管理最常用术语英汉对照表_常用术语中英文对照表
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目标 miion/ objective集体目标 group objective
内部环境 internal environment外部环境 external environment
计划 planning组织 organizing
人事 staffing领导 leading
控制 controlling步骤 proce
原理 principle方法 technique
经理 manager总经理 general manager
行政人员 administrator主管人员 supervisor
企业 enterprise商业 busine
产业 industry公司 company
效果 effectivene效率 efficiency
企业家 entrepreneur权利 power
职权 authority职责 responsibility
科学管理 scientific management现代经营管理 modern operational management行为科学 behavior science生产率 productivity
激励 motivate动机 motive
法律 law法规 regulation
经济体系 economic system管理职能 managerial function
产品 product服务 service
利润 profit满意 satisfaction
归属 affiliation尊敬 esteem
自我实现 self-actualization人力投入 human input
盈余 surplus收入 income
成本 cost资本货物 capital goods
机器 machinery设备 equipment
建筑 building存货 inventory
经验法 the empirical approach人际行为法 the interpersonal behavior approach
集体行为法 the group behavior approach协作社会系统法 the cooperative social systems approach
社会技术系统法 the social-technical systems approach决策理论法 the decision theory approach
数学法 the mathematical approach系统法 the systems approach随机制宜法 the contingency approach管理任务法 the managerial roles approach
经营法 the operational approach人际关系 human relation心理学 psychology态度 attitude压力 preure冲突 conflict招聘 recruit鉴定 appraisal选拔 select报酬 compensation协调 coordinate考绩制度 merit system下级 subordinate检验记录 inspection recordlost
销售量 sales volume先进技术 advanced technology策略 strategy领先性 primacy忧虑 fear士气 morale批发 wholesale程序 procedure规划 program共同作用 synergy资源 resource增长目标 growth goal竞争对手 rival管理决策 managerial decision有竞争力的价格 competitive price小贩 vendor派生政策 derivative policy批准程序 approval procedure培训 train
授权 delegation of authority业绩 performance表现 behavior偏差 deviation
误工记录 record of labor-hours产品质量 quality of products顾客服务 customer service结构 structure普遍性 pervasivene忿恨 resentment解雇 layoff零售 retail规则 rule预算 budget
大型联合企业 conglomerate购买 acquisition
专利产品 proprietary product晋升 promotion商业道德 busine ethics供货商 supplier
利益冲突 conflict of interests开支帐户 expense account病假 sick leave
现金流量 cash flow工资率 wage rate税收率 tax rate股息 dividend
现金状况 cash position资金短缺 capital shortage总预算 overall budget资产负债表 balance sheet可行性 feasibility投入原则 the commitment principle投资回报 return on investment生产能力 capacity to produce实际工作者 practitioner最终结果 end result业绩 performance福利 welfare创新 innovation利润率 profitability董事会 board of director组织文化 organizational cultureobjectives
评价工具 appraisal tool控制手段 control device优势 strength机会 opportunity个人责任 personal responsibility定量目标 quantitative objective可考核目标 verifiable objective工资表 payroll
策略 strategy灵活性 discretion评估 aement应变策略 consistency strategy价值 value偏见 prejudice批准 approval分公司总经理 division general managermatrix
明星 star个人利益 personal interest市场占有率 market share生产率 productivity
社会责任 public responsibility组织规模 size of the organization目标管理 management by激励方法 motivational techniques个人价值 personal worth弱点 weakne威胁 threat顾问 counselor
定性目标 qualitative objective优先 priority政策 policy
多种经营 diversification一致性 consistency公共关系 public relation抱负 aspiration审查 review
主要决定 major decision资产组合距阵 portfolio问号 question mark
地理因素 geographic factor公司形象 company image产品系列 product line合资企业 joint venture破产政策 liquidation strategy紧缩政策 retrenchment strategy战术 tactics
追随 followership个性 individuality性格 personality安全 safety自主权 latitude静止的 static动态的 dynamic抵制 resistance折中 eclectic
激励 motivation地位 status欲望 desire满足 satisfactionself-actualization
尊敬的需要 esteem needs安全的需要 security needsneeds
维持 maintenance激励因素 motivator强化理论 reinforcement theory奖金 bonus劳资纠纷 labor dispute人员流动 turnover特许经营 franchise信心 confidence要素 ingredient奉献 devotion品质 trait进取性 aggreivene悲观的 peimistic乐观的 optimistic灵活的 flexible敌对 antagonism潜意识 subconscious情感 affection压力 preure
自我实现的需要 needs for归属的需要 affiliation needs生理的需要 physiological保健 hygiene概率 probability反馈 feedback股票期权 stock option缺勤率 absenteeism奖励 reward热诚 zeal鼓舞 inspire忠诚 loyalty作风 style适应性 adaptability热情 enthusiasm
行政管理能力 administrative ability智力 intelligence
专制式领导 autocratic leader民主式领导 democratic leader自由放任式领导 free-rein leader管理方格图 the managerial grid工作效率 work efficiency服从 obedience
领导行为 leader behavior支持型领导 supportive leadership参与型领导 participative leadership指导型领导 instrumental leadership
成就取向型领导 achievement-oriented leadership
