经济系届毕业生就业率统计分析_毕业生就业率统计办法

2020-02-29 其他范文 下载本文

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经济系2011届毕业生就业率统计分析

为了科学预测我系毕业生就业市场,加强与用人单位的交流与合作,拓展毕业生就业渠道,客观反映我系目前的毕业生素质和社会声誉,及时发现我系相关专业设置,素质教育,教学改革、学生管理等方面存在的不足,我系对2011届毕业生进行了就业率统计分析并做了相关分析。从毕业生反馈的情况来看,我系毕业生就业率高,毕业生都能胜任本职工作,在单位中有良好的人际关系。通过对毕业生的跟踪回访,了解到毕业生普遍认为需要加强专业知识和专业技能的训练,并不断增强实践能力和创新能力,报告如下:

一、我系毕业生就业基本情况

我系2011届毕业生就业率为98.02%,其中个别专业的就业率几乎达到了100%。

(一)就业需求情况

近年来,随着国家经济的高速增长,使得营销类及经济类人才严重短缺,我系毕业生就业空间不断扩大。根据企业的调研结果和毕业生就业情况发现,我系毕业生在销售岗位、电子商务类、外贸行业等工作较多。

(二)就业结构分析

1、用人单位性质分析 今年的毕业生跟踪调查数据表明:随着国家经济结构和大学生求职预期的转变,私营企业已经成为毕业生就业的首选。这与我国越来越多的私营企业比较发达的社会经济结构密切相关。

2、毕业生就业岗位

根据调查发现,营销类专业毕业生就业岗位比较广泛,2011届营销类类毕业生主要就业岗位营销人员占52%、管理占15.1%、其它占32.9%。

(三)促进就业具体措施

我系一直高度重视毕业生就业工作的进行,面对就业形势日益严峻,我系出台了一系列的促进就业的措施,利用一切资源、创造条件为学生就业服务。

1、高度重视,全力促进就业。为了更好的开展就业工作,我系成立了就业工作领导小组,督促和指导就业工作的开展。同时,调动全系教职工促进就业工作,以系主任、书记为首的教师为毕业生提供了大量的就业信息。

2、加强就业观教育,进行择业指导。辅导员们通过谈心和调查问卷了解学生的就业观及学生心理变化,并努力收集资料向学生传达,做好咨询服务工作,搞好师生互动。同时,我系聘请了有关用人单位领导为就业指导顾问,通过授课、开展系列讲座、模拟面试等活动,加强毕业生就业观念,提高学生就业技巧。

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