“三项机制”切实加强困难党员帮扶管理_帮扶困难党员长效机制

2020-02-29 其他范文 下载本文

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“三项机制”切实加强困难党员帮扶管理 通过建立健全完善的党员互帮互助机制,切实加强困难党员帮扶管理,促进党内和谐,增强党组织的凝聚力和党员的归属感。

一是建立困难党员台帐,构建动态管理机制。建立困难党员工作台账,对本人基本情况、家庭情况、收入情况、困难程度及原因等情况等进行详细登记,做到“五个清楚”,即党员情况清楚、家庭情况清楚、困难原因清楚、思想动态清楚和解困方法清楚。在掌握困难党员贫困原因及贫困程度后,制定专项帮扶计划,进行分类帮扶,及时帮助困难党员脱贫致富。同时,根据帮扶进展情况每年审核调整一次,实行动态管理。

二是分类施治重点帮扶,构建因情施策机制。坚持思想上扶志、生活上扶困、经营上扶技,根据困难党员的致困原因,因人制宜,分类实施帮扶,确保帮扶效果。针对存在“等、靠、要、怨”等思想的困难党员,采取正面引导、典型激励、交心谈心等手段,帮助其解除思想困惑和消极情绪,尽快脱贫致富;针对因“老、残、病、灾”等原因导致的困难党员,采取雪中送炭式的生活性扶助措施,帮助其解燃眉之急,感受到党的温暖,进一步增强脱贫致富的信心和勇气;针对缺技术、缺资金、缺信息、缺岗位等原因导致的困难党员,整合劳动、农技、科技等部门和单位资源优势,采取集中培训、上门指导等形式,对困难党员开展农村适用技术培训,提高其致富技能;对有脱贫愿望和信心,因缺资金而无法起步的困难党员,积极协调农技、金融等部门为其提供小额担保贷款,帮助其落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的生产项目。

三是多措并举注重实效,构建帮扶长效机制。建立领导干部联系帮扶困难党员制度,分县级领导干部、科级以上领导干部、普通党员干部三个层面,按照帮扶能力确定帮扶对象,实行一对一帮扶、一对多帮扶和多对一帮扶。深入开展大下基层“四项活动”和“县乡基层党组织结对共建”活动,组织全县党员领导干部重点深入困难党员家中察疾苦、解民忧、接地气。采取党组织+产业致富带头人+贫困党员群众模式,结建“党建致富链”,以帮思想、帮生活、帮增收为主要内容进行专项帮扶。建立党内关爱专项基金,采取党费拨付、财政补贴、党员捐助、社会募捐等办法,多途径筹集困难党员帮扶资金。

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