干部“四带”下基层_干部下基层

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黔南州以各级机关领导带头、中层干部为主,“四带”深入挂帮乡(镇、办事处)辖区内的村(居、社区)、园区、企业等开展帮扶,并要求每名下派干部每季度深入基层一线开展工作不少于10天,每年与农村群众或企业职工同吃同住同劳动不少于3天。

带着思考下去,带着答案回来。带着“基层发展怎么样?基层群众需要什么”等问题,干部深入到挂帮联系点察民情、访民意,建立工作台账,同基层党组织、广大干部广泛交流意见,共同寻找发展的思路途径和解决问题的办法。今年以来全州共为挂钩扶贫点、四帮四促联系点群众提供项目支持1636个,落实帮扶资金23011.2万元。

带着感情下去,带着友情回来。下派的干部本着与人民群众鱼水关系的思想,深入基层,发挥本系统、本行业、本部门职能作用,切实做到问题在一线解决、作用在一线发挥、工作在一线落实,真正为基层、为群众办一些实事好事,争取群众信任,增进干群友情。目前,全州各级干部累计走访群众97.3万户251.6万人(次),记录民情日记157.9万条,群众反映问题23.8件,为群众解决实际问题22.7万件。

带着精神下去,带着思路回来。下派的干部帮助基层认真学习、深刻领会中央精神和“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调；同时紧扣科学发展主题,帮助指导基层理清发展思路,科学编制规划,帮助基层抓好产业培育、财源建设、园区建设、城镇建设、基础设施

建设等各项工作。截至目前,全州共邀请专家作专题辅导791次,组织专题培训、现场观摩等各类教育培训4852次,帮助制定发展规划或发展目标3511个,提出指导意见8952条。

带着业务下去,带着建议回来。下派的干部通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等方式,了解本部门本单位安排的业务工作是否结合基层实际,是否达到预期目标,基层是否容易落实,群众是否接受等,并根据收集了解的情况,提出改进工作的措施和建议,力求在精简行政审批、简化工作程序、优化工作流程、细化帮扶措施、强化工作落实等方面取得实效。(