廉 政 勤 政 制 度_勤廉兼优干部

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廉 政 勤 政 制 度

一、政治学习制度

1、定于每周日晚上为政治学习时间。

2、每逢学习时间，全体干部职工必须自觉按时到场，有事提前请假，办公室负责进行考勤。

3、由办公室指定专人落实每次的学习内容，分发学习材料，并事先作好宣讲准备。

4、学习内容以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主，并联系国际国内形势和工作实际学习党的方针政策和重要文件。

5、提倡和发扬理论联系实际的学风，努力做到集体学习与自学相结合，宣讲与讨论相结合，理论思考与实践相结合，经常性撰写学习心得，交流学习体会，切实提高思想政治素质。

6、年终每人写出一年学习总结，上交办公室作为个人业绩考核内容之一。

二、廉政责任制度

1、坚决贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，做到党政齐抓共管，各部门分解落实。

2、建立廉政责任分工制度，校长负总责，教导主任分线负责，科室领导分块负责。一级抓一级，层层抓落实。

3、根据党和国家廉政建设的有关法规和本单位的各项廉政制度，把责任分解到位，落实到人。班子成员和各科室领导均须制定具体的管理目标，层层签订廉政管理责任书。

4、按照“一要干净，二要干事”的总体要求，一年组织两次廉政勤政的专项考评活动，对管理责任分解打分，作出评估，落实奖惩。

5、对违反廉政勤政规定的责任人，将追究其责任，并给予纪律处分或组织处理；对既廉政，又勤政的干部职工，将给予表彰奖励，并予以重点培养和组织上的考虑。

6、各项工程在签订承包合同的同时，必须签订廉政合同。

三、集体议事制度

1、领导班子实行例会制度，集体议定每个阶段的工作重点和必须解决的事项。

2、班子各成员必须准时出席，必要时可扩大到各科室负责人参加。参加人员应预先做好调研等准备工作。

3、会议坚持民主集中制原则，对工作中的重大决策等均须经过集体讨论决定，大额资金使用报校长批准。

4、在集体议事中，个别不同意见可以提出并记入记录，但决议一经决定，必须遵照执行，不得各行其是。

5、班子例会由专人负责做好记录，参加议事人员须在记录上签名。

四、厉行节约制度

1、坚决执行党中央、国务院关于《厉行节约、制止奢侈浪费的八条规定和廉政准则》。

2、严格控制各种会议，在会议接待中做到“三不”——不送礼品礼金，不发有价证券，不搞吃喝玩乐。

3、严格控制业务接待费用，接待用餐一般以工作餐的标准接待，由办公室主任统一安排。

4、严格控制话费，领导干部的移动电话必须按规定的标准报销话费；办公室严禁因私拨打长途电话。

5、严格控制办公费用，一般的文具用品由办公室统一采购、统一保管，实行领用登记；个别需要的办公用品用具，由科室负责人填报购物单，报办公室批准后交总务人员购置。做到收发有序，领用登记，任何人不得自买自用。

6、严格公物保管制度，办公设备和各种重要物件均须造册登记，由各科室或使用人员负责保管。因保管不慎导致损坏或流失的，由保管、使用者负责修理或赔偿。

五、考勤考绩制度

1、全体干部职工均须严守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退。

2、必须出勤出力，讲究高效，当日的任务要当日完成，坚决克服拖拉作风。

3、必须按规定严格执行病、事假的请假制度，做到事先请假，事后销假，制止无纪律作风。

4、每天上下班前后应认真做好办公室内外的清洁工作，保持良好的工作环境，维护公司形象。

5、因工作需要加班时，由科室负责人报分管领导批准。加班人员按照加班通知单规定的时间和任务，有秩序、讲效率地进行工作。

6、密切联系群众，提高服务质量，接待群众必须文明礼貌，热情耐心，态度诚恳，工作细致。

7、考勤考绩每月小结，年终总结，对缺勤、请假等作出统计，按财务制度给予奖罚兑现。

8、每个干部职工的工作实绩，年终进行总评。以个人自评、科室联评与班子考核相结合的办法，评出先进，进行表彰奖励。不称职的干部职工给予换岗或待岗处理。

六、奖惩制度

1、在年终考评中，对一贯坚持廉政制度，严格遵守劳动纪律，全年出满勤，并且业绩突出者，将授予“先进工作者”荣誉称号，并张榜公布。

2、对品格高尚、见义勇为、扶贫帮困、乐于助人，为社会、为集体、为他人作出无私奉献者，将授予荣誉称号，发给荣誉证书和奖金，并张榜公布。

3、在年终考评中，对敬业爱岗、纪律严明，同事之间团结协作，并能出色完成任务的科室，将授予“先进集体”荣誉称号。

4、无故迟到、早退，或上班时中途离岗的，每累计3次作旷工一天处理。

5、任意不参加集体学习和开会的，每累计2次作旷工一天处理。

6、出勤不出力，不能如期完成领导所分配任务的，作“不称职”予以换岗、待岗等组织处理。待岗者，按有关规定发放最低生活费。

7、在业务交往中奢侈浪费的，除责令其公开检讨外，一切开支费用由组织者和参与者自行支付。

8、任意毁坏公共财物和公共设施的，必须按价赔偿和负责重置、修缮，并公开给予批评教育。

9、向业务关系单位或关系户长期借用手机、相机、电脑、车辆等高档物品的，除责令其退还外，将给予行政记过或以上处分。

10、利用职务之便，向有关单位和他人索取礼品礼金或接受宴请、玩乐的，除责令其如数退赔或上缴外，并在行政上给予记过处分。情节严重的，报纪检、监察部门查处。

11、在购置公物中收取回扣的，作为受贿索贿处理。除了没收其所得的全部回扣钱物外，视情节轻重，给予超过回扣价值二倍以上经济处罚，并予以换岗、待岗乃至下岗等组织处理，同时给予必要的党纪、政纪处分。

12、对犯有贪污等非法占有公共财物和受贿、索贿行为的，移交司法部门追究其相应法律责任。

13、对有违背社会公德行为且影响恶劣的，视情节轻重，给予当事人行政处罚、通报批评乃至撤职等处分。

14、实行按级挂钩的处罚办法，即干部职工因违反廉政勤政制度受到处罚时，所归属的科室负责人也要给予相应的处罚。视具体情节轻重，给予或当众批评，或扣除奖金，或行政记过，或离岗、撤职等处分。