淮北市二职高党员干部廉洁自律五项规定_党员干部廉洁自律规定

2020-02-29 其他范文 下载本文

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淮北市二职高党员干部廉洁自律五项规定

1、严禁领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证。凡是违反规定的,要按照组织程序,申报市教育局先免职,再依据规定处理。

2、严禁“跑官要官”。对违反规定的,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人失察失误的,要追究有关领导责任。

3、领导干部不准放任、收容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权、职务影响经商办企业或从事中介活动谋取利益。对违反规定的,要辞去现任职务或者由不得组织责令辞职,并按规定给予纪律处分。

4、严禁领导干部利用婚丧嫁娶、喜庆等事宜收钱敛财。对违反规定的,要严肃处理。

5、严禁领导干部参与赌博。凡是参与赌博的,一律报请市教育局先免职,再依据规定处理;对到国(境)外赌博的,要从严惩处;对领导干部工作失职,对发生在本单位赌博问题查处不力,包庇不查的要追究领导责任。

淮北市二职高党员领导干部个人重大事项报告制度

1、担任领导职务和非领导职务的副科级以上(含副科级)领导干部必须实行个人重大事项报告。

2、报告内容:(1)领导干部本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和集资建房的情况;(2)领导干部配偶、子女从业情况;(3)领导干部本人及家属婚丧喜庆事宜操办情况;(4)领导干部本人因公因私出国(境)情况;(5)领导干部本人、子女与外国人通婚及配偶、子女出国(境)定居情况;(6)领导干部家属受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况;(7)领导干部本人认为需要报告的其他情况。

3、报告受理。领导干部个人重大事项报告,原则上按照干部管理权限,由各级纪律受理。市教育局纪委负责受理直属单位领导班子成员和领导干部的申报;直属单位纪委负责受理所属单位中层干部的申报。

4、报告程序。报告人须在事前10日内报告,如实填写《领导干部个人重大事项报告表》(并附必要的说明材料),由所在单位党组织或纪委签署意见后,呈报市教育局纪委备案。特殊情况事前来不及报告的,事后一周内必须报告,并说明情况。

5、要严格报告申报纪律,按中央纪委关于《领导干部报告个人重大事项》的规定,对该申报不申报的要给予批评教育;对不申报或不如实申报的,视其情节给予相应的党纪政纪处分。对违反有关规定,构成违纪的加重处分,并追究直接领导的责任。

淮北市二职高“三必谈”、“三必做”和谈话制度

(一)“三必谈”内容:

1、对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;

2、发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;

3、对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话。

(二)“三必做”内容:

1、领导干部上任时必须在本部门、本单位做出廉政承诺;

2、主要领导年终必须向上级党委、纪委、组织部门写出抓党风和自身廉洁情况的述职述述廉报告;

3、领导干部个人重大事项必须及时向市教育局纪律报告。

(三)学校负责人同分管部门和下属谈话制度

学校分管领导和主要负责人要围绕加强党风廉政建设,保证廉洁从政等情况,定期或不定期地同各部门主要负责人交换意见,研究问题,以利于共同做好反腐倡廉工作。每年至少同所分管的处室负责人谈话1次。

淮北市二职高

“两风”建设“四承诺”、“三树立”和“四禁止”规定

(一)“四承诺”内容:

1、坚决拒收财物;

2、坚决抵制跑官要官;

3、坚决管好亲属和身边工作人员;

4、坚决带头执行勤政、廉政各项规定。

(二)“三树立”内容:

1、以公道正派、求真务实,提高执政能力为核心树教育系统领导干部良好形象;

2、以依法行政、廉洁高效为核心树教育机关干部良好形象;

3、以教书育人、为人师表为核心树广大教师队伍良好形象。

(三)“四禁止”内容:

1、禁止公款大吃大喝;

2、禁止公款旅游;

3、禁止公款赌博;

4、禁止侵犯群众利益。

淮北市二职高禁止奢侈浪费制度

1、禁止学校干部、各部门在安排节日期间活动中,讲排场、奢侈浪费。

2、禁止以各种名目用公款宴请、大吃大喝、进行高消费娱乐活动。

3、禁止领导干部到外地外校相互走访或到上级机关拜年等活动。

4、禁止以各种名目用公款向上级机关、领导干部赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证等。

5、禁止领导干部利用职务、职权的影响接受礼品、礼金、购物券(卡)等。

6、禁止领导干部报销应由本人支付的费用。

7、禁止领导干部的配偶及子女利用领导干部的职务、职权影响,收受礼金、有价证券和贵重物品等。

8、禁止领导干部参加各种名目的应酬性活动。

9、禁止年底、节假日突击花钱,违反规定乱发钱物和各种代币购物券(卡)等。

10、禁止违规私设小金库。

11、禁止用公款大吃大喝。

12、不准到上级机关所在地宴请领导机关工作人员。

13、要千方百计帮助家庭经济困难的教职工过好节假日,特别要采取切实有效措施,帮助特困教职工解决燃眉之急。

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