巢湖市利用远程教育网络学习李林森_颍东网络远程教育

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巢湖市利用远程教育网络学习李林森先进事迹情况汇报

中共巢湖市委组织部 2011年10月21日

近日，原四川省万源市委组织部长李林森的先进事迹经各大媒体报道后，引起了强烈反响。巢湖市根据中央和省、合肥市委组织部党员电教中心的统一部署，精心安排，迅速行动，充分发挥远程教育网络作用，积极组织全市广大党员干部深入开展学习李林森同志先进事迹活动，全市迅速掀起学习李林森活动的热潮。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，精心部署安排。市委组织部召开专题会议，研究部署通过远程教育网络学习李林森先进事迹活动，下发了专门文件，并通过《巢湖先锋网》“公示公告”栏目和《安徽先锋网》电子政务系统，下发电子通知，要求全市党员干部特别是组织系统的干部，带头主动向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部；要求每个村至少召开一次党员大会，通过远程教育终端站点进行专题学习，要求每名组织系统干部自觉通过省市先锋网进行学习。市委组织部坚持每星期组织一次集中学习，并结合实际进行座谈讨论，要求每名组工干部每人至少撰写一篇心得体会，积极参与网上留言。《巢湖先锋网》还对学习李林森同志先进事迹专栏《生命之火》，进行链接，设立浮动窗口，方便基层党员群众学习。

二、丰富形式，注重实际效果。全市各级党组织以基层站点为依托，把学习收看“李林森同志先进事迹”专题节目与当前开展的远程教育“双创双争”活动紧密结合起来，大力促进站点的运用。市党员电教中心利用“先锋在线播出平台管理系统”，每星期通过一次各远程教育终端站点开机情况和开机时长情况，要求每个站点每星期至少开机1次、开机时长不少2小时，对达不到要求的予以通报批评，并要求补学。坝镇石塘村在利用远教站点学习李林森活动中，做到集中收看学、随到随时学、敞开门来学、座谈讨论学，在全体党员干部中开展争做李林森式干部活动。凤凰山街道凤凰社区坚持每个工作日迟下班半个小时，利用这半个小时，通过远程教育学习李林森先进事迹，并组织开展讨论。据统计，目前全市17个乡镇、街道站点，190个村居站点都已开机学习了李林森先进事迹，平均每个站点的学习时长都在5个小时以上，共有15200多名党员干部参加学习；市委组织部机关已组织集中学习讨论4次，21名组工干部全部参加学习，并每人撰写一篇心得体会。市委常委、组织部长黄克忠在学习座谈时指出，作争做李林森式的组工干部，像李林森那样做人，像李林森那样干事，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力在组织工作岗位上创先进、争优秀。中旱镇组织委员陈秀梅在学习时说，要向李林森同志那样，把党的事业当作生命，把组织工作作为奉献人生的一个平台，以认真顶真求真的态度，努力做好体职工作，为组工干部这一光荣的职务增辉。夏阁镇龙泉村党总支书记王光中说，要象李林森一样，把群众利益始终放在第一位，以公心赢民心，全身心为群众服务，努力为群众办实事办好事。

三、结合实际，推进各项工作。我市利用远程教育网络学习李林森同志先进事迹活动，与当前各项工作有机结合，做到统筹兼顾、整体推进，不断深化学习效果。一是把学习李林森先进事迹与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来。该市把学习李林森先进事迹作为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容与载体，采取印发学习资料、专题交流研讨、撰写心得体会等多种方式，重点学习李林森对党忠诚、为党奉献的政治品格，坚持原则、公道正派、清正廉洁的职业道德，牢记宗旨、心系群众的公仆情怀，爱岗敬业、创先争优、改革创新的进取精神。9月26日，该市市委组织部组织机关专题例会学习李林森先进事迹，会上广大组工干部对照李林森先进事迹，围绕本职工作展开学习讨论，更好地深化学习效果，把“讲党性、重品行、作表率”活动进一步引向深入。

二是把学习李林森先进事迹与为民服务创先争优活动有机结合起来。该市把学习李林森先进事迹作为深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优的有力抓手，要求窗口单位和服务行业，始终坚持立足本职，围绕中心，服务大局，以改进服务方式推动科学发展水平。该市发改委紧密联系工作实际，牢牢把握发展步伐，要求全委党员干部认真学习李林森先进事迹，发挥好带头作用，努力在推动工业集中区（园区）建设、重点项目建设、争取项目资金和推进民生工程等工作上取得新突破，为全市科学发展、负重赶超做出新贡献；市行政服务中心以行政审批为重点，牵头组织协调市住建局、房产局、经信委、国土局、财政局、气象局等部门对涉及基本建设的10个收费项目实行“一表制”，实行一表公开、一窗受理、一章审定、一站办理，进一步优化审批流程，缩短审批时限，减少办事环节，提高办事效率。

三是把学习李林森先进事迹与开展“五级书记带头大走访”活动有机结合起来。该市以学习李林森先进事迹为有利契机，深入开展“五级书记带头大走访”活动。10月17日，市委书记余忠勇深入该市银屏镇芙蓉村张山村，开展大走访活动。走访中，余忠勇深入村民家中与当地小学，与村民和师生代表面对面亲切交流，仔细了解他们的生产生活情况。从家庭情况到村风村貌，从群众收入到基础设施，从社会保障到看病就医，从学生上学到文化活动，从实际困难到发展规划……余忠勇方方面面都问得仔仔细细、认真记录，并表示对于大家提出的意见和建议，将认真进行研究，妥善加以解决。目前，巢湖市委组织四大班子负责同志带头上门走访困难户、征迁户、上访户、老党员、老干部、老模范、区划调整后原地级巢湖市划入的干部职工等，共走访慰问156人。

四是把学习李林森先进事迹与开展“千名组织部长三走进三服务”活动有机结合起来。市委组织部以学习李林森先进事迹为有利契机，在部机关内部开展学习讨论，结合“千名组织部长三走进三服务”活动具体要求，组织广大组工干部深入乡（镇）调研点、“两新”组织、结对帮扶联系点、农村困难党员家中，通过调查研究、带案下访、召开工作协调会、面对面交流等形式，了解实际情况，帮助梳理工作思路，协调解决实际问题。目前，部机关干部通过走访5个乡（镇）、6家企业，慰问困难党员群众18户，切实帮助他们解决生产生活中存在的实际困难，将学习李林森先进事迹落到实处。

五是把学习李林森先进事迹与开展新形势下组织工作有机结合起来。该市以学习李林森先进事迹为重要抓手，积极研究新形势下组织工作的新思路和新方法，扎实推动当前重点工作任务落实；积极构建城乡统筹发展的基层党建新格局，不断提高组织工作科学化水平；深化干部人事制度改革，以改革创新精神选干部、配班子，加强领导班子和干部队伍建设；统筹抓好各类人才队伍建设，不断完善人才工作机制和优化人才创业环境，为全市经济社会新的发展提供坚强的组织保障。