车间员工考勤管理规定(修改版1号)_车间员工考勤管理规定

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车间员工考勤管理规定（修改版1号）

1.生产车间工作分为夜班和白班，每班十二小时工作制，白班早上7：00~晚上7：00，夜班晚上7：00~次日早上7：00。白班和夜班每15天倒班一次。两班员工必须接班提前10分钟，有当班领班整队点名考勤及做好岗前准备及交接工作。

2.每月全勤为30天，每月允许有4天请假时间，出满全勤每人奖励30元计入当月工资。

3.车间员工请假须找车间主任领取《请假单》，有生产领班签字同意经车间主任审核批准，方可准假。请假原则为不影响正常车间生产情况下，车间主任会同领班自行解决。因安排不善影响正常生产的扣罚车间主任及领班每人10元/次。

4.车间员工在假期结束后应及时到厂上班，不得无故缺岗。如须延假，须在假期结束前一天，本人到公司找车间主任及领班说明情况得到许可后，方可续假。不准打电话续假，别人捎假。

5.无故旷工者，旷工一天按三天工资扣罚，旷工三天以上者，按自动离厂处理并扣发全部工资。

6.车间员工辞职须辞职者提前一个月写出书面申请，交车间主任审批，审批同意后，到办公室领取《辞工单》及《辞工工资表》和《辞工人员领取物品交接表》。未经批准擅自离岗的，扣发全额工资。

7.当班期间，无故早退者，按10元/次扣罚。生产领班负责监督执行填写《扣罚单》交由财务从当月工资中扣除。

8.工资发放时间为每月26号（特殊情况除外）。

本制度自2006年8月1号执行，长期挂发车间。