求真务实执政为民深入基层服务群众——全区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之二_领导干部联系服务群众
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求真务实执政为民深入基层服务群众
——全区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之二
中共中央总书记胡锦涛强调：“加强换届后领导班子和领导干部作风建设，引导和督促各级领导班子和领导干部特别是新任职干部树立正确政绩观，更好坚持以人为本、执政为民，努力展示新面貌新形象。”
奋力赶超、实现跨越，根本在落实，关键在实干。我区圆满完成五级集中换届以来，全区各级领导班子和领导干部结合完善“挂包联驻”制度，开展“万名干部入乡住村活动”、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动，积极转变作风，在八桂大地掀起真干实干苦干促跨越的热潮，赢得了广大群众的一致称赞。
新要求激发全新凝聚力
思想政治建设是领导班子建设的灵魂和根本。新班子的成员来自方方面面，性情经历不尽相同，新一届领导班子一起共事，就要在思想上达成共识，在感情上产生共鸣，在工作上做到共进。
自治区党委书记郭声琨在2012年全区组织部长会议上强调，要按照中央的部署要求，结合新的形势和任务，进一步加强领导班子思想政治建设，使各级领导班子在思想政治上有新境界，在能力素质上有新提高，在真抓实干上有新作为。在这振奋人心的“冲锋令”下，全区各级新班子纷纷勇于做解放思想、实事求是、与时俱进的表率。
——去年换届后，北海市各级党委在打造“六个特别”领导班子上下功夫，以建设善谋发展、堪当重任的坚强集体为目标，更加突出地把领导班子建设的重点放到思想政治建设上来。
——钦州市委提出“六个携手”打造坚强领导集体。市委学习中心组按照建设学习型领导班子的要求，坚持“学理论、学知识、议大事、转观念、出思路、改作风、建班子、促发展”的思路，以“规范学、系统学、应用学、共享学、交流学、研讨学、调研学、请来学、出去学、咨询学”打造全市学习示范班。
——桂平市在市乡领导班子换届后，及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，大力实施“四五六”工程（四通氛围、五种意识、六个方面要求），强化学习，组织培训，树立领导干部“民生优先、群众第一”的理念。
南宁、柳州、桂林、玉林、百色、河池等市新班子结合各自实际，创新活动载体，通过领导班子的团结协调，带出心齐、气顺、风正、劲足的干部队伍，开创政通人和、安定团结的良好局面：凡是有利于加快实现富民强桂新跨越的事，广大干部群众都大胆地试、大胆地闯、大胆地干，在全区形成了敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的新风尚。
新举措高效提升执行力
“加强领导干部能力培养，深入实施大规模培训干部规划，把学习培训与实践锻炼结合起来，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力，增强公共服务、社会管理、维护稳定、群众工作、舆论引导的本领。”郭声琨在自治区第十次党代会上，就如何加强领导干部能力建设，提高领导水平和执政水平，实现富民强桂新跨越提出了要求，在全区领导干部中大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。
各地市纷纷响应号召，重点任务领导干部身先士卒、靠前指挥、狠抓落实，定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，部署好的工作加强督查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作落到实处。
柳州市在坚持实行每月市长“企业接待日”制度的基础上，推出每月市长“市民接待日”制度，由市政府领导与群众面对面商量解决实际问题和困难。截至去年年底，共开展3次接访活动，接待来访群众42批71人次，解决了17件群众和企业关切的问题和困难。
为确保“三年一工程”活动顺利推进，梧州市将厅级领导干部全部安排到各指挥部任指挥长或联系人，全市各级各部门处级领导也分别安排到相应的指挥部或项目建设一线、服务企业一线、招商引资一线和安居乐业工程建设一线，形成一线推动工作的强大合力。
百色市举行“千名干部进乡入村”活动，市领导结合开展“下基层、察民情、兴水利、大种树、惠民生”活动，率先进乡入村、走访慰问，并与基层干部群众一道参加农田水利建设和植树造林劳动；组织各级领导干部、新农村建设指导员、新招录公务员、新提任领导干部和后备干部，以“扶贫攻坚、促农增收”为主要任务，深入基层服务发展、服务基层、服务群众。
新载体树立形象真给力
“真没想到，农民还能到市委书记家做客！我们和领导干部的距离原来可以这么近！”金秀瑶族自治县三角乡的盘秀萍、来宾市兴宾区雷老村的欧律伟等30名农民代表惊喜不已。从1月31日至5月1日，来宾市政府组织广大干部开展邀请万名农民“进城住家看变化、文体联欢促和谐”活动，并到干部家同吃、同住等，从而拉近干群距离。
全区各级领导班子认真贯彻落实自治区第十次党代会精神，创新活动载体，开展“万名干部入乡住村”活动，知民情、解民忧、暖民心、增民利。同时，完善领导干部联系基层、调查研究、接访下访、网上互动制度，健全领导挂点、部门包村、干部包户制度，着力做好群众工作，密切党同人民群众的血肉联系，始终做到以人为本、执政为民。
河池市部署开展“从群众最不满意的地方改起、从群众最期盼的事做起”和“万名干部进万屯访万户”主题实践活动，组织机关干部深入一线服务基层、服务民生、服务群众，使新班子从一开始就有新的风貌、新的气象。
梧州市组织全市党员领导干部开展“驻村三同”、“万名干部结穷亲”、“进百村入千屯访万户”、“万名干部下基层”、选派“五一三同”干部到贫困村挂职试点工作等主题实践活动，教育引导广大干部到基层一线下访接访，听民意、解民难，增进对群众的感情，防止领导干部脱离群众。
八桂大地，处处可以看到各级领导班子和领导干部坚持工作重心下移，深入基层群众和生产一线，转作风、办实事的身影，他们用实际行动在新的岗位上谱写了动人的新山歌：“领导干部好作风，真心实意为群众，走村入户来办公，柴米油盐都想到，嘘寒问暖如弟兄„„”
解放思想促赶超创新思路谋跨越——全区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之一
解放思想促赶超创新思路谋跨越全区新一届各级领导班子和领导干部精神风貌系列报道之一新班子 新风貌 编者按：2011年我区圆满完成了自治区、市、县、乡（镇）、村（社区）五级集中换届......
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