那坡县百都初级中学教职工考勤方案_小学教职工考勤方案

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那坡县百都初级中学教职工部分考勤量化评分方案（暂行）

为了强化教职工对学校管理和教学意识,提高教师的积极性,进一步落实教育教学工作,切实为学生的学习打下良好的基础,全面提高学校管理和教育教学质量,特制定本考勤部分量化评分方案.一、值周领导督促检查登记值周教师到位、班主任到位、宿舍管理员、体育教师到位、科任教师上课、门卫、食堂职工到位。

（一）1、值周教师五到位一公布：早操，午休，第八节检查教室卫生、清洁区卫生、食堂卫生，晚自习、晚休。到位一次加1分，不到位扣2分，清零为止。

2、宿舍管理员四到位一公布：上午，午休，下午，晚休。到位一次加1分，不到位扣2分，清零为止。

3、班主任三到位：早操，早读，晚读。到位一次加1分，不到位扣2分，清零为止。

4、体育教师两到位：早操，课间操。到位一次加1分，不到位扣2分，清零为止。

5、科任教师早、晚读一到位：到位一次1分，不到位扣2分，从本周任课节数积分中扣除。

（二）1、教师按课程表上课，到位加2分，不到位扣10分，从本学期任课节数积分中扣除。

2、教职工按时参加各种相关会议、活动，到位加2分，不到位扣10分，从本学期任课节数积分中扣除。

3、门卫按日做好校门有关学校制度管理，每日6分，不按规定履行扣6-10分，从本学期积分中扣除。

4、食堂职工每日负责按时做好三餐工作，不按规定履行扣每次5-10分，从月薪中扣除。{三}

1、值周领导当日做好督查和登记，每日完成任务加10分，不完成任务扣除5-10分，清零为止。

2、值周领导当日做好督查和登记，次周一公布以上考勤情况。

以上工作有请假和出差任务，不加分也不扣分。

二、教辅人员要按学校要求完成本分工作任务，工作日正常在校。每日计3分，当日不履行和不完成学校工作任务扣3-5分，从本学期积分中扣除。

三、本方案于2013年9月3日起执行。

四、说明

1、该制度为内部管理办法，不符合上级有关精神之处，以上级文件为准。

2、优秀、年度考核、晋升、福利等与本方案为依据，出全勤的教职工优先考虑。

那坡县百都初级中学

2013年9月3日