样才能确保改革落实细致、具体、彻底。
刚性落实关键在打破利益藩篱。影响改革的许多思想障碍不是来自体制外而是来自体制内，尤其是来自各种既得利益的羁绊。利益固化的藩篱是军队改革的坎中坎、障中障，不打破多年来固化的利益藩篱，改革蓝图就不可能落地生根并结出打赢之果。纵观中外军队改革，突破既得利益藩篱最难，但一旦突破了对于战斗力的生成也最见效。二战前期，英国的富勒和利德尔·哈特等人也提出过坦克将引领陆战革命的先进思想，英国也进行过机械化机动作战相关试验和演习，但是在推进相应组织结构和编制体制改革时，却遭到各方面利益集团的强烈反对。英国决策层缺乏突破利益藩篱的勇气，最终错过军事革命的最佳机会。近代以来，一个地区大国几次军事改革也因为不能突破既得利益者的阻扰而折戟沉沙、功败垂成。试想，如果上述国家的改革能够打破利益的枷锁，其战斗力必将是另一番新景象。列宁曾说：“几何公理要是触犯了人们的利益，那也一定会遭到反驳的。”此次深化国防和军队改革，不可避免地要带来利益的调整，各级党员领导干部关键是要有大局观念，勇于向自己的“奶酪”开刀。只有打破固化的利益格局，克服部门利益的掣肘，跳出自己的“一亩三分地”，冲过条条框框的限制，才能保证改革车轮滚滚向前。
刚性落实必须有钢铁般的尺度。落实要有标准，刚性落实更要强调高标准。深化国防和军队改革是强军兴军的战略工程，是提高打赢现代战争能力的系统工程。刚性落实，就是不打折扣、不搞变通，百分之百地执行改革命令、落实改革举措。如果走了形、变了样，改革就失去了意义；如果缩了水、减了质，战斗力就不会有质的跃升。刚性的落实尺度，要求我们在具体落实改革中要运用系统思维，善于站在全局高度，围绕中心、聚焦打赢，着眼生成体系作战能力，研究细化方案，反复与改革决心“对表”，确保落实不打折扣。刚性落实，要求我们在落实改革要求时必须强化严谨的责任意识，善于发现改革落地过程中“不起眼的小事”，避免“千里之堤，溃于蚁穴”。刚性落实的尺度，要求我们要针对具体问题抓，各级领导干部都要眼里有问题，善于弯下腰、蹲下身子看清地上的“蚂蚁”，通过解决具体问题，打通改革的最后一百米，使改革体积一寸不缩，改革落实保质保量。
刚性落实必须强化敢于担当的本色。邓小平曾指出：“改革，不会是一帆风顺的，它涉及的面很广，涉及一大批人的切身利益，一定会出现各种各样的复杂问题，一定会遇到重重障碍。”手心手背都是肉，改革之刀往哪里割都心痛，但无论多大理由都没有改革全局大，都没有实现强军目标重，都没有打赢未来战争急。敢于担当是共产党人的政治本色，是我军从胜利走向胜利的根本政治保证。面对汹涌澎湃的军事变革浪潮，面对军队改革的大考，每名党员干部必须做到“脑子里永远有任务、眼睛里永远有敌人、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情”，以实现强国梦、强军梦伟大使命为己任，以“铁肩担道义”的精神做深化改革的排头兵、勇于牺牲的急先锋、挑战困难的开拓者。担当就要带头顾全大局，各级领导干部必须坚决统一思想，强化带头意识、号令意识，坚决拥护改革、支持改革、投身改革。担当就要带头自我革命，各级领导必须带头动棋子、调棋盘，带头铲除私利之根，一级做给一级看，层层传导压力、发挥示范效应。担当就要抓铁有痕、踏石留印，各级领导干部必须带头打硬仗、敲重锤，具有“敢教日月换新天”的胆略和决心，把硬骨头一块块啃下来，为深化改革、实现蓝图扫清障碍，开辟通道。
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