大道情 民族魂_民族情民族魂

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大道情 民族魂

——东方控股集团捐助社会公益事业纪实

关爱员工民工 培育企业文化

1998年,原伊盟公路工程局的一批筑路人在他们的局长、党委书记丁新民的带领下,肩负筑路架桥、利国利民的重任,开启了内蒙古第一条BOT公路包府公路东杨段的施工任务。以建设、经营、转让这条公路为主要经营范围的东信公司就此成立。吸纳原工程局的部分人员，吸收原伊旗公路段的部分养路工人,一支文化程度并不高，但却热爱公路事业的队伍就此集合。此时，这支队伍中已有30年党龄的领头人丁新民以共产党员的责任和使命提出，我们这群人大都是血气方刚的热血男儿，我们聚在一起，就是要为了共同的理想，干成一些事。“剃头明志”的勇气，“敢想敢干”的锐气，东杨路当年建设，当年通车，为地方煤炭的外运打通了通道,企业就此发展壮大。1999年3月,东方路桥集团公司随即成立，2011年3月，为促进企业发展，东方控股集团应运而生。

随着企业的发展，“以人为本，共同富裕”企业宗旨的形成，“以党建为统率，以经济建设为中心”思路的形成，员工的凝聚力逐渐增强，企业文化的核心内容逐步形成。如何将“以人为本，共同富裕”落到实处，东方路桥集团从关爱员工的生活，关注员工的发展做起。1999年企业成立之初，有位员工患重病住院，丁新民等企业领导亲自前往送上慰问金予以关爱；员工春节结婚，丁新民把自己的车拿来/ 14

用于娶亲；2000年，集团兴建了第一批员工住宅楼，解决了150多户员工的住房；随之出台政策，帮助员工贷款买车，使东方路桥集团成为东胜地区工较为集中且较早拥有私家车的企业。企业还通过不断调整工资和股份、奖金以及年度旅游福利等形式帮助员工增加收入。这年，集团还决定，从员工每年的奖金中拿出3%，作为光彩事业基金，用于资助社会公益事业。2003年，集团又为收入相对偏低的道班工人集中盖了新楼房，2004年，集团又为道班工人更新了养护车辆，并承诺帮助解决他们的子女上学就业等问题。集团还通过薪酬体系鼓励员工提高学历、晋升职称、入党得荣誉等，引导大家积极向上，奋发有为。2003年，集团员工鲁文忠因公去世，集团除免去他8万多元的买车贷款后，还决定拿出一定懂得抚恤金关照他和他妻子4个老人的生活，集团员工及时捐款37.2万元，成立基金会，帮助他的孩子完成学业。在集团处理随后去世的几位员工后事时，同样采取了感人的安抚措施，“以人为本”的宗旨教育和感染了集团的成员企业和一大批员工。一公司的青年员工额尔定图身患白血病后，一公司先后捐款8万元，帮助他治病，他的母亲到集团送感谢信时，丁新民总裁又捐款一万元；一公司员工高平去世后，集团同样给予30多万元的抚恤后，一公司领导每年过节时都要拿上现金和慰问品去看望高平年迈的母亲。二公司员工温智的父亲病重，二公司领导和员工先后自发捐款13多万元；三公司的领导捐款1.5万元为民工购买蚊帐和工衣等。达河收费所厨师王生艳女儿生病，员工捐款12400元。阿大收费所的领导和员工为受伤员工袁丽花捐款4930元；东杨工区员工李/ 14

冬彪5岁的儿子生病，工区领导主动捐款5000元；东方热电员工冀立才丧子，员工们互相帮助，捐款1.53万元；2012年春节前，集团拿出22万元慰问困难职工；2013年上半年，又拿出7.4万元慰问金看望困难职工。举不胜数的感人事例，说明一种文化的力量，在东方路桥，员工们一方有难，八方支援的习惯早已形成，互相关爱的氛围已自觉形成。

物质上的关怀彰显企业理念，百年树人的关爱更具战略眼光。2004年起，集团决定设立“员工子女奖学金”，为每年考上重点高中和大学的员工子女颁发奖学金。到2013年，已颁发23.6万元。在2010年的创先争优活动中，集团党委又严格兑现自己的承诺，在康巴什东方纽蓝地二期中，为新员工建造了110套公租房，目前已全部投入使用。集团各公司也在铜川镇东方欣园中为员工购买了百余套住宅，拟将优惠出售。

正是这种感人肺腑的情感，正是这种以人为本的关怀，才形成了东方路桥特有的亲情文化，才铸就了企业发展的凝聚力。

员工为本，民工基石。企业成立之初就提出“民工是东方金字塔基石”理论的东方路桥集团，多年来始终把民工队伍建设当作集团的“一把手工程”来抓，并从组织机构、实施方案、制度落实、政策兑现、人文关怀、伙食补贴、奖励引导等多方面等加强民工队伍建设。2005年，集团至上而下推行结对帮扶政策，集团领导和各公司、各部门领导纷纷拿出资金，为结对子民工联队购买了上下铺床、被褥、冰箱、冰柜、洗衣机、电风扇、电脑、迷彩服和防暑食品等，集团还/ 14

推行了伙食补贴、党员津贴和节日伙食慰问等措施，使民工的生活得得到了彻底改善。从2000年集团开始评定奖励“绿卡联队”以来，集团通过定额管理，建立民工党支部、发展民工党员、推行股份制管理、技术帮扶和技术培训、结对帮扶等措施，培育和壮大民工队伍的力量。2004年，丁新民总裁个人拿出6万元为集团的1200名“绿卡”联队的民工每人买了一套迷彩服及鞋帽。到2010年，集团仅奖励“绿卡”联队的奖金就达到1800多万元。2003年、2005年、2008年和2011年，集团先后四次召开民工联队代表大会，三次奖励“双十佳”民工十辆越野汽车和皮卡车、十辆摩托车和农用三轮车，三次带领“双十佳”民工到东南亚、香港、台湾、菲律宾等地区和国家旅游。2011年，集团向关爱农民工基金捐款100万元；报告文学《丁新民与他的民工兄弟》获得全国“五个一工程”奖后，丁新民还带领部分民工到北京人民大会堂参加了研讨会，并到**城楼观光旅游。集团和部分民工联队长还捐资28万元为残疾民工白进勤按上了德国智能型假肢；2008年9月，集团总裁丁新民在工地为施工业绩突出的江苏民工联队长金东华奖励了10万元；2008年10月，集团为妻子是植物人的联队长苏飞荣捐款10万元。一系列关爱民工的举动，使民工回报社会的理念日渐形成。民工联队长张金保把集团奖给他的三千元奖金发给他的民工，集团领导又奖励他五千元；民工联队长毛达守奖励他的7位民工乘机返乡，丁新民又奖励他五千元；民工联队长袁顺利将他获得市劳模的五千元奖金分给民工，集团又奖励他一万元。正是这样“不能吃独食”理念的培养和措施的激励，一批民工联队长“与/ 14

社会共荣”的意识逐渐形成。仅2010年，民工联队长王三仁就捐资4万元为东胜区富兴街道办事处举办了业余歌手大奖赛，捐资一万元资助了伊旗贫困学生；受人资助过的联队长苏飞荣也捐资2.6万元支持家乡的文化建设事业和4名贫困大学生；袁胜利出资9000元奖励联队子女高考获奖者。通过东方路桥集团的率先垂范和正确引导，感恩奉献回报奉献社会的理念正在变为员工和民工的自觉行动。

支持教育事业 关注百年树人

十年树木，百年树人。以筑路架桥为己任的东方筑路人深深懂得知识改变命运的道理。早在1999年，公司就捐款8.8万元资助鄂托克前旗珠和希望小学；这年的“六一”儿童节，集团为塔拉壕小学购买了书包、衣服等物品并送去了现金，集团总裁丁新民捐资1400元，公司的5位领导也都捐资，每人包扶一名学生读小学，成员企业的24名环节干部每人包扶一名学生。2000年4月，集团决定每年从员工个人奖金中提取3%，成立东方路桥集团“希望工程和光彩事业基金会”。2001年，东胜柴登镇贫困学生武晓英考上昆明理工大学，集团捐助10000元，丁新民总裁捐助1000元。2001年以来，东方路桥集团开始在东胜区一中设立了“东方奖学金”，2002年3月，集团员工以基金的形式捐资助教、扶贫济困共捐款28.3万元。2003年，集团为开上清华大学的东胜区罕台镇学生苗银军捐款10000元。这年，集团又投资150万元和东胜区教育局启动了鄂尔多斯市第一个农村百万元教育工程，在铜川镇兴建了东方小学；2004年起，东方路桥集团开设设立全市高考文理科状元奖学金和东方员工子女奖学金；/ 14

到2013年，仅东方员工子女奖学金就颁发了23万多元。2005年开始，集团在东胜区五中、六中、东方小学设立东方奖学金，2012年，集团在康巴什一小、一中设立东方奖学金。2006年9月，集团在教师节期间，为东胜区设立“东方奖学金“的学校和市蒙古族中学和市蒙二中校庆共捐资助教22.9万元；2007年，为东胜区一中、五中等颁发奖学金5.5万元；2009年，东胜区四所学校获得“东方奖学金”8万元；2012年9月，为康巴什北京师范附小5周年校庆捐助5万元，康巴什一完小、一中分别获得“东方奖学金”5万元；到目前，已颁发“东方奖学金”100多万元。

东方路桥集团把路修到哪里，就把捐资助教活动开展到哪里，他们在筑路架桥的同时，更在修筑着精神文明建设的文明大道。

2002年4月，东方路桥集团在修建丹东至拉萨110国道包头过境高速公路时，捐助驻地兴胜窑子小学和宏庆德小学价值28300元的教学设施和学习用品，现金7000元；2002年7月，东方路桥在修建呼市机场路时，为呼市赛罕区巴彦镇罗家营小学捐款捐物共17000元；2002年9月，集团为伊旗哈巴格希乡中心小学捐助15200元；2003年7月，第二工程公司在承建东胜区铜川镇市政道路时，为铜川镇格舍壕小学捐资助教3400元；2003年9月，一公司慰问伊旗布尔格台小学教师，送去1000元慰问金和慰问品；2004年4月，东宇员工捐助贫病辍学少女李霞3000元；2004年6月，一公司向驻地小学布尔台乡中心小学捐款1000元，集团向东胜区小太阳幼儿园捐款3万元；五公司为驻地三堡窑小学捐款1万余元；集团又向内蒙古工/ 14

业大学赞助科研经费10万元；2005年，集团和共青团等部门在铜川镇建立了爱心超市，为爱心超市提供了大量衣物和书籍；集团还为革命老区呼市土左旗把什民族中学建校195周年捐款10万元；2005年，集团捐资2万元在鄂尔多斯市蒙古族中学成立希望之星班，帮助120多名蒙古族中学生顺利完成学业；2007年，集团为内工大矿业学院捐款10万元；2007年，为东方小学捐资1万元； 2008年，集团资助3名我市考上清华大学的学生3万元；2008年，集团投资1.2亿元在铜川镇兴建了东方实验小学和东方幼儿园，使周边20个乡村的近2000名孩子走进了现代化教学环境的学校接受教育； 2010年6月，三公司杭锦旗指挥部捐助独贵塔拉镇小学3000元；2011年7月，集团为伊旗人民教育基金捐款1000万元；2012年6月，为沙尔利格小学捐款20万元；当月，为杭锦旗锡尼新村幼儿园捐建仪式捐款108万元„„举不胜数的事例说明东方路桥对教育事业的关心和支持。多少年来，东方路桥人的身影出现在哪里，哪里就会留下东方人扶贫济弱、捐资助教的感人故事。

2010年9月，东方路桥集团还为东胜区一中校庆捐款60万元；同时又捐资100万元在中央民族大学附属中学设立“朵日纳”奖学金，并每三年向该项奖学金捐赠100万元，丁新民总裁被中央民族大学附属中学聘为名誉校长。2010年11月，东方路桥集团为鼓励蒙古族作家及蒙古文创作而设立的“朵日纳文学奖”启动，此奖设立的朵日纳文学大奖、朵日纳文学奖、朵日纳新锐奖，每两年评一次，最高单项奖金12万元，对繁荣发展民族文学做出了重大的贡献。2011年6月，/ 14

集团为首届“朵日纳”文学奖赞助61万元。现在，在东方路桥集团理念和行动的影响下，很多追随集团多年的民工联队长也积极参与到了捐资助学这项伟大的事业中来。赵凤详联队长资助家乡贫困大学生刘兵山10000元，袁顺利民工联队为联队民工子女颁发奖学金20000元，而这些联队长们，大多都是贫困出身，几年前，他们也是一穷二白的打工者，有的人甚至也受到过别人的捐助。2008年，苏飞荣联队长的妻子患重病，几乎成了植物人，集团和公司员工为他捐款13多万元，帮他渡过了难关。现在他的联队发展壮大了，他不忘回报社会，回报家乡，2008年8月，他捐资2.6万元扶助家乡的文化建设和4名贫困大学生。这些联队长们致富不忘回报家乡、不忘回报社会的举动，一时成为人们的美谈。集团先后被东胜区和鄂尔多斯市评为尊师重教先进集体，集团公司总经理丁鼎被评为全市尊师重教先进个人，集团团委书记丁玮被评为东胜区尊师重教先进个人。

十多年来，东方路桥集团始终大力支持教育事业的发展，以实实在在的行动，影响和感化着周围的每一个人，得到了社会的广泛认可，也得到了社会各界的好评。

浓郁民族情结 回报奉献社会

东方路桥集团早在企业成立之初，就确立了“与员工共荣，与合作者共荣，与竞争者共荣，与社会共荣，与自然共荣”的企业价值观。

1998年夏季，丁新民等人在东修建内蒙古第一条BOT公路包府公路东杨段的时候，我国的长江流域遇上了百年不遇的特大洪灾。为抗击洪灾，丁新民等人在当时每月只领三五百元生活费的情况下，带/ 14

头捐款5500元，他的副手们也都捐了2500元、2300元和2000元等，环节干部每人捐款1000元，员工500元、400元、100元不等，创下了当时内蒙古交通系统职工个人捐款之最。那个时候，是东杨公路的起步和创业时期，也是企业的困难时期，没有国家投入一分钱的东信公司，靠得是一种发展的意识，靠得是一种责任意识。当时，丁新民在工地举行的捐款现场动员时讲到：“我们国家遇到了重大自然灾害，连黄头发、蓝眼睛的外国人都为我们捐款捐物，我们做为中华儿女，怎能不尽自己的一份力？”就是这句话和这样的理念，在10之后的汶川地震救灾活动中，在东方路桥集团的赈灾义捐活动中，又一次演绎了感人的一幕。2008年5月14日，东方路桥集团在已为汶川捐款108万元，随着媒体对灾害程度报道的加剧，集团党委认为，在重要关头，党员应率先垂范，挺身而出，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。于是，集团党委连夜召开紧急会议，部署在党员内开展缴纳特殊党费活动，各党总支、党支部迅速动员，党员们争先恐后，在 1天多的时间里，集团的259名党员就缴纳特殊党费516.116万元，其中，丁新民总裁全家缴纳了200万元；集团党员人均缴纳2万元左右，集团的13名民工党员缴纳特殊党费12.3万多元，平均每人缴纳1万多元，又一次创下了自治区党员缴纳特殊党费之最。这些感人的场景和故事，至今提及仍感人至深。这就是东方路桥人的境界和胸怀。“国家兴亡，匹夫有责”，中华民族自强不息，一方有难，八方支援的民族魂也是东方路桥集团企业文化诞生的沃土。企业从创业之初，心系社会、回报社会、与社会共荣、与自然共荣的理/ 14

念就深深地在东方路桥每个人心中扎下了根。“吃水不忘打井人”，从1999年至今，每年春节前夕，东方路桥集团都要慰问集团的起步之路东杨公路所在地王才圪楞村，至今，集团已连续12年在春节前夕，给王才圪楞村的42户居民每户发放一份烟酒糖茶、大米白面等慰问品和100元慰问金。从1999年到2010年，集团每年慰问铜川镇王才圪楞村，共计20多万元；2000年9月，集团为铜川镇长青村灾区捐款18450元；，连续多年为原塔拉壕小学的“六一”活动捐款捐物；企业成立之初的2001年，集团就选择了治理库布齐十万亩荒沙的项目，每年组织集团员工到库布齐沙漠义务植树。这一生态项目完成后，集团团委每年春季还组织团员青年参加地方团委组织的义务植树活动，实现着集团与自然共荣的追求。2003年4月，集团为新疆地震灾区捐款10万元；为抗击非典捐助108万元；2005年1月，集团为印度洋海啸灾区捐款20万元；2008年4月，集团民工联队长袁虎为杭锦旗黄河决口捐款3万元，成为鄂尔多斯市黄河决口捐款第一人，之后，集团又为杭锦旗黄河决口捐款120万元；2010年4月，青海玉树发生地震，集团捐款216万元，华立公司捐款9.28万元，东方地产捐款13万元，蒙古风情园捐款27830元；2010年8月，鑫达公司收费三所为舟曲灾区捐款12800元，一公司三分公司捐款6350元；2010年12月，集团响应市政府号召后和兴安盟签订对口支援项目3亿多元的协议后，又为兴安盟雪灾捐款100万元„„这些不仅仅不是一串简单的数字，更是东方路桥集团心系社会的最好体现。

丁新民董事长常说，我们回报社会，不要等企业有了钱才去想着/ 14

回报，我们应该就要从现在做起，与社会同发展，共进步。就是这样的理念，一直深深地影响着每一个东方路桥人。2005年7月，一公司总经理刘忠义向东方小区资助1万元；2005年8月28日，四公司领导向东方小区捐款1万元，帮助他们开展社区尊老爱幼、参与社会公益事业等活动；集团成员企业华立公司在“七一”期间，组织员工到敬老院帮助老人打扫卫生、开展联谊活动，捐款捐物；蒙古风情园党支部组织党员对所在地呼市玉泉区的扶贫救助对象进行结对子帮扶，东方热电厂经常对所在地新庙漫赖村的学校和敬老院进行帮扶和资助；二公司为康巴什乌兰什里村民付军喜捐款5000元„„一个个生的事例，一串串感人的足迹，培养和造就着东方人的灵魂和品行，也教育者东方路桥的下一代。在汶川和玉树地震中，东方小区上至80多岁的耄耋老人，下至还在上小学、中学的东方子弟，大家都自发地到广场或到社区学校积极参与捐助活动，奉献爱心。如今，这种积极参与社会公益事业的风气已成为企业至上而下的一种习惯和自觉行为。谁家有困难，大家都会伸出友爱之手，大爱之心已成为人们崇尚的美德。

十多年来，集团以“五个共荣”为企业的价值观，确立了“合理缴费不躲闪、照章纳税不躲闪、回报社会不躲闪”的理念，每当地方党委、政府有重大活动时，东方路桥集团总是能身体力行，竭尽所能。2001年，集团垫资6000万帮助铜川镇兴建了党政办公大楼和文化中心及广场；2001年9月，集团为鄂尔多斯市政府撤盟设市捐赠了108万元；2003年9月，东方路桥集团为巴盟五原县关工委捐款11 / 14

万元；2005年，集团捐助腾格尔演唱会10万元；2006年，集团为鄂尔多斯市“一会两节”捐款50万元；2007年7月，集团出资450万元支持东胜区新农村建设；2007年8月，集团为在鄂尔多斯市召开的国际生态大会捐款50万元；2009年，集团为市慈善总会成立捐款1000万；2009年9月，集团为中国志愿者服务基金会“关爱空巢老人”行动募捐100万元；2010年4月，为市文明办举办的全民阅读活动捐赠图书100套，价值76600元；2010年11月，集团先后为革命老区土左旗把什村捐款60万元，用于文化事业建设；2010年12月，集团为中国扶贫基金会“关爱母婴120项行动”捐款80万元；2011年10月，为呼市交警支队捐赠价值170多万元的巡逻车14辆；2011年12月，为鄂尔多斯市冰雪花灯节捐款200万元。

15年来，东方路桥集团关爱员工民工、关注教育事业、回报奉献社会共计捐款约3亿元，其高尚的行为，得到了群众和社会各界的一致好评，也为企业赢得了诸多荣誉。2001年，集团总裁、党委书记丁新民被评为自治区“光彩事业之星”；2004年9月和2005年12月，集团两次被授予“全国民营企业思想政治工作先进单位”；2004年，东方路桥集团被福布斯排行榜评为百名支持慈善事业的第84名。2006年，集团被评为全国先进基层党组织和全国“五一”劳动奖装状；2008年7月，集团被自治区授予“抗震救灾捐款捐物先进集体”；丁新民被授予自治区“抗震救灾捐款捐物先进个人”； 2008年11月，集团被国务院农民工工作联席会议办公室授予“农民工工作先进集体”；2009年7月，丁新民总裁被中华慈善总会授予“中华慈善突出/ 14

贡献人物奖”；2009年9月，丁新民总裁被中央宣传部、文明办授予“全国道德模范诚实守信提名奖”；2009年9月，集团被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”2011年4月，集团再度荣获“全国五一劳动奖状”、6月，集团荣获第六届“中华慈善奖”、9月，集团党委被授予“全国双强百佳党组织”、9月，集团被评为“全国双爱双评先进企业”、11月，集团荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”；2010年4月，丁新民被评为“全国劳动模范”；2011年6月，丁新民荣获“全国优秀党委书记”，9月，丁新民被评为“全国诚实守信道德模范”；2012年6月，集团党委书记丁新民当选为中共十八大代表；2012年4月，丁鼎总裁被评为“全国保障性安居工程建设劳动竞赛优秀建设者”等等这些荣誉的获得，不仅是社会对企业所做贡献的认可，更是对企业的一种激励。国富才能民强。东方路桥人深深懂得，只有国家强大，才有百姓富强，也才有企业的发展。摒弃自私，关爱他人，不吃独食，共同富裕，构建和谐，这是东方路桥集团的理念，也是集团在企业发展和经营中的实践和探索。事实证明，企业并没有因为关爱民工、扶助民工，尊师重教，回报社会就限制了企业的发展，而是由此凝聚了力量，树立了品牌，营造了良好的发展环境，企业也不断成长，发展壮大。这正是“授人玫瑰，手有余香”。东方路桥集团以中华民族的传统美德为基石，以党建为统率，以现代企业制度为保障，以创建中国特色社会主义新型企业为目标，所形成的富有特色的企业文化成为企业重要的核心竞争力之一。集团也由创建初期1999年的产值9000多万元增长到2012年的61亿元，企业总/ 14

资产突破127亿元。在东方理念和信仰的影响下，东方人将会继续走“与社会共荣”的道路，承担起自己的社会责任，把爱人民、爱家乡、爱党爱国化作具体的行动，用条条大道铺就致富的坦途，用座座桥梁架设和谐的彩虹！

东方控股集团党群事务中心、宣传部 张新文

2011年1月5日（初稿）2013年8月（补充）/ 14