党风廉政建设实施意见_党风廉政建设具体措施
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射城投司党委发（2011）号
签发人：陈平
中共四川射洪城市建设投资有限责任公司党委会
2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见
2011年，城投公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进，狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效
迎接建党90周年，为顺利实施 “十二五”规划，促进公司各项事业
又好又快发展提供有力保证。
一、加强领导，落实党风廉政建设的各项规定
1、全面落实党风廉政建设责任制。公司领导班子、党员干部要进
一步提高对党风廉政建设和反腐纠风工作的认识，坚持“两手抓，两
手硬”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，加强领导，严格执行党
风廉政建设责任制。主要领导负总责、亲自抓，分管领导按照职责分
工具体抓，公司纪委负责搞好督促协调。要以领导干部为重点、以规
范和制约权力为核心、以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破
口，把规范权力运行、健全制度机制、强化监管惩处结合起来，完善
惩治和预防腐败体系建设。重点抓好责任分解、责任考核、责任追究
三个关键环节，真正做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考
核，切实把党风廉政建设任务落实到各项工作中去。
2、贯彻落实《廉洁从政若干准则》规定所有内容。认真抓好《廉政
准则》的学习教育工作，召开以贯彻落实《廉政准则》为主题的专题
会，认真组织全体党员开展集中学习和深入讨论，并将执行《廉政准
则》的情况作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实
党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要内容，作为民主评议党员
干部的重要标准，作为干部考察、任用、奖惩和党员考察、奖惩的重
要条件，通过年度考评、廉政谈话和信访监督等方式，切实加强监督
检查，使党员领导干部清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，自重、自省、自警、自励，在党员和人民群众中发挥表率作用。
3、切实抓好反腐倡廉法规制度建设和贯彻落实。以落实党的十七
届五中全会为重点，进一步加强反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制
度建设。加大反腐倡廉法规制度宣传力度，切实加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，以高制度的执行力，维护制度的权威性。积极落实党政一把手、班子成员责任制和廉洁自律报告制
度。严肃财经制度，严格执行采购制度，努力消除腐败的土壤和条件,从而有效预防腐败行为的发生。
4、继续深入开展效能建设工作。继续抓好机关工作人员的思想建设、作风建设、能力建设；扎实推进“两集中、两到位”工作，规范审批，创新工作方法，切实提高行政效能；健全并实施公司内工作人员效能
考评制度，促进效能建设常态化、规范化、制度化。严格贯彻执行“十
条禁令”，坚决杜决“生、冷、硬、顶、推”等现象。
二、强化教育，坚决预防职务犯罪。围绕推进惩防体系建设，运
用预防职务犯罪的手段和措施，多途径、多渠道地开展预防工作。要
根据不同对象、不同层次和要求，运用案例分析会、法制报告会等进
行警示教育，努力把宣传工作落到预防职务犯罪的前沿阵地，务求取
得实效。
1、加强重点工程项目监督，建立同步预防体系。结合公司实际，针
对重点工程中的关键环节、重点部位，及时研究制定预防对策，积极
开展廉政教育和监督，切实做到工程优质、干部优质，保障公司重点
工程建设的顺利健康。
2、加强公司内部审计，强化监督机制。公司要紧紧围绕经营目标开
展各项审计工作，进一步发挥内部审计及上级部门在经济运行中的监
督、检查和评价作用。严格监管招标、采购工作，加强对支出性经济
合同审计；强化工程预算审计，加大对固定资产投资项目竣工决算审
计，确保公司经营运转正常，保障企业经营目标的实现。
三、推进制度建设，狠抓内部管理。规范和改革公务接待制度，坚
持勤俭节约，反对铺张浪费，大力整治奢侈之风。强化企业内部管理，例行节约，严禁公款大吃大喝，严禁利用公款请客送礼，对铺张浪费、奢侈享乐、和挥霍公款的要严肃处理。加强公务用车的管理，严格控
制油耗，坚持集中采购制度，对大宗物品坚持多人参与，统一议价的原则。
四、着力抓好党员干部工作作风建设。要树求真务实之风、艰
苦奋斗之风、批评和自我批评之风，加大对党员干部作风方面突出问
题的整治力度。一是通过学习讨论、查找问题、整改提高和健全机制
四个阶段，总结反省个人工作中的不足，查找根源，强化整改，注重
落实。二是严格执行规章制度，严格作息时间，做到不迟到不早退；
严格工作秩序，做到不脱岗不串岗；严格请销假制度，做到程序、事
由、手续清晰；严格执行外出告知制度，做到办事地点、办事时间、归回时间清楚。严禁上班时间干与工作无干的事；严禁上班时间打麻
将，上网聊天、看股票、打游戏。三是建立作风督察制度，实现干部
管理常态化，由公司纪委牵头对干部作风进行定期不定期督察，对督
察出的问题要在公司内部进行通报，并将督查情况与部、室目标考核、干部年度考核、评优评先挂钩。
五、落实责任，强化督查，逗硬实施奖惩。在制定具体可行的实
施方案的同时，要建立分级责任措施，使责任体系落实到位，层层签
订责任书，各部分管领导为第一责任人，具体负责本部门的党风廉政
建设和反腐败工作，要注意抓薄弱环节和敏感问题，及时排除不利因
素。公司党委、纪委要分部门抽查，召开座谈会、组织职工测评等方
式，以非狠抓不可、非深入不可、非见成效不可的态度和决心，抓出
实际质量、实际效果来。要科学地安排时间，周密地组织实施，正确
处理好党风廉政建设和反腐败工作同我们日常工作的关系，要把党风
廉政建设和作风建设同“创先争优”活动结合起来，使之相互促进、相互推动，实现两不误、双丰收。
二〇一〇年五月二十六日
主题词：廉政建设作风建设实施意见送：县纪委县直机关工委
发：各党支部城投公司党政办制2010年5月26日（印10份）
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