征文：电厂和谐发展新篇章_电厂深化对标征文

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认清形势，廉洁勤政，艰苦奋斗，化解风险，再创辉煌

——科澳铝业南屯电厂在困境中谱写和谐发展新篇章

过去的2008年对于中华民族既有灾难又有辉煌，年初南方的冰冷雪灾、五月份的汶川大地震留给我们太多的痛苦，一届无以伦比的奥运会还世界一个惊喜。四季度以来，金融危机开始漫延又给我们的经济带来沉重的打击。目前，金融危机造成的燃料供应结构性短缺仍是制约南屯电厂正常生产的主要因素，电厂遭遇前所未有的困难。面对困难，南屯电厂全体干部员工牢固树立“过紧日子、过苦日子”的危机意识，齐心协力、密切配合，艰苦奋斗、锐意进取，克服燃料价格上涨、检修发电任务较重、环保节能压力大、燃料结构性紧缺等重重困难，顺利完成电铝公司下达的目标任务，全面推动了电厂的科学发展，安全发展，有效发展，和谐发展。

应对困难，领导干部做表率。面对金融危机带来的燃料供应紧缺、铝业市场低靡等严峻的外部形势，电厂班子成员始终以科学发展观为指导，带头弘扬求真务实、艰苦奋斗之风，带头解放思想，转变作风，深入基层，服务基层，以高度的责任感和事业心全身心的积极工作，以实际行动塑造了党员干部廉洁勤政的良好形象。尤其在应对金融危机，化解风险中坚持做到了“四有”。一是有责任感、危机感。不断增强干事业的动力和压力，做勤政的榜样。二是有胆识。在工作中敢想、敢闯、敢试、敢干，不断

1增强会干、善干、巧干的能力。三是有办法。艰苦要奋斗、艰苦要创业，用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神破解难题。四是有成效。凡事不走过场，注重结果，坚决克服光说不干，犹豫不决的不良习气。能够直面挑战，迎难而上，积极作为，分工协作，化解风险，体现出较高的管理水平和较强的驾驭全局能力，确保了困难时期的安全生产；面对各兄弟单位的大力支持和集团公司、科澳公司领导的关怀等良好的外部环境，班子成员做到了细致筹划，超前部署，抢抓机遇，赶超先进，继续保持电厂高效发展的强劲势头。

应对困难，职工群众讲奉献。一直以来，南屯电厂党政始终坚持“以人为本”，强化民主管理，深化企业文化和精神文明建设，着力培育职工核心价值理念，改善职工心智模式，从工作态度、工作方法、工作责任等方面对职工进行理念渗透，引导职工正确地认识对岗位、对企业的责任。因此，面对金融危机带来的“严冬”，电厂全体员工认真履行职责，乐观自信，顾全大局，主动作为，紧紧团结在电厂党政班子周围，与电厂同呼吸共命运，携手共渡难关，特别是由于燃烧结构调整造成工作环境恶化，全体员工，不讲条件、不计报酬，在困境面前表现出了良好的素质和积极的心态。潜移默化中培养了员工爱厂、爱岗、敬业、负责的工作态度，增强了员工与电厂荣辱与共的主人翁意识，电厂上下呈现出心和气顺、蓬勃发展的崭新气象和奋勇争先、敢创一流的无

限生机。

应对困难，干群携手齐上阵。困难面前，南屯电厂干群不等不靠，无私无畏，团结协作，迎接挑战，以科学发展观为指导，以振兴兖矿电铝事业为已任，以积极的态度应对各种复杂形势和严竣挑战，唱响了“改革、发展、和谐”的主旋律，唱响了无私奉献的主旋律，唱响了艰苦奋斗的主旋律，唱响了舍私利、顾大局的主旋律，开创了“干群携手齐上阵，团结协作渡难关”的新局面，为电铝公司稳定发展做出了积极贡献。

利与弊同在，得与失并存。在过去的工作中，南屯电厂经历了国际金融风暴的洗礼，却收获了应对困难的经验；失去了一定的经济效益，却锻炼了团结务实、清正廉洁的干部队伍和积极进取、能打硬仗的员工队伍；缺少了适合设备运行的燃料，却提升了员工艰苦奋斗的意识；体验了对未来发展的茫然，却丰富了企业文化的内涵。电厂的凝聚力、向心力、战斗力和执行力在经历了危机的考验后更是得到了空前的高涨，收获了宝贵的精神财富。

岁月不居，时节如流。面对新形势，新目标和新的挑战。逆水行舟，不进则退。南屯电厂别无退路，只能负重前行，义无反顾。要在困境中赢得挑战，化解风险，实现目标，电厂必须认清形势，严格制度，团结一致，共创辉煌。

认清形势，明确方向谋发展。当前南屯电厂已经进入了一个发展的关键时期，是考验干部员工也是展现干部员工的一个重要

时期。如何应对困难，认清形势，理清思路，明确方向，化解风险，确保顺利实现全年奋斗指标，是每一名干部员工首要考虑的问题，也是广大干群应尽的义务。认清形势就要把困难估计的足一点，把可以预料的和难以完全预料的情况考虑的更复杂一点，把应对措施和工作准备得更充分一些。不能因形势的短暂好转而忘乎所以，更不能因形势的进一步恶化而丧失信心。要以科学的眼光分析形势，以积极的态度面对形势，以完善的措施应对形势，确保在任何条件下，都能从容应对，都能实现效益的最大化。

严格制度，科学管理上水平。制度是搭建企业良性运转的平台。严格制度就是要坚持以科学发展观为指导，在管理组织、制度、标准等方面进行大胆的创新实践。把“科学、修正、规范、精细、实效”贯穿于制度建设的全过程，形成职责无缺项、制度无漏洞的管理体系。同时，努力维护各项规章制度的严肃性，做到严格执法，一视同仁。以制度的严格落实，全面加强领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，使班子成员牢固树立“一盘棋”的思想，在班子内严格执行民主集中制，实现决策的民主化、科学化，避免少数人说了算，减少失误；以制度的严格落实，指导党员干部，认真履行职责，团结协作，积极配合，工作上分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，形成了干事创业的强大合力；以制度的严格落实，规范员工行为，努力实现员工由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，全力打造高素质的员工

队伍。不断开拓创新，与时俱进，把确保党风廉政、安全生产、经营管理的各项制度落实到具体行动上，力争科学管理上水平。

团结一致，努力奋斗创辉煌。团结一致就是要员工凝聚合力，发挥战斗力，齐心协力化解风险。通过大力开展“公心、诚心、爱心、责任心”教育、“两本书”学习活动，特别是通过“三个福利”建设，给员工带来显而易见的实惠，进一步丰富企业文化内涵，使“艰苦奋斗，团结一致，努力拼搏”的精神更加深入人心。激励全体干部员工进一步发扬心往一处想、劲往一处使的通力协作精神，发扬舍私利、顾大局的无私奉献精神，发扬积极为电厂出主意、想办法的敢于胜利精神，发扬与电厂同呼吸、共命运的责任与忠诚精神，立足新起点，鼓足勇气，众志成城，为了电厂辉煌的明天而努力奋斗！

“山阻石拦，大江毕竟东流去；雪打霜欺，梅花依旧向阳开”。世界金融危机的影响将继续蔓延和扩散，南屯电厂还将面临巨大挑战，同时，电铝轻合金项目的上马，也给我们带来了良好的发展机遇。南屯电厂全体员工将紧密团结起来，抓住历史赋予的机遇，克服危机带来的困难，以坚定的信心、饱满的热情、积极地态度、完善的措施和扎实的作风，艰苦奋斗、廉洁勤政，应对挑战，化解风险，推动电厂安全生产、经营管理、节能减排等各项工作再上新台阶，共同创造南屯电厂辉煌明天。