0719德国队夺冠讲稿_德国队世界杯历史战绩

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从德国足球队赢得世界杯联想……

各位领导、各位同事：

大家好！我叫刘艳龙，今天由我来代表后勤事务室来阐述我们对德国足球队世界杯夺冠的看法。刚看过一个冷笑话，世界上有两种人，男人和女人，可人类又创造了第三种人—泰国人。借鉴一下，世界上也有两种球迷，真球迷和伪球迷，我们后勤事务室又创造了第三种球迷—不懂球还要在这里高谈阔论的球迷。有鉴于此，本人接下来的言论仅供参考，不承担法律责任。下面切入正题：

北京时间2014年7月13日，历时32天的巴西世界杯圆满落下帷幕。在本次世界杯中，德国队历经七场厮杀，最终赢得冠军。通过德国队夺冠，我们能联想到什么呢？今天，我用几张图片来阐述我们后勤室的观点。

1、机会总是留给有准备的人

德国队能够夺冠靠的是德国队强大的实力，根据相关资料介绍，德国队历史上共八次杀入世界杯决赛，四次捧杯（1954年，1974年，1990年，2014年），仅次于五星巴西，与意大利并列为夺得世界杯冠军第二多的球队。同时，德国还六次杀入欧洲足球锦标赛决赛，三次夺得冠军（1972年，1980年，1996年），夺冠次数和西班牙并列第一。在最近的4届世界杯中，德国队连续杀入四强，夺得了1个冠军、1个亚军、2个季军。而最近的2届欧洲杯，均杀入4强，收获1个亚军。

联想：通过以上描述，我们想告诉大家的是天上掉馅饼的好事毕竟不是每个人都能碰到的，机会总是留给有准备的人。要想成功，我们必须首先要通过坚持不懈的努力，让自身拥有强大的实力。打铁还需自身硬，就像我们潍柴，为什么我们能打败众多的竞争对手而取得成功？是因为我们潍柴从建厂开始，一代代潍柴人挥汗洒血，通过艰苦的奋斗，使我们在中国发动机的历史上一直占有一席之地。正是我们拥有强大的基础，才能在新世纪抓住机遇，实现超越。潍柴人有着优良的传统，必胜的基因，我们一直都很强大。

2、一枝独秀不是春，百花齐放春满园

提起足球，我们首先想到的是梅西、内马尔等人，德国队没有像梅西、内马尔那样鹤立鸡群的超级巨星，但却有着许多极富天赋，同时又能有效合作的球员。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。德国队球员技术平均，无论是否有人受伤或被罚下，都不会影响全局。一大批实力相当的德国球员组成了一辆强大的“德国战车”，所到之处，所向披靡。从而组成了一个密不可分的整体。

联想：德国队夺冠靠的是团队精神。日耳曼人的理念是，以个人的牺牲来换取整个球队的利益。每一个年轻的德国队球员都知道，他们对自己的队伍负有责任，这种责任感让整支球队变成了一个真正的集体。就像我们后勤室，虽然业务板块比较多，各岗位看似独立，人员看似散漫，但关键时刻，我们能团结起来，爆发出强的的凝聚力，大家都能顶起来！

3、老将出马，一个顶俩

团队要取得成功，领袖人物的核心作用不可忽视。本次世界杯中已经36岁高龄的克洛泽德国作为德国队的精神领袖，在对阿根廷的决赛中首发出场，并帮助球队最终夺冠。

联想：俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，一个团队的成功，离不开一个具有卓越领导力的领袖。咱们保卫保障部能得到诸多兄弟单位及员工的好评，我想与咱们领袖的强大魅力是分不开的。

4、千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用 共同的目标也是一个团队取得成功必不可少的因素。在赛前，德国队就已立定决心想要赢得今年的世界杯。对于自己想要完成的目标，他们一直都很明确而且抱有极大热情：他们要成为世界冠军，要以尽可能最好的方式来代表德国，通过卓越的竞技表现来让整个国家为之骄傲。为了实现这个目标，教练和球员作出了种种规划：每一场比赛想要打入的进球数、可以接受的对手最多进球数、每名球员需要作出怎样的贡献、以及每名球员应怎样攻击和防守等。

联想：“上下同欲者胜”。在我们保卫保障部我们经常听到领导这么对我们说：做每一件事，要遵循两个原则，一个是这件事是不是有利于企业的发展，另一个是是不是让职工满意。保卫保障部作为一个服务部门，为员工提供优质的服务，免除企业生产之忧，职工生活之忧，就是我们伟大的目标，就是我们对企业所做的最大贡献。

5、要想成绩好，身体很重要。

世界杯德国队共进行了七场比赛，在与阿根廷队的决赛中，双方球员均筋疲力尽，到了加时阶段，从视频画面上看，德国队的争抢更加积极，整体身体素质占优。

联想：要想成绩好，必须身体好，要想身体好，工资不可少。咱们保卫保障部虽然不直接创造经济效益，但是我们可以通过节省服务费用，提升发动机成本竞争力。企业赚的钱多了，有些人吃肉了，我们也能跟着喝口汤了。挣得钱多了，吃的好了，身体更棒了，工作也更加有劲了，为企业创造的价值自然也就更多了。

总结完毕，谢谢！

2014年七月十九日