谈廉材料[1]_反腐倡廉心得体会1

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上半年，在院系各级领导的大力支持下，思想上时时刻刻与学院党委保持高度一致，工作尽职尽责，严格遵守学院的各项规章制度。我分管本系学生思想政治教育及日常管理工作，能够积极落实学生奖助学金评选、学生党员发展、学生奖惩、班主任考核工作。现汇报如下：

一．严格执行学院奖助学金评选办法，做到公开、公正、公平，确保那些品学兼优、家庭困难的学生感受到国家的温暖。今年上半年，我系对那些自觉遵守《高等学校学生行为准则》和学院规章制度，热爱所学专业，勤奋学习，积极参加社会实践和各项文体活动，取得了优异成绩的同学优先考虑。依照《德州职业技术学院学生奖励实施办法》，本着公平、公正、公开的原则，办理助学贷款37人。

二．严格遵循学院学生党员发展流程，严格程序，坚持民主集中制。按照《中国共产党章程》发展党员工作的要求和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好我系党员发展工作。严格按照学院《发展党员工作实施细则》规定，规范发展程序。第一步是确定培养对象；第二步是培养对象在支部全体党员、辅导员参加的大会上述职，然后投票；第三步是支部对投票结果进行汇总，报系党总支审核；第四步是总支研究，确定人选；第五步是公示。然后对学生入党申请书、自传、思想汇报、《中国共产党党员培养对象登记表》、团组织“推优”意见、每学期各学科学习成绩及班级名次材料、入党积极分子培训班《结业证书》、政审材料、党内外群众意见及党组织的书面材料、关于发展对象的综合考察报告、公示情况报告、发展党员预审登记表等材料严格审查后报学院组织部。

三.严格执行学院有关《学生奖惩办法》，奖勤罚懒，严格管理。本学年，我系广大学生认真学习中国特色社会主义理论，自觉遵守《高等学校学生行为准则》和学院各项规章制度，学习刻苦努力，工作积极主动，思想健康向上，集体主义观念进一步增强，在德、智、体等方面都取得了显著成绩。根据《德州职业技术学院学生奖励实施办法》和具体评优标准，本着公平、公正、公开的原则，经各辅导员（班主任）推荐、院系审核，2013—2014学年我系共评出校园十佳35人，院级优秀毕业生12人，省级优秀毕业生4人。

四.严格执行学院《班主任量化考核办法》。为了切实加强我系学生教育与管理工作，充分调动班主任工作的积极性，依据《德州职业技术学院班主任工作量化考核办法》及《系部学管工作绩效考核观测点》有关规定，我系开展班主任月考核活动。考核内容包括：班级学生迟到率、预备铃响后出勤率、上课出勤率、晚自习出勤率、教室卫生检查成绩、宿舍卫生检查成绩、学生滞留宿舍率、班主任值班到岗率、学生违纪率（夜不归宿、打架、吸烟等）、周一班会召开情况等10项。实行量化扣分制，按月、分点考核评比，每月公布一次班主任考核排名，按排名奖励。有效调动了辅导员、班主任的工作积极性。

总之，根据自己的岗位职责，在学生奖助学金评选、学生党员发展、学生奖惩、班主任考核工作中都本着公平、公正、公开的原则，不辜负党和领导的信任。2014年度上半年，我系学生管理工作稳中有进，学生满意度显著提高。