教练员岗位聘任合同书_教练员聘用合同书s
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教练员岗位聘任合同书
聘任方（简称甲方）：平顶山学院健身房
受聘人（简称乙方）：第一条聘期及课时
聘期自2011年07月04日至 2011 年 08 月 21 日，共课时；
第二条乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用；
二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划；
三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表；
四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则；
第三条权利和义务
一、甲方权利与义务
1、根据健身房或培训中心有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务；
2、依照健身房或培训中心有有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励；
4、为乙方完成本合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与帮助；
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表；
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与学员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到健身房机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任；
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作；
4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理；
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助；
6、教练员聘期内享受岗位工资40元/学时，符合规定条件的同时享受其奖励；
第四条考核及奖惩
一、甲方按其暑期培训指标和学员及学员家长问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果；
二、乙方未完成暑期培训指标，须向甲方交纳违约金300元（人民币）；
三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）；
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）；
五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元；
六、乙方完成培训指标，学员及家长问卷调评教平均绩分达到8.5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖励；
第五条培训指标（内容）甲方签字：乙方签字：身份证：身份证：
盖章盖章（签名）
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