职业学校学生学习现状调查_职业学校学生现状分析
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职业学校学生学习现状调查、成因分析及应对策略的探讨
内容提要：职业学校的学生和中学生、大学生一样普遍存在厌学的情绪，而这种情绪越来越严重，不但影响了职业学校的教育教学质量，同时，也影响着职业学校的声誉。职业学校的管理工作越来越面临挑战。调查发现职业学校的大部分学生学习目标不明确，学习缺少积极性及自信心、学习效率极其低下。分析成因主要包含学生的积极性、自控力、知识基础、学习方法及教育教学、学习环境、家庭、社会等内、外因素。我们查找原因，探索实施新的学生学习成绩考核评价办法。
关键词：学习现状成因分析 应对策略探讨
职业学校肩负着培养大批的专业技术人才的任务，特别是在国家大力发展职业教育的今天，职业学校培养人才的数量、质量都关系到地方经济乃至全国经济的发展。可是，近些年来，职业学校的生源质量逐年下降，由于很多学生学习准备的严重不足，使得学校正常的教学计划及教学内容难以按时进行，严重影响了学校的教学效果和教学质量。因此为了适应中职学校这种“无淘汰招生”的现状，贯彻“有教无类”的方针，认真研究职业学校学生学习的特点，遵循学生学习规律，帮助学生提高学习效率，使学生在有限的时间内尽可能多地取得学习效益，改进学校的课程内容及教学方法，完善学校教学评价及办学效益评估的机制，最大限度的为学生提供满意的教育服务将是十分迫切而重要的任务。为此，自2007年下半年我们在对在校学生进行“学习动力状况”与“学习自控水平现状”调查的基础上，实施了学生学习成绩考核评价意见，收到了良好的效果。
一、学生学习现状
1、学习目标不明确。调查发现，38、6%的学生几乎没有自觉学习的能力和要求，对于自己来职业学校的根本任务不明确，不知道学生的天职就是学习学习再学习，在校其间也没有一点的压力和忧患意识。调查的结果和与平时的观察所了解到的实际情况相符。在日常的教学工作中，我们了解到的学生对学习这些分内的事情不感兴趣，但当我们虑及他们的前途询问他们时，绝大多数的同学会把自己的将来想得非常美好，甚至充满无穷的幻想，仿佛
将来自己要走的是一条阳光普照的康庄大道。也有的同学“当一天和尚撞一天钟”，整天悠哉游哉，没有目标。没有了目标当然也没有了动力，没有了动力也就没有学习的热情和积极性。这样的学生教师教起来头痛，家长管起来恼火，学校管起来棘手。
2、学习态度不端正。调查发现近70%的学生对进入中职校学习是十分不情愿、茫然、被动的。这势必造成在进入学校之前，学生本人对学校的性质、所学专业、发展目标了解很少，甚至根本就不知道。进入职业学校之后，也必然的会影响到学习态度，导致态度不端正，对自己要求不严，得过且过，做一天和尚钟也撞不响，整个一个吃喝混日，不知社会的危机，不明自己的状况。这种情况下，学生学习的积极性就会受到影响，在相当长时间内，不能很好的适应学校的生活、学习内容和教学方式，从而影响学习积极性。
3、学习基础差。由于职业学校大部分学生在初中时基础较差，是在不被其他学校录取的情况下才来到职业院校的，因此大部分学生读、写、算、思维等基本技能偏差，语文、数学、英语等文化基础课水平较低。而语文、数学、英语这三科具备的能力在学生学习准备中占有相当重要的位置。它既是新生进入职业学校后学习数学、语文、英语等基础科目的基础，同时又是学习其他科目的重要工具。而职业学校学生在这方面能力的欠缺，势必成为学生入学后学习其他科目的障碍，导致他们在课堂上听不懂老师的讲解，看不懂教材中内容，理解不了抽象的概念，严重的影响了学生的学习积极性，同时对学校正常教学进度地完成也产生了负面的效应。
4、学习自控能力差。表现为学生学习时的注意力不能很好的集中。从调查和课堂听课看：学习中学到一半儿就走神的占了51、2%，长时间集中在学习内容上的28%，始终集中不到学习内容上的达20%多。这充分表明了学生学习时的注意力分散严重，不能很好的听进课堂上老师讲的内容，势必影响学习的质量。学生自控水平的低下，影响了学生学习积极性，同时也使学生愈发感到自己在学习上无能无力，因而产生自卑、消极的心理。
总之，我们认为，职业学校的学生主要是厌学的问题。厌学主要表现为讨厌学习, 对学习缺乏主动性, 被动地或者根本不愿意接受老师的教育。具体表现在：一是课堂注意力不集中，不认真听讲、走神、发呆，爱做与课堂无关的事，经常违反课堂纪律，精神不振，爱打瞌睡，一般不愿做作业，或者抄作业或找别人代抄。二是经常迟到、早退、旷课、逃学，对老师、家长提
出的学习要求，常故意抵触对立，有的干脆弃学出走。三是学习无兴趣，缺乏求知欲、好奇心，只是在外在压力下机械、被动、应付式地学习。因此学习无主动性、积极性，学习成绩和纪律表现差，而且向愈来愈糟的趋势发展。
二、厌学原因分析
造成职业学校学生厌学的原因是多方面的，既有客观因素，也有学生本身的主观因素；既有来自社会的不良因素影响，也有学校教育因素影响，同时也有家庭教育的影响；当然教育制度的弊端也“功不可没”。
1、学生学习动机不足或不明确
在心理学中，动机是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程或内部动力。职校学生动机不足或不明确的现象极为严重。其原因有：
一、社会不良因素的影响。“学好数理化，不如有个好爸爸”，社会不良风气也走进了学校，影响了学生的学习动机。有的学生认为：社会是一个大染缸，干什么事都只看钱。我学习也不好，我也没有一个能给我一切的父母或亲戚。学、学、学、再学，也不能给我一份好工作。尤其是那些成绩好，没有关系的学生更是如此。
二、家庭因素的影响。一些学生受到家长及社会上“脑体倒挂”现象的影响,误认为知识不重要,花钱读书不合算,认为知识够用就行,不如早点参加工作或经商赚钱好。有的家长仗着家里有钱，当着学生的面口口声声地说，我们不是来学习的，是来混一张文凭；有的说孩子太小来养养个子，给我们看住孩子就行，学不学都没关系，如此等等。
三、学生本身的学习是为了应付家长或者只是有书读、有学上就可以，而没有远大的理想和抱负。
四、有的家长从小到大安排学生的一切，学生只是听家长的安排，你让上学就上学，你让打工就打工，你让回家种地就种地，一切听命于家长没有自己的主见，哪来学生的兴趣和主动性。
2、学生学习情感淡漠，缺乏兴趣
造成学生学习情感淡漠的原因是多方面的。首先，教材难度大，学生基础差，导致学生兴趣下降。其次，教师教法陈旧、师生情感不良。职校生学科情感的产生往往源于他们对学科教师的情感。师生情感不良，学生对教师没有好感，他们就会不喜欢这位老师，由此发生情感迁移, 孩子们很可能就不喜欢这位老师所教授的学科了。学生长时间不喜欢某一学科的学习，很难说不产生厌学情绪。
3、学生意志薄弱，耐挫力差
许多学生虽然主观上有学习的愿望,但学习毕竟是一项艰苦的事情,需要一定的时间及毅力,目前的职校生几乎都是独生子女,自我解决问题的能力差，即使农村出生的孩子，也因长期的学习意志不坚，导致对学习的信心不足。因此很多学生坚持性差，意志薄弱。一旦碰到困难便打退堂鼓,害怕去学、去动脑,长期下去,便产生厌学情绪。
4、学习成绩考核评价
相对于普通教育，职业教育的考核评价有其复杂性，既有文化基础课教学、专业课教学，又有教学见习、毕业实习；既有专业理论教学，又有专业技能训练；既有全日制在校学习学生，又有工学结合半工半读学生。因而，建立科学的教学评价体系是十分重要的。应该说，目前的职业教育还没有像普通教育一样建立起一套符合职业教育发展规律的科学的考核评价体系。
三、应对策略的探讨实践
以上分析了造成学生厌学的内部原因和外部原因，我们都知道外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用，外部的条件我们无法改变，我们唯一能改变的就是学生的态度，而只有深入到学生的内心深处使学生改变，才能从根本上解决学生厌学的问题，这种内心深处的问题也就是促其学习动力的问题。对此，自2007年下半年，我们在“学分制”的基础上，实行了新的学生学习成绩考核评价办法，收到了良好效果。
（一）改革评价内容
1、学生的考核成绩由七大部分组成：文化课、专业基础课、专业课、专业技能、专业见习、毕业实习和特加分，分值由各专业根据专业实际，分学期确定。
2、学科成绩由三部分组成：（1）出勤，主要指学生的上课出勤情况，占总成绩的15％；（2）考试，包括文化课、专业基础课、专业课、专业技能；考查，包括体育、德育课、普通话、教学见习、毕业实习。考试成绩占学科总成绩的65％（期中考试成绩40％，期末考试成绩60％）；（3）作业，主要指学生完成老师布置作业的次数，占总成绩的20％。
（二）改革学科成绩评价办法
1、考试科目成绩考核采用百分制。
学科成绩＝出勤（15分）＋考试（65分）＋作业（20分）
出勤成绩＝15分－（旷课节数×2.5分）×15％
考试成绩＝（期中成绩40％＋期末成绩60％）×65％
作业成绩＝ 100分 ×实际完成作业次数×20％
应完成作业次数
2、考查科目成绩评价采用四级分制：优秀（90分以上）、良好（70－89分）、及格（60－69分）、不及格（60分以下）。
3、项目成绩计算方法：（1）学科成绩：0—59分或不及格，记0分；60—74分或及格、良好，得基础分；75—89分或优秀，基础分加1分；90分以上，基础分加2分。（2）技能考核：获得高级证书35分，中级证书30分，初级证书15分，未获得证书0分。没有专业技术等级考核的专业，按专业组织的实际考核计分。（3）顶岗实习：优秀55分，良好50分，及格40分，不及格0分。另外，参加省市区级技能比赛给予相应加分。
（三）评价成绩的使用
1、评价以学期为单位，三年评价成绩155分视为合格，准予毕业（基础分为150分）。
2、考试、考查不及格的课程,可在下学期开学后两周内补考一次,补考仍不及格，在毕业前再补考一次。若一学期有一门以上不及格，毕业证延缓发放。毕业一年后考试及格，再予以发放毕业证。
3、毕业实习考核不及格，不予毕业。
新的学生学习成绩考核评价办法的探索实施，收到了良好效果。由于该办法的实施，既有教务处、政教处的参与，又有教研组、招生就业部门的参与，既有任课教师的参与，更有班主任的参与，因而调动了全校上下参与工作的积极性，形成了良好的工作氛围。同时更重要的，由于将学生的上课出勤、作业、技能训练、教学见习、实习等均列入了考核评价范围，因而增强了学生学习的紧迫感，进一步调动了学生学习的积极性，班级学风有了根本性的好转。
当然，目前我们还处于探索阶段，尚有一些不成熟的地方，有待于在今后的实践中进一步完善。
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