弘扬敬廉风尚永保艰苦奋斗精神(党课学习材料)_学习弘扬延安精神党课
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弘扬敬廉风尚永保艰苦奋斗精神
学习《廉政准则》是党风连着建设的一项长期任务。林场根据单位的生产季节，合理的安排时间，组织党员干部，认真学习《廉政准则》每章每条。
一、艰苦努力工作的思想，一时不可松懈
自力更生，艰苦奋斗是精神的重要组成部分，也是今日林区各行各业提高竞争能力和实力，不断发展壮大的根本原动力。古人云：“历览古今多少事，成由节俭败由奢。”对于各级党的领导干部来说，在施政兴业，创收增效的过程中，移动要树立忧患意识，节俭意识，把富日子当成穷日子过。在增收节支，开源节流的过程中，不断向管理要效益，处处精打细算，缩减不必要开支。坚持反对任何形式的铺张浪费。一个企业、一个集体、一个家庭，都要有创新的思想。有这样思想，也是铲除腐败的一种做法，林业产业发展到今天，他的主导产业的调减，给企业今后的发展带来了负担。要想减轻这种担子，就得在企业内部挖潜，依托企业资源的优势，发展森林旅游产业，打赢“品牌”。
二、全心全意关心职工群众的生活、思想一时不能松懈
我们是当的领导干部，干事做事。建设林区的根本目的的是为广大职工群众谋利益，有责任的在关心他们的生活，有义务把职工群众的安慰冷暖时刻放在心上，多做暖人心，得人心聚人心的工作，多办顺民意、解民忧、惠民益的实事。不要高高在上，脱离职工群众，而要情为民所示、心为民所想、权为民所用、利为民所谋，无论何时何
地都铭记古人为我们留下的教导：“德莫高于爱民，行莫高于利民。”
三、求真务实的思想，一时不能松懈
与时俱进，解放思想，实事求是的思想路线。是我们党的精髓，我们作为党的领导干部，在开展工作中，制定战略，决断指挥本单位参与竞争的过程中，一定要调查研究。求真务实，总结经验教训之用，做到一切从实际出发，一切尊重、顺应和服从市场经济规律，杜绝官僚主义主管臆断，不做侵害企业利益的表面文章。
四、预防腐败，增强免疫力的思想，一时都不能松懈
党员领导干部学习《廉政准则》教育，也是一种品德教育，领导干部的思想品德出了问题，就要偏向工作的正确方向，现在市场经济领导干部出了问题，不是出在才干上，而是出在德上。从近几年的警示片的教育查处的领导干部违法违纪案件来看，领导干部滑向腐败的第一步往往是从生活作风开始，是从官德出问题开始的。一些领导干部的行为，不仅脱离了官德的正常水准，而且突破了做人的道德底线。为什么在同样的社会条件下，在同样的敢为职务上，有的人能洁身自爱，清正廉洁，而有的人则深陷脏潭，腐化堕落？一个重要原因就是于官德修养，思想境界不同。现实警示我们，当前加强领导干部道德建设的任务，比以往任何时期都更加突出，更加紧迫，领导干部只要不断学习，严格要求自己的行为，远离低级趣味和不健康的生活方式。才能从根本上增强拒腐防变的能力，做到一身正气，一尘不染。
五、加强《廉政准则》的学习，提高对反腐败的危害认识
只有对党员领导干部不断学习，提高权力与责任的认识，正确行
使权力，防止权力滥用才能真正有效防止和减少腐败现象发生。必须加强理论学习和理论武装，强化道德修养和责任意识，保持清醒的头脑和坚定的立场。作为党风廉政建设的第一责任，书记是廉洁自律第一责任人，必须以身作则，管好自己，认真执行党风廉政建设各项规定，以实际行动影响职工群众，教育职工群众，增强公信力。真正当好“班长”，带好班子，按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门监督负责。依靠职工群众支持和参与的要求，将党风廉政建设与经济社会工作同安排、同部署，切实履行好“一岗双责”。对工作上出现职工群众反映的热点难点问题，坚持亲自过问、亲自监督、跟踪问效，一抓到底。
六、防微杜渐，突出实效
责任追究是方法、手段，通过实行责任追究促进党风廉政建设取得实实在在的效果，才是最终目的。一要注重预防。强化廉政教育针对性，将防腐倡廉工作纳入对领导关不培训规划，尤其抓好党风廉政建设第一责任人职责教育。对职工群众反映比较集中的领导干部要早打招呼、早作提醒，及时解决苗头问题，防患于未然。二是结合实际，提高制度建设可行性。制度建设越到基层，接触群众越要具体。越要有可操作性，必须结合本林场、本部门实际，制订与党风廉政建设责任追究实施办法相应的整套制度和保证措施。增强制度的超前预防性。事中约束力和事后惩戒力。三要突出重点，增强监督管理、计划合同、采购招标，财务管理负责人等重点对象的监督，突出抓好资源开发，工程建设、土地出让，规划审批等重点项目事项的管理。突出
抓好逢年过节、子女入学、婚丧嫁娶等重点时期的监督，民却相关纪律，加大明察暗访的力度，防范违法违纪行为发生。
七、健全机制，严格考核
建立健全考核奖惩机制，加强考核结果的运用。以强制性的措施和手段推进党风廉政建设责任追究：一是将党风廉政建设责任制执行情况与执行《廉政准则》和《柴河林业局加强领导干部作风建设规定》纳入领导干部廉政档案，作为领导干部业绩评定、奖惩、提拔任用的重要依据。二是将党风廉政建设责任制考核与抓发展、抓民生、抓安全等工作相结合，与干部谈话、干部述职述廉、民主生活会、民主评议相结合，确保考核结果科学有效，对发生严重违法违纪案例的单位或部门实行“一票否决”。三是坚持的重奖重罚的方式推进党风廉政建设责任制落实。对重大决策，重大工程实行终身追究，避免领导干部短期行为和侥幸心理。对违反党风廉政建设规定的领导干部一律严肃处理。对党风廉政建设责任制落实好的单位和个人进行表彰和奖励，以弘扬正气。
在讲述的过程中，如存在不对之处，请全体党员批评指正。今天得党课学习，能对发挥党员在职工群众，助推全场生态为名建设进一步好转。
**林场党支部
2012年6月
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