云县创新机制夯实崛起腾飞的民本基础_夯实基础创新机制

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**云创新机制夯实崛起腾飞的民本基础

**云县以“在强势推进跨越发展中构建和谐”作为工作主基调，通过创新工作机制，倾听群众呼声，解决群众反映的问题，维护群众的民主权益，以亲民爱民的实际行动来凝聚加快发展的人和之力，夯实崛起腾飞的民本基础。

一、创新载体构建和谐发展长效机制。

积极开展以 “每个县直机关单位联系服务一个村、一个企业或一个社区；县乡机关中层以上干部每人在单位所联系村或下属单位建立一个工作联系点；县四套班子领导每人帮扶3户困难群众，科级干部每人帮扶2户困难群众，机关党员干部及农村有带富能力的党员每人帮扶1户困难群众。”为主要内容的“亲情联动、结对帮扶”主题实践活动，让全县人民充分享受改革发展带来的成果，感受改革发展带来的幸福。截至目前，全县共建立中层以上干部工作联系点980个，联系帮扶困难群众达到2674户。并积极借助民情巡视、干部下访、县长热线、“亲情联动、结对帮扶”等活动载体，初步构建起“为基层群众服务，为经济发展服务”的长效机制。

二、“双带双强”典型引路带动全民致富。

采取试点先行、逐步推广的措施，并在农村创业一线配合开展以“村居评创业大户、乡镇评创业能人、行业评创业状元、全县评创业明星”为主要内容的“四评”活动，发现储备各类乡土人才近5000名，有序展开“双带双强”村干部队伍建设工作。各乡镇党委从本地致富大户、农民经纪人、民营企业负责人等各类创业能人中挑选，从外出创业有成的能人中回请，从外来创业人员中聘任，从离岗到农村兴办、领办项目的机关及事业单位人员中选派，从已有项目基础的村干部中培养，从大中专毕业生中招考，多渠道选配“双带双强”村干部。条件成熟、群众公认、实绩突出的党员创业能人，直接挂任村党组织书记、副书记或专业党支部书记，非党创业能人挂任村委会主任助理。目前，全县选配“双带双强”村级党组织书记226名，占总数的60%；其他村干部1061名，占总数的48%，起到了“拨亮一盏灯，照亮一大片”的示范带动作用，得到省委和市委的充分肯定。

三、真抓实干“四项制度” 打造新型农民。

结合新农村建设，全面推行村民代表大会、道德评议、星级文明户创评三项制度，做到民事民议、民事民定、民事民办，着力培育民主、和谐、文明的新风尚，充分调动广大群众发展农村经济、共建美好家园的主动性和创造性。同时，该县还全面实施农民培训制度，抽调120名具有中级以上职称、有丰富生产和经营管理经验的涉农专家，成立统一的讲师团，根据各乡镇村的实际情况，包片定期上门举办与农村法制法规知识和农业实用科技知识讲座，发布与农村致富密切相关的市场信息，培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为建设社会主义新农村提供了人力和智力保障。