关于开展对苏州市劳动关系和谐企业(单位)调研工作的通知_民营企业和谐劳动关系
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苏工办〔2010〕33号
关于开展对苏州市劳动关系
和谐企业（单位）调研工作的通知
各市、区协调劳动关系三方成员单位，各有关单位：
按照《关于评选2009年度苏州市劳动关系和谐企业的通知》（苏工办〔2010〕9号）要求，各地各单位已经完成了对参评单位的检查工作，确定了正式申报单位和复查确认单位名单。经研究，现就开展对苏州市劳动关系和谐企业（单位）调研工作通知如下：
一、调研的对象
本次调研的对象为申报2009年度苏州市劳动关系和谐企业（单位）和已经获得2005年度以来的苏州市劳动关系和谐企业（单位）称号的单位。本次调研主要采取抽样方式进行，原则上各市、区抽样新申报单位2-3家，往年获得荣誉单位1家。
二、调研的组织和安排
苏州市协调劳动关系三方成员单位共同参加调研工作，具
1体组织工作由苏州市争创活动领导小组办公室负责。在市、区调研的时间主要安排在4月1日-9日（具体见安排表），其他单位的调研工作安排另行通知。
三、调研工作要求
调研工作在听取各地关于开展劳动关系和谐企业（单位）创建活动的总体情况汇报基础上，进入企事业单位开展调研，通过听汇报、看台帐、组织职工测评等方法实施，确保获得真实完整的第一手资料。
各地、各单位要高度重视、坚持标准，精心组织、认真安排，把调研工作作为推进企业构建和谐劳动关系的重要手段，指导企业对照创建要求确定改进目标和措施，进一步提高创建质量、巩固创建成果。要通过调研建立健全评估改进机制，把职工对劳动关系的满意度作为创建的重要参考依据，进一步提升创建劳动关系和谐企业（单位）工作的规范程度和公信力。同时，调研工作中，要注重发现宣传典型，总结推广经验，切实发挥劳动关系和谐企业（单位）的示范引领作用。
苏州市劳动关系和谐企业争创活动领导小组办公室
（苏州市总工会代章）2010年3月23日
抄送：省协调劳动关系三方会议办公室、省总工会
苏州市劳动关系和谐企业（单位）调研工作安排表
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