地面企业安全知识竞赛(含答案)_企业安全知识答题竞赛

2020-02-29 其他范文 下载本文

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一、填空题(每题1分,共30分)1.我国安全生产管理的方针:安全第一、预防为主、综合治理。2.我国消防工作方针是:预防为主,防消结合。

3.员工在隐患排查、安全管理和生产过程中,做出特殊贡献避免安全事故的,经公司安全生产管理委员会讨论后,给予一定的物质奖励和荣誉奖励。

4.责任单位要加强隐患排查,及时进行整改,因排查不认真或存在重复隐患,将从重追究有关人员的责任。

5.新设备或设备改造投入使用前应对从业人员进行专门的安全操作培训。6.职工应严格按照安全规程进行作业,不得违章操作。7.绝缘工具、绝缘台(垫)应按期进行绝缘试验。

8.在承压容器、带电设备、运转机械上进行焊(割)作业应采取安全措施。9.机动车辆在障碍物或拐弯、岔道应减速,拐弯时应打开转向灯。10.配电箱柜、电器、设备应定期除尘,应保证内部或周边无杂物。11.根据生产、维修、建设等工作的需要,结合火灾危险程度,公司划定“禁火区域”。

12.在禁火区内使用电、气焊(割)、电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为一类动火作业,必须按程序申请办理“一级动火证”。

13.在非禁火区内使用电、气焊(割)、电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为二类动火作业,必须按程序申请办理“二级动火证”。

14.动火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。

第1页,共15.动火人员在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备,若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向公司安全环保部报告。

16.检修设备时应执行“断电挂牌”制度。

17.坑、沟、孔洞、平台、楼梯、走桥等应加设栏杆、盖板或警示标志,防护

设施移动后应及时复位。18.危险环境或有危险物质的场所应按规定使用防爆电器。19.车辆没有熄火时不得进行加油。

20.使用临时电源符合安全管理规定,同时进行审批。21.皮带输送机应安装止逆、防偏、过载、打滑等保护装置。22.皮带输送机的机头和机尾未设置防护罩或栏杆。

23.变电站、配电室、油脂库等重要场所应配备应急照明灯。24.起重机械应取得使用许可证,未年检或检验不合格禁止运行。

25.起重作业时禁止利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做为吊装锚点。26.仓库内禁止使用电炉等电热器具和60W以上白炽灯等发热照明灯具。27.库房内照明灯下方堆放物资或照明灯与垂直下方水平距离应大于0.5米。28.吊钩、滑轮、钢丝绳、索具超出报废标准存在隐患时禁止继续使用。29.所谓接地保护,是将 电气设备、工器具的外壳与大地作可靠连接。

当发生漏电故障,外壳的危险电压安全泄入大地,保障人身安全。30.防火重点部位的“四大”是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大。

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二、选择题(每题2分,共20分)1.公司安全质量标准化考核周期内,对被考核单位实行以下那些考核方法:ACD A.对考核得分没有达到85分的单位,人均罚款50元。对单位第一责任人加罚100元。对分管安全质量标准化副职加罚100元。对其他管理人员加罚50元。

B.对考核得分在85分(含85分)---90分之间的单位,人均奖励50元。C.对考核得分在90分(含90分)---95分之间的单位,人均奖励50元。D.对考核得分在95分(含95分)以上的单位,人均奖励100元。2.吊钩、滑轮、钢丝绳、索具超出报废标准、存在隐患而继续使用的,对相关责任人员进行以下处罚:ABCD A.对责任人罚款500元,并进行纪律处罚,培训学习一个月,学习期间按照平顶山市最低工资标准发生活费。

B.对单位主要负责人罚款500元。C.主管安全副职罚款300元。

D.一年内违章操作,累计造成两次严重事故隐患的,对责任人解除劳动合同,同时对单位主要负责人罚款1000元,对主管安全副职罚款600元。

3.安全教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作,安全教育培训的对象是:ABCD A.公司管理人员。B.生产车间负责人。C.班组长,安全员。D.特种作业工人,新工人。

第2页,共4.按照安全教育培训规定,班组长及特种作业人员,应至少具备以下条件:

ABC

A.熟悉本工种的作业规程和操作规程。B.掌握本岗位的安全技术。

C.掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造,会熟练地使用操作和排除故障。

D.掌握其他岗位作业规程和操作规程。

5.按照安全教育培训规定,招用的新工人,调换工作和采用新工艺作业的人员,应具备以下条件:ABCD

A.懂得有关安全生产的法规、规定。

B.熟悉操作规程的规定,会熟练地使用和操作职责范围内的设备、仪器,并能排除故障。

C.懂得本岗位作业可能出现的事故隐患,并能排除。

D.新招用的工人要经车间实习、考试合格,并能独立工作,方能上岗作业。6.公司“禁火区域”有以下哪些地点:ABCD

A.各仓库、变电所、配电室。油炉房内及周边5米内。各设备油泵站房内及周边5米内。

B.氧气、乙炔库内及周边5米内。沥青溶化房内及周边5米内。C.石墨化①车间油水冷却房内、②车间副跨内。D.机加工风机降噪房内。朝川分厂厂区内。7.临时照明行灯应使用低于多少伏的安全电压。B A.24伏 B.36伏 C.220伏 D.380伏

4页 8.氧气瓶、乙炔瓶储存、使用有以下情况之一的,对单位罚款200元。ABCD A.氧气瓶、乙炔瓶未设专库管理,乱扔乱放的。B.缺少防震胶圈的。

C.氧气瓶、乙炔瓶使用间距不足5米的。明火与气瓶间距不足10米的。D.两瓶同车运输,乙炔瓶平放使用,两瓶阳光下暴晒的以及运输过程中氧气瓶、乙炔瓶缺失防护帽的。

9.气体作燃料的热媒炉,无下列功能联锁装置的,对单位罚款200元。A.出现故障时,无自动切断全部燃料供应装置的。B.热媒炉助燃风机断电时,无自动切断燃料供应装置的。C.热媒炉燃气低于规定值时,无自动切断燃气供应装置的。

D.热媒炉管道保温层缺失的,阀门标识缺失的,管道颜色及流向未标识的。10.公司每季度对各单位安全质量标准化工作考核一次,对在考核周期内同时符合何种条件的单位进行奖励。(ABCD)

A.杜绝轻伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故。B.无火灾事故。

C.安全质量标准化考核得分90分以上。

D.公司完成上级下达的安全考核指标,按照安全质量标准化考核评分等级给予奖励。

三、判断题(每题1分,共30分)1.蓄意破坏,给企业造成经济损失的,除赔偿全部经济损失外,解除劳动合同并移交司法机关处理。(√)

2.冬季三防、夏季三防内容分别是冬季防寒、防冻、防风工作和夏季

第3页,共防雷、防洪、防排水工作。(√)

3.生产现场、办公场所出现乱拉乱扯电线,绝缘破损、缺失,闸刀、插座不完好的现象的对单位罚款200元,或对责任者罚款100元。(√)

4.建筑设施应按规定装设避雷装置,并定期检测。(√)

5.进入密闭容器作业前,应经过主管部门审批,作业时应采用安全电压照明,同时设专人监护。(√)

6.自动和远方操作的设备,周围不需要有防止人员接近的措施或警告标志。(ⅹ)

7.轨道运行设备应有安全防护装置和声光信号。(√)

8.厂房出入口正对车辆及设备运行频繁的地方,应采取防护措施或警

示标志。(√)9.各种设备传动部分应安设符合安全使用条件的防护装置。(√)10.车间应设置安全通道标识。(√)

11.施工现场或厂房内物品应按规定码放,不能长时间堵塞安全通道。(ⅹ)

12.危险部位应有相应的防范措施。(√)

13.易燃易爆场所应按规定采取防静电措施。(√)

14.进入工作岗位和施工、检修作业现场的特种人员应按规定穿戴劳保用品,其他人员不需要穿戴劳保用品。(ⅹ)

15.检修设备前应时落实各项安全措施。(√)16.手持电动工具无需安装漏电保护装置。(ⅹ)17.严禁在设备运行中检修、擦拭、清除物料。(√)

4页 18.上下传递物件时禁止抛掷。(√)19.停机后的设备启用前需经彻底检查。(√)20.特种作业人员必须持证上岗。(√)

21.特种设备应定期检验,检验合格方可继续使用。(√)

22.禁止使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。(√)23.架空线路下严禁堆放物资。(√)

24.禁止使用安全装置不齐全的设备、工具。(√)25.仪器仪表、安全阀等应定期校验。(√)

26.废弃危险化学品不按规定存放或没有采取安全措施的,对责任单位罚款500元。(√)

27.重大安全生产隐患排除前或排除过程中应采取停产或停止作业进行整顿及其它安全保障措施。(√)

28.螺旋输送机、斗式提升机缺少过载保护装置的。(√)29.两台焊机可以同接一个开关。(ⅹ)

30.电焊作业时禁止用厂房金属支架、设备代替接地(零)线。(√)

四、问答题(每题5分,共20分)1.三基炭素公司2011年安全工作目标:

答:

(一)杜绝轻伤及以上事故和二级以上非伤亡事故。

(二)实现集团公司安全质量标准化二级标准 2.公司隐患排查与整改四级管理制度是什么?

答:即班组,生产单位,业务部门,公司。生产班组要在作业前对所在生产区域进行隐患排查,对排查出的隐患及时进行整改,坚决做到不安全不生产。生

第4页,共产单位每周进行一次隐患排查,及时安排整改,并将重大隐患报业务主管部门。业务主管部门加强指导隐患排查、整改工作,安全环保部督促落实。主管领导和安全环保部对排查出的重大隐患及整改措施,要及时向公司安全主管领导汇报,认真落实整改。

3.三级安全培训的内容是什么?

答:新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均需经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。转岗人员,应重新进行二级、三级安全教育培训。

4.“手指口述”操作法的意义是什么?

答:“手指口述”活动通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为,对工作过程中的每一道工序进行确认,使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一,从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的,实现工作现场“零隐患”和“零事故”的有效预防。

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