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五防措施”保安全

2008-10-06 来源： 作者： 被浏览：999次 【字号：大 中 小】 [发表评论] [ 收藏本站 ] [关闭窗口] [打印本稿]

今年以来，怀远联社领导一直把安全工作放在各项工作的首位，牢固树立“安全无小事、安全就是效益、安全决定发展”的观念，全力营造“安全为信合、人人保安全”的良好氛围，为农信社改革和发展提供坚强有力的安全保障。

一是加强“人防”。在加强员工队伍建设的同时，怀远联社特别注重加强职工安全教育，提高员工安全意识。该社把《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和银监会《关于进一步加强枪支管理工作的通知》印发到全体员工手中，让员工随身携带，勤看多读熟用，使全体员工时刻以“条例”和“通知”规范行为，并将规定牢记于心，落实到具体操作的每个细节上。该社在全县信用社开展“百日安全竞赛活动”、知识考试等活动。该社还举办治安消防安全员培训班和消防器材实地演练。通过培训和演练，员工普遍提高了安全意识，为信用社消防安全提供了有力的保障；同时认真组织各部门经理和各信用社、分社负责人参加全省农村合作金融机构安全保卫工作视频会议，并观看了案例剖析安全教育片。一件件真实的案例，反映了金融系统有令不行、有禁不止、违规操作所造成巨大损失带来的沉痛的教训。通过观看，大家思想上受到深刻的教育。

二是提高“物防”。怀远联社本着以安全出发、实际出发的原则，制定合理的安全设施建设规划，区分轻重缓急，分步实施，加大对安全设施的建设。先后在全辖56个营业网点安装了防弹玻璃、安全门、防尾随门等安全防范设备，营业网点的安全防护能力均达到了公安部门要求的标准；安装了110报警联动装置，与县110公安系统随时保持联络；安装了电子监控系统，确保业务办理、守押都能适时得到监控；

三是提升“技防”。怀远联社特别关注要害岗位人员、重点人员及重点环节，有计划的对押运人员、守库人员进行安全教育和防卫技能培训，坚决消除人为因素造成的安全隐患。联社还组织全县信用社守押人员在县公安局枪弹专家的指导下进行实弹演习，守库押运人员的防范意识和防卫能力得到了有效提高。

四是落实“责防”。怀远联社将安全保卫工作纳入经营管理工作目标，进行量化考核，逐级签订责任状，明确职责。构建起一把手抓全局、分管主任抓重点、保卫部门具体抓、岗位员工自身抓、全员落实共同抓的一级抓一级、一级对一级负责的安全防范体系。同

时加强安全保卫制度建设。按照组建合行的管理要求，在原有规章制度的基础上，进一步健全了安全保卫规章制度，明确了安全操作程序和职责、枪支弹药使用管理规则。该社采取定期和不定期、现场与非现场、全面和重点相结合的检查方式，加大安全检查监督力度，及时发现安全漏洞和隐患，防患于未然。全年共进行检查120多次，下发整改通知书28份，及时整改存在的隐患，使联社防范水平不断得到提高。

五是实现“联防”。安全保卫是一项长期的、艰巨的任务。各个营业网点均与周边四邻的单位和居民户、地方公安派出所建立了联防关系，签订了联防协议，并加强与联防户的友好往来，通力合作，共同构筑一条坚实的安全防御体系。

通过以上措施，切实加强了安全防范工作，做好了奥运会、残奥会期间的金融服务工作，为“国庆”期间的安全保卫工作奠定了基础，确保了各项业务稳健经营、和谐发展。

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