派遣人才人事代理合同书_人才派遣合同书
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9、派遣人才人事代理合同书
甲方：
井研县人才市场
乙方：
姓名：_________________ 身份证号码：_________________
井研县人才市场印制
说明
一、本合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效；甲乙双方各执一份。
二、本合同代签或涂改无效。
三、本合同必须用钢笔或毛笔填写，字迹清楚。
根据《井研县人才市场租赁暂行办法》以及国家有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
1、合同期自年月止，其中试用期____个月。合同期内，乙方人事档案和人事关系由甲方保管,并由甲方提供各项人事代理服务。乙方每年须向甲方交纳人事档案、人事关系保管费240.00元，计________元。
二、派遣岗位
1、根据租赁单位需要和乙方德能，甲方派遣乙方到担任________工作。
2、在合同期内因租赁方内部机构变动或工作需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应服从变更。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方应按国家有关规定，督促租赁方为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、甲方应督促租赁方严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律
1、甲方应督促租赁方依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及租
赁方的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直到解除合同。租赁方制定规章制度因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
五、工资、保险和福利待遇
1、甲方应遵循按劳分配原则，根据租赁单位职位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。其工资标准不得低于本地区最低工资指导线。
2、甲方实行货币形式按月支付给乙方工作报酬人民币________元，不得克扣和无故拖欠。
3、甲方必须依法参加社会保险，向政府社会保障机构缴纳养老、医疗、工伤保险费，属乙方个人缴纳的部分由甲方统一代缴。
六、合同的变更、解除、终止和续订
1、下列情况之一，甲乙双方可变更合同的相关内容。
（1）经双方协商一致；
（2）本合同订立时所依照的法律、法规已修改；
（3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法履行的。
2、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同。
（1）在试用期内发现不符合租赁方聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或租赁方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对租赁方造成重大损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（6）法律、行政法规规定的其他情况。
3、乙方有下列情况之一，甲方不得解除合同。
（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者非因工负伤在规定医疗期内的；
（3）女职工符合国家计划生育政策并在孕期、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他情况。
4、租赁方有下列情况之一，乙方可以解除合同。
（1）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）未按租赁合同约定支付劳动报酬，提供保险福利待遇和劳动条件的；
（3）法律、行政法规规定的其他情况。
5、甲乙任何一方解除、终止合同或续签合同，必须提前三十日以书面形式通知对方，到期方可按规定办理有关手续；
6、解除、终止合同时，甲方应及时向乙方出具《解除或终止合同证明》；
7、解除合同后有关经济补偿和医疗补助费用按国家有关政策执行；
8、解除、终止合同后，甲方在乙方自主择业的前提下，可根据乙方资质和本人就业意愿，优先推荐乙方就业。
七、违约责任
本合同依法签订后，双方必须严格履行；如有违约，按下列办法承担
违约责任：
1、甲乙一方违约解除合同，应继续履行合同，并付违约金_______元;
2、有关培训费按国家有关政策执行。
八、合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当协商解决，协商无效的，可以从争议发生之日起60日内向当地政府人事争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可在15日内向人民法院提出诉讼。
九、双方认为需要规定的其他事项
1、本合同期限与《人才租赁合同》期限相同。
2、租赁方因生产经营状况发生重大变化，致使《人才租赁合同》无法继续履行时，甲方可以解除本合同。
3、《人才租赁合同》到期，不再续签时，本合同自行终止。
十、本合同未尽事宜，国家有规定的，按规定执行，国家没有规定的，由双方商定。
甲方（签章）乙方（签章）
年月日年月日
甲方：______________________________乙方：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《___________省人事代理暂行办法》和___________市人事局《关于试......
人事代理是指在社会主义市场经济条件下，经组织、人事或劳动部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事......
人 事 代 理 合 同 书代理机构：阳曲县中瑞人力资源服务有限公司（简称甲方） 委 托 人：（简称乙方）身份证号：社保编号：联系电话：甲乙双方经协商一致，在平等自愿的原则下，订立本人事代理合......
人 事 代 理 合 同 书甲方：淮北市人才服务中心 乙方：甲乙双方经共同协商，就人事代理有关事项签订以下合同：一、甲方接受乙方委托，按照乙方申请的代理内容（详见人事代理申请表），对乙......
档案号： 人 事 代 理 合 同 书甲方：芜湖市人才交流服务中心 乙方：根据国家和省有关政策规定,甲乙双方经协商一致,乙方委托甲方就 实行人事代理事宜订立合同如下：一、乙方自愿委......
