新员工入职指南_新员工入职指南手册

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新员工入职指南

1、须提交的材料：两张照片，身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等相关证件 原件及复印件（需变更注册者提交小二寸照片5张及证件原件）。

2、填写《员工入职登记表》《入职告知书》（一式两份）《薪资确认函》《员工工资保密协议》，找相关领导签字后，须在当日内将此表交回院办，否则将推迟您的计薪时间。

3、物品领取：填写《物品申领单》，到部门报到时由部门负责人到2F仓库领取。

4、体检：请于月日早上到二楼诊室找医生开体检单后，到检验科体检。（可询问导医）

5、宿舍申请：如需要申请宿舍，填写宿舍申请单后，经院办负责人签字后，到3F院办找文员张莹安排宿舍，然后到3楼财务部缴纳押金100.00元。（三天之后安排宿舍，具体事宜请询问院办文员张莹）

6、入职后，若7日内离职，则医院不予结算薪酬，该期限自年月至年月日止，请于该期限的最后一天即月日找部门负责人对您进行考评，部门负责人必须在月日将考评结果告知人力资源部，否则人力资源部将收到告知的当天视为您的计薪日期。

7、考勤指纹：请于月刘玉玲输考勤指纹，如因您的原因未能及时输指纹，将按照您输入指纹的时间计算考勤。

8、入职培训：院办每月月底组织一次《员工手册》的培训学习（具体时间另行通知），请携带纸、笔及《员工手册》按时参加。

新员工入职指南

1、须提交的材料：两张照片，身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等相关证件 原件及复印件（需变更注册者提交小二寸照片5张及证件原件）。

2、填写《员工入职登记表》《入职告知书》（一式两份）《薪资确认函》《员工工资保密协议》，找相关领导签字后，须在当日内将此表交回院办，否则将推迟您的计薪时间。

3、物品领取：填写《物品申领单》，到部门报到时由部门负责人到2F仓库领取。

4、体检：请于月日早上到二楼诊室找医生开体检单后，到检验科体检。（可询问导医）

5、宿舍申请：如需要申请宿舍，填写宿舍申请单后，经院办负责人签字后，到3F院办找文员张莹安排宿舍，然后到3楼财务部缴纳押金100.00元。（三天之后安排宿舍，具体事宜请询问院办文员张莹）

6、入职后，若7日内离职，则医院不予结算薪酬，该期限自年月至年月日止，请于该期限的最后一天即月日找部门负责人对您进行考评，部门负责人必须在月日将考评结果告知人力资源部，否则人力资源部将收到告知的当天视为您的计薪日期。

7、考勤指纹：请于月刘玉玲输考勤指纹，如因您的原因未能及时输指纹，将按照您输入指纹的时间计算考勤。

8、入职培训：院办每月月底组织一次《员工手册》的培训学习（具体时间另行通知），请携带纸、笔及《员工手册》按时参加。