如何提升执行力 最新答案（推荐）_如何提升执行力答案

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测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题

1.（）是一种环境管理的工具 √ A

势能 B

杠杆 C

桥梁 D

沟通 正确答案： A

2.将权力下放到更小的操作单元时，应该注意的事项不包括（）A

有一个强有力的权威 B

边界和标准不能过分清晰 C

授权给受过职业训练的人 D

有监控措施 正确答案： B

3.影响执行力的第一个要素是()√ A

恐惧 B

习惯 C

激励 D

冲突

√ 正确答案： A

4.执行力心态有三个层次：态度、信念和()√ A

性格 B

激情 C

爱好 D

热情 正确答案： B

5.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）√

A

企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 B

企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 C

企业评估方法不科学 D

以上都不对 正确答案： A

6.最高管理者要担任（）的双重角色 √ A

协调者和管理者 B

管理者和控制者 C

决策者和管理者 D

决策者和执行者 正确答案： D

7.最高管理者需要做的工作有：()√

A

需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施 B

做好分析和决断工作 C

制定制度和措施 D

以上都不对 正确答案： A

8.执行者分成三个层次，分别是（）√ A

最高执行者、中层执行者和现场执行者 B

决策领导者、事务管理者和操作者 C

最高执行者、中层执行者和基层执行者 D

上层执行者、中层执行者和下层执行者 正确答案： A

9.()是程序管理非常重要的一个工具 √ A

势能 B

杠杆 C

桥梁 D

沟通 正确答案： C

10.以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（）A

戴尔采取的是分销模式的流程 B

戴尔组织结构非常扁平 C

在戴尔总裁下的副总裁很少 D

戴尔组织结构中中间的层次也很少 正确答案： A

× 11.企业变革时往往会出现“721”情况，指的是（）√

A

70%的人在观望中、20%的人是忠实的支持者、10%的人持反对态度 B

70%的人在观望中、20%的人持反对态度、10%的人是忠实的支持者 C

70%同意，20%反对，10%弃权 D

70%弃权，20%同意，10%反对 正确答案： B

12.以下不属于执行链的3Ａ原则的是（）√ A

敏捷性 B

应变性 C

多样性原则 D

协调性原则 正确答案： C

13.()是影响执行力的内在要素 √ A

心态 B

工具 C

流程 D

能力 正确答案： A

14.所谓“工欲善其事，必先利其器”,说的是执行力包含要素中的（）A

角色要素 B

心态要素 C

工具要素

√ D

态度要素 正确答案： C

15.企业缺乏执行力的机制方面的原因是()√ A

机制不灵活 B

协调性不够

C

企业缺乏合理的执行评估体系 D

以上都不对 正确答案： C