针对性的培训专业技能的提升_专业技能提升培训总结

2020-02-29 其他范文下载本文

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针对性的培训专业技能的提升

工信部人保部联合认证就业的重量级砝码

第五期全国中级电信业务员（经理）班招生简章电信业务员认证是国家工业和信息化部、人力资源和社会保障部联合推行的职业资格证书，是全国电信公司、移动公司、联通公司共同实行的职业资格证书，是通信企业招聘人员和岗位细分的重要依据。

目前，全国电信公司、移动公司、联通公司等都在实行持证准入、持证上岗制度。通信运营企业招聘的各级各类新员工，80%的都将在内部培训后从事电信业务员工作，因此，在校学生（硕士和本科）获得相应证书，既可以增强到通信业就业的竞争力，也可以缩短到企业后的适应期。

我校于2008年2月开展全国电信业务员培训、认证以来，受到广大同学的热切关注，前四期共有260多名同学报名参加，并有98.3%的同学获得证书。参加培训同学的业务知识、素养和技能都得到提升，提高了获取机会的能力，在2005级60多名学员中，已有近40名同学签约到通信运营企业。根据同学要求，我校拟于本期开展面向全校同学的第四期中级电信业务员（经理）培训、认证工作。

一．项目：中级电信业务员（经理）培训、认证。

主要包括移动公司、电信公司和联通公司的以下工种：电信客户业务经理、电信大客户业务管理员、电信客户服务经理、移动电话业务员、固定电话业务员、其他电信业务人员等。主要从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作。

二．特点及优势：

1．政府部门推出企业认可的专业权威的教育认证项目。电信业务员是国家工业和信息化部、人力资源和社会保障部联合认证，是全国电信公司、移动公司、联通公司共同承认的职业资格证书，具有最高的权威性。

2．雄厚的师资力量。相关课程由长期工作在教学第一线的教育专家、有丰富实践经验的通信企业管理与技术专家担任。

3.教育培训的基础性与针对性。在强化基础的同时，加强针对性教育培训，使培训学员熟练掌握相关知识和技能，缩短岗位适应期，更加具有竞争力。

4.教育培训的公益性。不以赢利为目的，旨在提高我校学生相关职业能力及就业竞争力。考试成绩在前2%的学员免学费，前2-5%的学员免一半学费。

三、主要适合对象：经济管理类、通信信息类、计算机类、自动化类硕士和本科在校学生。

四、承办单位：重庆市通信管理局、重庆邮电大学经济管理学院

五、培训时间、地点： 2009年10月中下旬双休日重庆邮电大学校内

六、考试时间、地点： 2009年11月重庆邮电大学校内

七、报名时间、地点：9月21日至10月16日下午4：30 至 6：00