顺城区党员标准大讨论_合格党员标准大讨论

2020-02-29 其他范文 下载本文

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顺城区党员标准大讨论

确定六类党员先进性标准具体要求 顺城区参加第一批先进性教育的41个基层党组织、1668名党员对照《党章》、“两个务必”、胡锦涛总书记“六个坚持”的要求,围绕区委提出的“为什么活着、为什么入党、为什么当干部”展开党员标准大讨论,并结合各自工作特点,有针对性的提出了本单位保持共产党员先进性的具体标准和要求。区委在充分发扬民主、集思广益的基础上,经过认真梳理,确定了六大类党员先进性标准的具体要求: 一是副区级以上党员领导干部先进性标准具体要求为“增强五种能力”,即增强理论武装能力;增强领导和促进地方经济发展的能力;增强“立党为公、执政为民”的能力;增强科学决策、民主决策、依法决策的能力;增强应对复杂事物和驾驭复杂局面的能力。

二是副科级以上党员领导干部先进性标准具体要求为“六个表率”,即:加强党性修养,做实践“三个代表”重要思想的表率;增强组织观念,做执行党的决定的表率;与时俱进,开拓创新,做争创一流工作业绩的表率;弘扬正气,顾全大局,做维护团结的表率;全心全意为人民服务,做践行党的宗旨的表率;警钟长鸣,拒腐防变,做廉洁勤政的表率。

三是一般党员先进性标准具体要求为“五个当好”,即:

理想信念坚定,当好实践“三个代表”的模范;善于思考问题,当好领导的参谋和助手;认真履行职责,当好领导与群众联系的桥梁;勤奋敬业爱岗,当好业务工作的骨干;树立良好形象,当好廉洁自律的模范。

三是机关一般党员先进性标准为“五个过硬”,即:政治理论素质过硬,业务能力过硬,集体观念过硬,道德品质过硬,奉献精神过硬。

四是企业党员先进性标准为“五个带头”,即:带头学习马克思主义基本理论,学习“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,在企业中发挥骨干、桥梁和带头作用;带头站在企业改革的第一线,宣传改革、支持改革,帮助职工群众提高认识,启发和带动广大职工投身改革;带头克服困难,以身作则,积极做好群众的思想政治工作,自觉维护党和国家大局,及时化解和消除影响稳定的各种因素;带头完成生产任务,做到身边无事故、无次品,在提高企业产品质量、工作质量和服务质量上起到示范引导作用;带头树立共产主义理想,发扬无私奉献精神,大力弘扬健康向上的企业文化,推动各项工作。

五是事业单位党员先进性标准为“六个带头”,即:带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立共产主义理想信念,自觉在政治上与党中央保持高度一致;带头

树立服务意识,全心全意为人民服务,为社会服务;带头发扬党的优良传统和作风,自觉抵制以权谋私等腐败现象,做廉洁奉公的模范;带头倡导高尚的情操、良好的职业道德,做维护人民利益和社会利益的模范,自觉抵制不正之风;带头刻苦钻研业务,努力成为本职业务的行家里手;带头团结、组织和引导广大知识分子,创造高质量的、健康向上的精神产品,不断满足人民日益增长的物质文化生活需求。

六是“窗口行业”党员先进性标准为“四个坚持”,即:坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学知识和管理知识,树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持全心全意为人民服务,培养和确立良好的职业道德和敬业精神,影响和带领周围职工群众合法经营,诚实工作,热情服务,带头践行社会承诺;坚持端正行风,发挥表率,影响、说服和带动职工群众讲文明、讲公德、守信用,积极倡导和推行“文明服务”的行业新风;坚持钻研业务,不断提高自身素质和服务水平,努力成为本职工作的行家里手和文明服务的模范。

七是企业下岗职工党员先进性标准为“三个要求”,即:正确对待改革,转变就业观念,发挥帮带作用。

八是提前离岗、离退休党员先进性标准为“四个一”。即:永葆本色跟党走,做一名对党忠诚的战士;发挥才干献

余热,做一名服务群众的贴心人;崇尚科学树新风,做一名弘扬先进文化的传播者;言传身教传帮带,做一名思想常新的党员。

通过讨论,还列出了不合格党员的主要表现,即“五个差”:思想政治素质差,宗旨观念差,工作作风差,组织纪律性差,廉洁自律能力差。

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