药房争创巾帼文明岗_巾帼文明岗争创计划

2020-02-29 其他范文 下载本文

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争创巾帼文明岗 展时代女性风采

中心药房共有工作人员7名,其中女性6名,男性1名;党员2名;药师职称4人(占比57%);药士职称3人(占比43%)。为了积极引导科室女员工争先创优、岗位成才、岗位建功,为建设和谐丰泽做贡献,充分发挥“半边天”的作用;我们科室自开展创建“巾帼文明岗”活动以来,科室员工在分管副主任及科室组长的带领下,认真学习十八大会议精神和上级文件精神,按照创建实施细则,以“巾帼文明岗”的标准严格要求自己;坚持为人民服务的宗旨,不断加强医德医风教育,立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行岗位职责;以“一切为了病人,为了病人的一切”为中心,给每一位病人以高效优质的服务,把关爱送给每一位患者;不断加强自身建设,努力提高综合素质,对外树立了新时代医疗工作者的良好形象,对内出色地完成了中心下达的各项工作任务,充分展现了新时期医疗卫生行业女同志的精神风貌。

一、领导重视,精心组织,力争一流管理

在开展了创建“巾帼文明岗”活动以后,我们成立了创建领导小组,由中心分管副主任为组长,药剂科组长为副组长,科室人员为组员的创建工作领导小组,形成由中心分管副主任亲自抓、药剂科组长具体落实、各组员密切配合、全科室人人参与的良好创建氛围。同时,我们还制订了具体创建工作计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效的开展。

二、增强服务意识,构建和谐医患关系,争创一流业绩 药房是医院的一个举足轻重的窗口,其服务质量的好坏,直接折射出医院的整体形象和精神风貌,因此我们把树立良好的窗口服务形象,为病人提供高质量、高满意度的服务当做自己的第一要务。在日常工作中我们全面推行五个服务理念:给患者多一份尊重、多一份理解、多一份关心、多一份忍耐、多一份关爱;坚决执行首问负责制及使用文明礼貌用语;热忱接待每一个患者,认真调配每一张处方;遇到个别有情绪的患者,我们不是据理力争,而是忍字当先,用真诚的微笑、和风细雨般的解释架起医患之间理解、信赖的桥梁;我们不断提高自己的专业水平,在执业过程中严格遵守操作规程和执行“四查十对”,严谨规范地调配处方,保证了患者的用药安全,几年来从未发生过配药差错。2012年度至2014年度,共接诊患者51406人次,调配处方66072张,患者满意度达95%,受到了患者高度的赞扬和好评,其中陈文馨2005年度和2007年度考核被评为优秀,林明媛2009年度至2012年度连续四年考核被评为优秀,肖亚婷2013年度考核被评为优秀,朱莹2012年度考核被评为优秀,庄宏查2013年度考核被评为优秀,杜丽莎2013年度和2014年度考核被评为优秀。

随着社区基本公共卫生服务工作的不断发展,科室人员不仅要完成日常的药房工作,同时我们还承担着九个社区的社区卫生服务团队工作,服务人口达1.9万人。我们将基公卫服务工作和巾帼志愿服务活动相结合经常冒着严寒,顶着酷暑,不厌其烦一次次走家串户,深入居民家中,宣传社区卫生服务的有关政策;主动上门为每一位社区居民建立健康档案,至2014年度累计已建档1.8万人次;对有高血压、糖尿病的患者实行慢性病规范化管理,至2014年度已累计规范管理高血压2033人,糖尿病 709人,随访9870人次;定时定点下社区开展公共卫生服务,至2014年度已累计下社区服务2184人次;对社区孕产妇进行规范化的孕期健康管理和产前、产后随访,至2014年度已累计服务3498人次;利用卫生宣传日,下社区为居民开展义诊咨询活动、健康知识教育讲座,至2014年度已累计开展健康教育宣传活动15次,健康教育讲座23次,受众3千多人次;每年为社区65周岁及以上的老年人免费体检一次,对行动不便的老年居民进行上门体检,至2014年度已累计为社区老年人体检3183人次;年度社区居民的服务满意度测评均达95%以上,我们的热情服务和辛勤劳动,社区居民深受感动,交口称赞,赞扬我们是“社区居民的健康守门人”,是真正的白衣天使。

三、加强理论学习,强化技能培训,培养一流人才

提高政治和业务素质是创建”巾帼文明岗“的重点工作,可以使我们更快地熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。几年来,我们不断加强科室成员的政治学习,积极参加中心及上级部门组织的各种政治学习和爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育活动,培养了良好的职业道德和政治素质;不断加强“三基”培训,定期组织科室成员开展业务学习活动和理论知识考试,经常性开展药房实践操作等基本技能的比赛,强化基本功,努力提高自身业务素质。通过不断的学习提高,我们强化了为群众服务、为基层服务的意识,提高科室的服务效能,在群众中树立了良好的社会形象。

四、开拓创新,努力进取,力争一流服务

为了紧跟时代的步伐,适应新时期医疗事业发展需要,同心共筑“中国梦”,为加快建设更加优美更加和谐更加幸福的丰泽作出新贡献,在今后的工作中我们将以“巾帼不让须眉”的胆略和勇气,牢牢把握“一切为了病人,为了病人的一切”的原则,爱岗敬业,勤勉尽责;努力践行“服务无止境、真情系健康”、“人性化、温情化”的服务理念;积极推行温馨服务、无缝服务,把“优质、安全”的服务主旨融入到我们的工作中,真正让辖区居民享受到方便、快捷、便宜、有效的社区卫生服务。

创建工作是一个长期的、不断深化、提高、发展的过程,我们将以此为新起点,继续抓好队伍建设,努力提高效率效能,也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办好人民的社区医疗卫生事业而继续努力!我们将以巾帼文明岗创建活动为契机,积极参与公益事业,发挥岗位优势,发挥示范辐射作用;创新创建载体,营造出巾帼建功、争优创先的良好氛围,用一流的工作业绩为辖区居民健康送去了缕缕阳光。在这过程中,我们将总结经验,克服不足,充分调动各方积极性、主动性和创造性,形成合力,力争向着更高的目标奋进。

我们的目标:

一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的业绩。我们努力做到:

取药零等候,发药零差错,服务零投诉

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