银行基础知识_银行基础知识入门
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一、单项选择
1、下列金融机构不属于我国现行金融体系的是：（D）
A、中国人民银行 B、中国建设银行 C、中国人民保险公司 D、租赁公司
2、农村信用社属于：（C）
A、中央银行 B、政策性银行 C、非银行金融机构 D、股份制商业银行
3、农村信用社对客户的存、贷款业务是建立在（B）信用的基础上的。A、商业 B、银行 C、民间 D、消费
4、下列计算正确的是：（B）
A、利率＝本金/利息 B、利息＝本金＊利率＊贷款期限 C、本金＝利息＊利率 D、本金＝利率/利息5、1694年，在英国政府的支持下由英国商人集资建立起来的（B）是世界第一家股份制银行。它的建立标志着资本主义现代银行制度的诞生。
A、花旗银行 B、英格兰银行 C、汇丰银行 D、渣打银行
6、中国现代银行发展较晚，1854年，中国领土上才有英国资本在香港、广州开设的（A）。
A、东方银行 B、英格兰银行 C、汇丰银行 D、工商银行7、1897年在上海设立的（B）是中国自办的第一家新式银行。A、东方银行 B、中国通商银行 C、中国银行 D、工商银行
8、金融工具一般可分为短期金融工具和长期金融工具，属于长期金融工具是：（D）A、商业票据工 B、银行承兑汇票 C、国库券等 D、债券
9、金融市按期限长短分为（A）
A、货币市场与资本市场 B、股票市场与债券市场 C、一级市场与二级市场 D、即期市场与远期市场
10、银行间的同业拆借属于（C）
A、债券市场交易 B、票据市场交易 C、货币市场交易 D、资本市场交易
11、下列不是风险权数为50％的资产是：（D）
A、拆放金融性公司 B、抵押农业贷款 C、抵押其他贷款 D、应收利息
12、农村信用社资产负债比例管理中资本充足率指标应为（C），核心资本充足率指标应为（B）A、2％ B、4％ C、8％ D、10％
13、农村信用社对最大的一家客户贷款余额不得超过本社资本总额的（D），A、10％ B、15％ C、20％ D、30％
14、农村信用社对最大的十家客户贷款余额不得超过本社资本总额的（C）A、80％ B、100％ C、1.5倍 D、2倍
15、农村信用社的服务宗旨是
（Ｄ）
Ａ、服务社区
Ｂ、服务社会
Ｃ、服务社会
Ｄ、服务“三农”
16、下列不属于社员代表大会的职权的是
（Ｄ）
Ａ、制定或修改农村信用社章程
Ｂ、选举或更换理事会、监事会成员
Ｃ、审议批准理事会工作报告
Ｄ、选举理事长
17、下列不属于管理创新工程的是（C）
A、风险的管控体系 B、充满竞争和激励的干部人事制度 C、网点标准化改造工程 D、严格与绩效挂钩的结构薪酬制度
18、推进三大文化建设工程不包括：（A）
A、网点标准化改造工程 B、系统党建工程 C、企业文化建设工程 D、队伍素质提高工程。
19、下列不是企业文化的功能的是（A）
A、塑造功能 B、激励功能 C、导向功能 D、教育功能 20、下列不属于我省农村信用社企业精神的内容的是（B）A、敬业 B、求实 C、勤奋 D、忠诚
21、我省农村信用社的核心价值观是（C）A、忠诚 B、勤奋 C、敬业 D、严谨
22、员工在工作中一丝不苟，实现零差错是（C）的具体表现。A、勤奋 B、忠诚 C、严谨 D、开拓
23、员工在工作中学习上虚心好学，与时俱进是（A）的具体表现 A、勤奋 B、忠诚 C、严谨 D、开拓
24、员工在工作中在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊是（C）的具体表现
A、勤奋 B、忠诚 C、严谨 D、开拓
25、员工以强烈的责任感、使命感、归感，尽心尽责地做好每项工作是（D）的具体表现
A、勤奋 B、忠诚 C、严谨 D、敬业
26、我省农村信用社VI标准化建设是（D）的建设。A、精神文化 B、战略文化 C、规制文化 D、形象文化
27、农村信用社要始终坚持（B）原则，走市场化之路。
A、产业化经营 B、商业化经营 C、集约化经营 D、为“三农”服务
28、下列哪项不是坚持以客户为中心的要求（C）
A、提高客户的满意度 B、巩固客户的忠诚度 C、增加客户数量 D、发掘客户的贡献度
29、下列不属于江西省农村信用社系统创新的内容的是（A）A、服务创新 B、产品创新 C、管理创新 D、手段创新
30、下列哪项不是农村信用社规制建设着重构建的“三道防线”（C）A、自控防线 B、互控防线 C、管控防线 D、监控防线
31、下列属规制建设的内容是（A）A、制度 B、文件 C、法律 D、法规
32、下列不属于规制建设的环节的是（D）
A、确定规制目标 B、科学制定规制 C、注重文化引导 D、强化规制践行
33、规制文化的落实不包括（B）
A、强化落实责任 B、加强组织领导 C完善落实机制 D、突出落实重点
34、强化规制文化的落实责任不包括（D）
A、落实组织责任 B、落实岗位责任 C、落实领导责任 D、落实员工责任
35、下列不属于企业行为文化建设途径的是（B）
A、分析内外因素，提炼行为文化 B、立足企业实际设计行为规范内容 C、带头身体力行，信守行为规范 D、建立激励机制，巩固行为文化
36、农村信用社的企业形象、品牌形象、机构网点形象及员工形象等一切形象表现，都要追求应有的格调和品位，做到（B）
A、有气质，显高雅 B、有品味、不张扬 C、有排场，够气派 D、有实效，够阔气
37、农村信用社应追求的企业形象除哪项之外（D）A、有亲和力 B、正规化 C、廉洁型的 D、有实效的338、农村信用社要着力把（A）提升为服务“三农”的品牌业务
A、小额农贷产品 B、大额农贷产品 C、中小企业贷款 D、下岗再就业贷款
39、（D）形象是农村信用社最直观的窗口形象 A、员工队伍 B管理 C、社会 D、网点
40、下列哪项不属于提升网点形象要实现标准化的要点（C）A、网点视觉形象 B、安全防范 C、业务操作流程 D、员工行为
41、农村信用社员工要做到（C）的职业态度。
A、服务第一 B、诚恳热情 C、敬业爱岗 D、客户至上
42、风险管理理念与目标不包括（C）
A、始终坚持审慎经营原则 B、把风险管理作为日常行为 C、做大、做强、做优业务规模 D、把风险作为重要经营管理资源
43、要通过（C）年的努力，使全省农村信用社不良资产率、资本充足率、资产流动比率、资金备付率、资产利润率、资产损失准备充足率等安全性、流动性、效益性指标逐步达到现代金融企业风险管理标准，真正把农村信用社打造成正规化金融机构。
A、1—2年 B、2—3年 C、5—8 D、8—10年
44、通过完善法人治理结构防范风险不包括（C）
A、明晰产权关系 B、强化监督制衡 C、民主管理 D、科学管理决策
45、下列各项中属于风险管理的措施与保证的是（B）
A、强化财务会计工作的监督与管理 B、优化干部员工管理机制 C、健全各项业务活动事后监督机制 D、进一步加强稽核监察体系建设
46、风险管理的内容与重点不包括下列哪个方面（D）A、信贷 B、安全保卫 C、资金营运 D、人事教育
47、严格控制新增贷款风险，确保到期本息收回率分别不低于（A）和（B）A、95％ B、98％ C、90％ D、100％
48、风险管理的重中之重是（A）
A、信贷风险 B、财务风险 C、资金业务风险 D、中间业务风险
49、下列关于规范会计操作，防范财会风险不正确的是（C）
A、坚持“分级管理、监督制约、量入为出、成本核算”的原则 B、坚持审慎经营、立足服务、优化配臵的原则 C、实行“统一标准、独立核算、自负盈亏、分配挂钩”的体制 D、建立健全财务、会计和结算管理制度和操作管理流程50、实行会计委派制是（B）的体现。
A、健全各项业务活动事后监督机制 B、强化财务会计工作的监督与管理 C、推行风险事故连带责任追究制度 D、建立风险管理的考核与奖励办法
51、对（C）风险实行“零容忍” A、信用 B、操作 C、道德 D、市场
52、当客户犹豫不定时，柜面服务人员应该采取怎么样的态度（Ｂ）Ａ、委婉地请求客户重复表达意图
Ｂ、主动介绍业务品种、宣传办理程序 Ｃ、委婉谢绝客户
Ｄ、热情地与客户拉家常
53、下列不属于柜面服务形象规范的范围的是（C）A、坐姿 B、行姿 C、语言 D、服装
54、“为储户保密”是（C）
A、服务态度规范 B、服务形象规范 C、服务纪律规范 D、服务技能规范
55、某职员现任职务为分社主任，不考虑其他条件的情况下，该员工应为（B）级员工。
A、一 B、二 C、三 D、四
56、某职员在其所属的员工等级档次晋升完毕后，按满（D）称职以上晋升一个档次的办法参加上一个级别的档次晋升。
A、二年 B、二个考核年度 C、三年 D、三个考核年度
57、某职员在二个考核年度内有一年考核优秀，一年考核不称职，其员工等级档次应如何处理？（D）（建议删除）
A、晋级 B、晋档 C、降级 D、降档
58、我省农村信用社等级结构薪酬不包括以下哪项：（D）Ａ、基本薪酬
Ｂ、绩效薪酬
Ｃ、奖金
Ｄ、津贴
59、我省农村信用社劳动合同的期限类型不包含哪一类（D）
A、无固定期限 B、固定期限 C、以完成一定工作为期限 D、永久期限 60、下列情形中，用人单位可以依照法律、法规解除劳动者的劳动合同的是（C）A、劳动合同届满 B、劳动者因工负伤，但医疗期满 C、劳动者不能胜任工作，经培训或调换工作岗位仍不能胜任工作 D、劳动者因病和非因工负伤医疗期满不能从事原工作，但能从事另行安排的工作
61、下列不是劳动争议解决办法的是（Ｄ）Ａ、调解
Ｂ、仲裁
Ｃ、诉讼
Ｄ、申诉 62、下列处理不属于纪律处分的是（C）A、警告 B、记过 C、免职 D、撤职
63、依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法（试行）》被责令离岗收贷的工作人员，其离岗收贷期限一般为（B），最长不超过（C）。
A、三个月 B、六个月 C、一年 D、二年
64、《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法（试行）》规定开除留用的处分期为（C）
A、三个月 B、六个月 C、一年 D、二年
65、受到省联社责令书面检查或诫免谈话处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（A）分。
A、10 B、12 C、14 D、15 66、员工受到经济处罚超过3次的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》扣（B）分。
A、10 B、12 C、14 D、15 67、受到停职检查或全省通报批评的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（C）分。
A、10 B、12 C、14 D、15 68、受到解聘职务或解聘专业技术职称的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（D）分。
A、10 B、12 C、14 D、15 69、受到行政警告处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（D）分。
A、10 B、15 C、20 D、25 70、受到行政记过处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（C）分。
A、10 B、20 C、30 D、40 71、受到责令辞职处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（C）分。
A、15 B、25 C、35 D、45 72、受到行政记大过处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（C）分。
A、30 B、35 C、40 D、45 73、受到行政撤职处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（B）分。
A、30 B、50 C、60 D、70 74、受到行政降级处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（C）分。
A、25 B、35 C、45 D、55 75、受到开除留用处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣（C）分。
A、89 B、90 C、91 D、95 76、我国的中央银行是（B）
A、中国银监会 B、中国人民银行 C、中国银行 D、农村信用社 77、下列职能是中国人民银行的职能的是（C）
A、促进银行业合法运行 B、促进银行业稳健运行 C、发行货币 D、维护公众对银行业的信心
78、银行业监督管理的目标是（A）
A、促进银行业合法运行、稳健运行，维护公众对银行业的信心 B、保持币值稳定，并以此促进经济增长 C、管理人民币，维护人民币流通秩序 D、制定和执行货币政策
79、银行业监督管理机构进入农村信用社进行现场检查，最少要有（B）人 A、1 B、2 C、3 D、5 80、银行业监督管理机构不可采取的现场检查措施是（C）A、进入银行业金融机构进行检查
B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明 C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查
D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存；81、贷款人不公布所经营贷款的种类、期限、利率时，中国人民银行可以处以（C）罚款
A、1千元以上2千元以下 B、2千元以上3千元以下 C、5千元以上1万元以下 D、1万元以上2万元以下
82、贷款人不公开贷款条件和发放贷款时要审查的内容时，中国人民银行可以处以（C）罚款
A、1千元以上2千元以下 B、2千元以上3千元以下 C、5千元以上1万元以下 D、1万元以上2万元以下
83、贷款人不在规定期限内答复借款人贷款申请时，中国人民银行可以处以（C）罚款
A、1千元以上2千元以下 B、2千元以上3千元以下 C、5千元以上1万元以下 D、1万元以上2万元以下
84、银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入帐，数额巨大或者造成重大损失的，处（B）年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处（B）年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
A、三 B、五 C、八 D、十
85、银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，造成较大损失的，处（B）年以下有期徒刑或者拘役；造成重大损失的，处（B）年以上有期徒刑
A、三 B、五 C、八 D、十
86、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处（B）年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
A、三 B、五 C、八 D、十
87、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并（D）罚金。
A、一万元以上十万元以下 B、二万元以上二十万元以下 C、三万元以上三十万元以下 D、五万元以上五十万元以下
88、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处（D）下罚金或者没收财产。A、一万元以上十万元以下 B、二万元以上二十万元以下 C、三万元以上三十万元以下 D、五万元以上五十万元以下
89、贷款人违反中国人民银行规定，对自营贷款或者特定贷款在计收利息之外收取其他任何费用的，或者对委托贷款在计收手续费之外收取其他任何费用，有违法所得的，没收违法所得，并处以违法所得（B）罚款；
A、1倍以上2倍以下 B、1倍以上3倍以下 C、2倍以上5倍以下 D、5倍以上10倍以下
90、贷款人违反中国人民银行规定，对自营贷款或者特定贷款在计收利息之外收取其他任何费用的，或者对委托贷款在计收手续费之外收取其他任何费用，没有违法所得的．处以（A）罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
A、5万元以上30万元以 下 B、5万元以上10万元以下 C、10万元以上30万元以下 D、10万元以上50万元以下
91、下列选项中哪个不是向农村合作金融机构入股应坚持的原则。（D）A、入股自愿 B、风险自担 C、服务优惠 D、平等互利 92、下列哪项不是农村合作金融机构的社员（股东）承担以下义务。（C）A、承认并遵守农村合作金融机构章程；
B、按其所认购的数额向农村合作金融机构缴纳股金 C、服从和履行理事会会的决议
D、维护农村合作金融机构的利益和信誉，支持农村合作金融机构合法开展各项业务 93、某柜员将柜员卡转借其他人员使用，联社应作如何处理。（D）A、警告 B、记过 C、记大过 D、辞退 94、社会主义（B）是发展先进文化的重要内容。
A、法制建设 B、道德建设 C、政治建设 D、经济建设
95、（B）作为公民道德建设的核心，是社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志。
A、提高公民素质 B、为人民服务 C、集体主义 D、培育“四有”新人 96、（A）作为公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。A、集体主义 B、为人民服务 C、以人为本 D、提高公民素质 97、下列不属于公文的种类的是（D）
A、意见 B、会议纪要 C、函 D、办法98、对某位员工进行表彰应用（D）（建议删除）A、通知 B、决定 C、通告 D、通报
99、发生重大突发事件后，涉事联社应在事发（C）小时内将有关情况向上级部门电话报告。
A、1 B、2 C、3 D、5 100、发生重大突发事件后，涉事联社应在事发（B）小时内以《重大突发事件报告》格式报告省联社和当地银监部门。
A、6 B、12 C、24 D、36 101、秘密级的文件一般保密期限不超过（D）年。A、50 B、30 C、20 D、10 102、某联社信贷部门就某项工作需对基层信用社下发通知，该通知需用联社行政公章，可由（A）审批。
A、分管信贷的主任 B、信贷科长 C、办公室主任 D、综合科长 103、微机计算机硬件系统中最核心的部件是（B）A、主板 B、CPU C、内存储器 D、I/O设备 104、一个完整的计算机系统包括（C）A、主机、键盘和显示器 B、计算机与外部设臵 C、硬件系统和软件系统 D、系统软件与应用软件
105、微型计算机的主机包括（B）A、运算器和控制器 B、CPU和内存储器 C、CPU和UPS D、UPS和内存储器
106、所谓“裸机”是指（D）A、单片机 B、单板机
C、不装备任何软件的计算机 D、只装备操作系统的计算机107、在Windows的窗口中，单击最小化按钮后（C）A、当前窗口将消失 B、当前窗口被关闭 C、当前窗口缩小为图标 D、打开控制菜单
108、计算机病毒可以使整个计算机瘫痪，危害极大。计算机病毒是（B）A、一条命令 B、一段特殊的程序 C、一种生物病毒 D、一种芯片 109、在Word编辑状态下，对于选定的文字（C）A、可以移动，不可以复制 B、可以复制，不可以移动 C、可以进行移动或复制 D、可以同时进行移动和复制
110、关于word 97中的多文档窗口操作，以下叙述中错误的是（B）A、Word的文档窗口可以拆分为两个文档窗口
B、多个文档编辑工作结束后，只能一个一个地存盘或关闭文档窗口 C、Word允许同时打开多个文档进行编辑，每个文档有一个文档窗口
D、多文档窗口内的内容可以进行剪切、粘贴和复制等操作在 Word 的编辑状态中，111、111、统计文档的字数，需要使用的菜单是（D）A、文件 B、视图 C、格式 D、工具
112、在Word编辑状态下,若要把选定的文字移到其它文档中,首先应选用的按钮是（A）
A、剪切 B、复制
C、粘贴
D、格式刷 113、Excel是一种主要用于（D）的工具 A、画图 B、上网 C、放幻灯片 D、绘制表格
114、“R”键应由（A）控制
A、左手食指 B、左手中指 C、左手无名指 D、右手食指
115、江西农信用社柜台配臵的打印机是（C）打印机，需要定期更换（D）。A、喷墨 B、激光 C、针式 D、色带 E、墨盒 F、碳粉 G、印油
116、下列属于实施三大管理创新工程的是（B）
A、信贷品牌工程 B、风险控体系 C、信息化工程 D、企业文化建设工程 117、下列属于实施三大业务创新工程的是（A）A、信贷品牌工程 B、风险控体系 C、信息化工程 D、企业文化建设工程 118、下列属于实施三大基本建设工程的是（C）
A、信贷品牌工程 B、风险控体系 C、信息化工程 D、企业文化建设工程 119、下列属于实施三大文化建设工程的是（D）
A、信贷品牌工程 B、风险控体系 C、信息化工程 D、企业文化建设工程 120、商业银行开展业务，应当遵守的原则是（C）
A、平等自愿 B、诚实守信 C、公平竞争 D、为储户保密 121、江西省农村信用社系统员工分为（C）个等级
A、八 B、九 C、十 D、六 122、江西省农村信用社一级员工分为（D）个档次
A、三 B、六 C、九 D、八 123、下列哪个不属于银行的职能(C)A、信用中介职能 B、支付中介职能 C、流通手段职能 D、金融服务职能 124、江西省农村信用社贷款质量指标中，逾期贷款比例不得超过（B）A、10％ B、8％ C、5％ D、2％
125、江西省农村信用社贷款质量指标中，呆帐贷款比例不得超过（D）A、10％ B、8％ C、5％ D、2％
126、江西省农村信用社贷款质量指标中，呆滞贷款比例不得超过（C）A、10％ B、8％ C、5％ D、2％
127、商业银行的工作人员对单位或者个人强令其发放贷款或者提供担保未予拒绝的，应当给予（A）；造成损失的，应当承担相应的赔偿责任
A、纪律处分 B、撤职查办 C、交给执法部门 D、处一年以下的有期徒刑 128、备付金比例指标：备付金余额与各项存款余额减去法定存款准备金的比例不得低于（C）
A、10％
B、8％
C、3％
D、2％ 129、下列不属于风险权数为10％的资产有（B）
A、存放其他同业款项 B、拆放金融性公司 C、调出调剂资金 D、拆放银行业 130、系统党建工程属于（D）
A、实施三大管理创新工程 B、展开三大业务创新工程 C、启动三大基本建设工程D、推进三大文化建设工程131、下列哪项不属于形象文化的有（A）
A、企业价值观 B、企业形象 C、团队形象 D、员工形象 132、下列不属于柜面服务人员职业道德规范的内容有（C）
A、忠于职守、爱岗敬业 B、精诚合作，密切配合 C、精神饱满，举止端庄 D、求真务实，不断创新 133、（A）是企业文化的核心，相当于人的“心脏”
A、精神文化 B、战略文化 C、规制文化 D、行为文化 134、（C）是保证企业文化肌体正常运行的力量，相当于人的“血脉” A、精神文化 B、战略文化 C、规制文化 D、形象文化 135、（B）是企业指挥、管理的神经中枢，相当于人的“大脑” A、精神文化 B、战略文化 C、规制文化 D、行为文化 136、（C）是企业文化和价值观的外在表现，相当于人的“脸面” A、精神文化 B、战略文化 C、形象文化 D、行为文化 137、（D）是企业价值理念的实践化，相当于人的“四肢” A、规制文化 B、战略文化 C、形象文化 D、行为文化
138、农村信用社的制度可分为两大类：一类是业务经营制度；另一类是（B）A、柜员管理制度 B、组织行为制度 C、员工调动管理制度 139、下列不属于农村信用社规范的有（A）
A、职业道德规范 B、规范的行为 C、规范的组织 D、规范的企业形象 140、素质提高工程属于（D）
A、实施三大管理创新工程 B、展开三大业务创新工程 C、启动三大基本建设工程 D、推进三大文化建设工程 141、下列哪项不属于金融机构内部控制应当贯彻的原则（C）A、全面 B、审慎 C、公正 D、独立
142、以下哪项属于银行业金融机构审慎经营原则的内容（D）A、备付金比例 B、货币需求量 C、存款准备金 D、风险集中 143、银行业金融机构不按照规定提供报表、报告等文件、资料的，由银行业监督管理机构责令改正，逾期不改正的，应受到的处罚是（B）
A、处五万元以上十万元以下的罚款 B、处十万元以上三十万元以下罚款 C、处十万元以上二十万元以下的罚款 D、处二十万元以上三十万元以下罚款
D、稽核制度 144、下列属于非银行金融机构的是（B）
A、浦东发展银行 B、邮政储蓄 C、招商银行 D、农业发展银行 145、下列属于银行金融机构的是（C）
A、证券公司 B、保险公司 C、中国民生银行 D、农村信用社 146、不属于四大国有商业银行是（B）
A、工商银行 B、中央银行 C、建设银行 D、中国银行
147、伪造、变造人民币，出售伪造、变造的人民币，或者明知是伪造、变造的人民币而运输，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的应（D）
A、由公安机关处一星期以下拘留、一万元以下罚款 B、五万元以下罚款 C、十万元以下罚款
D、由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款
148、在宣传品、出版物或者其他商品上非法使用人民币图样的，应由中国人民银行负责处理。对在宣传品、出版物或者其他商品上非法使用人民币图样的，中国人民银行应当责令改正，并销毁非法使用的人民币图样，没收违法所得，并处（C）以下罚款
A、一万元 B、三万元 C、五万元 D、十万元 149、下列贷款不属于担保贷款的是（C）
A、保证贷款 B、质押贷款 C、自营贷款 D、抵押贷款 150、下列不属于按经济责任划分的贷款是(B)A、自营贷款 B、票据贴现贷款 C、委托贷款 D、特定贷款 151、（A）是信用社的最高权力机构
A、社员代表大会 B、董事会 C、监事会 D、理事会 152、（A）是新中国成立以后的第一家以公有制为主体的全国性股份制商业银行。A、交通银行 B、招商银行 C、中国民生银行 D、上海浦东发展银行 153、理事会由（B）名以上（奇数）理事组成 A、3 B、5 C、7 D、9 154、监事会是农村信用社的监督机构，由（A）名以上（奇数）监事组成，监事由社员代表大会选举和更换。
A、3 B、5 C、7 D、9 155、面对客户时，用诚实守信，热情周到换取信任指的是（B）A、勤奋 B、忠诚 C、严谨 D、开拓 156、农村信用社的市场定位是（A）
A、坚持“立足社区、服务三农” B、农村包围城市 C、以服务中小型企业为主 D、传统存贷款业务 157、农村信用社的市场取向是（C）
A、农村包围城市 B、以服务中小型企业为主 C、“社区性、零售型” D、传统存贷款业务
158、农村信用合作社员工薪酬的结构：员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和资金。基本薪酬占工资总额的（C）
A、20％ B、30％ C、40％ D、60％
159、农村信用合作社员工薪酬的结构：员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和资金。绩效薪酬占工资总额的（D）
A、20％ B、30％ C、40％ D、60％ 160、订立合同应当遵循（A）的原则
A、平等互利、协商一致 B、合法 C、以合同双方意愿为主 D、平等自愿 161、绝密级文件的保密期限一般不超过（C）
A、50 B、40 C、30 D、20 162、机密级文件的保密期限一般不超过（B）A、40 B、20 C、10 D、5 163、（B）是重要的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害 A、绝密级 B、机密级 C、保密级 D、秘密级
164、（B）是国家秘密的核心部分，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害
A、超密级 B、绝密级 C、机密级 D、秘密级
165、（A）适用于对重要事项或重要活动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项（建议删除）
A、决定 B、决议 C、批复 D、意见
166、（B）适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文，批转下级的公文；发布规章；传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或共同执行的事项；任免和聘用干部
A、通报 B、通知 C、通告 D、函（建议删除）167、（D）适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题；请求批准和答复审批事项（建议删除）
A、通报 B、通知 C、通告 D、函
168、柜员未按规定要求定期更改密码的，每发现一次，处于罚款（B）元 A、50元 B、100元 C、200元 D、500元
169、网点负责人在机构签到后未指定专人打印各种报表或员工未按要求打印报表的，每发现一次处于罚款（C）元
A、100元 B、200元 C、500元 D、1000元
170、柜员临时离柜未签退的或未按规定要求在营业终了后做签退交易的，每发现一次处于罚款（A）
A、100元 B、200元 C、500元 D、1000元
二、多项选择
1下列金融机构属于我国现行金融体系的是：（A、B、C、D、E）
A、中央银行 B、国有商业银行 C、股份制商业银行 D、政策性银行 E、非银行金融机构
2、信用的作有用：（A、B、C）
A、信用对生产与投资有促进作用 B、信用对消费有促进作用 C、信用影响国民收入水平 D、信用对社会进步有促进作用 E、信用有利于提高企业的信誉。
3、商业银行的职能可以包括（ACDE）
A、充当信用中介 B、服务社会 C、支付中介 D、把货币转化为资本 E、创造信用流通工具
4、金融市场的构成要素包括：（ABCE）
A、金融市场的参与者 B、交易工具 C、服务于金融市场的各类型中介机构 D、金融市场的组织者 E、金融市场的管理者
5、风险权数为10％的资产有：（ACD）
A、存放其他同业款项 B、抵押农业贷款 C、调出调剂资金 D、拆放银行业 E、贴现
6、下列属于理事会的职权是：（ABCDE）
A、召集社员代表大会，并向社员代表大会报告工作 B、执行社员代表大会决议 C、选举或更换理事长 D、聘任联社（信用社）主任、副主任 E、审议联社（信用社）主任工作报告
7、我省农村信用社具有的四大优势是（ABCE）
A、网点优势 B、机制优势 C、政策优势 D、员工队伍优势 E、客户优势
8、展开三大业务创新工程的内容包括：（ACD）
A、信贷品牌工程 B、信息化工程 C、资金有效营运工程 D、拓展中间业务工程 E、风险的管控体系
9、我省信用社在未来的改革与发展中应坚持的原则是（ABCDE）
A、坚持发展至上 B、把握功能定位 C、突出管理创新 D、顺应市场规律 E、确保平稳过渡
10、下列功能是企业文化的功能有（ABCDE）
A、凝聚功能 B、激励功能 C、导向功能 D、教育功能 E、约束功能
11、我省农村信用社企业文化所包含的层次有（ABCDE）
A、精神文化 B、战略文化 C、规制文化 D、行为文化 E、形象文化
12、我省农村信用社企业文化建设的的目的（BCDE）
A、加快业务发展 B、内铸精神动力 C、外树企业品牌 D、增强竞争力，提高科学管理水平 E、保持生命力，实现可持续发展
13、我省农村信用社企业精神的内容包括（ABCDE）A、敬业 B、勤奋 C、忠诚 D、严谨 E、开拓
14、农村信用社要在经济发展中把握机会，在增强对经济贡献中取得各方面的支持和认同，实现（BCD）。（建议删除）
A、互惠 B、互动 C、互利 D、共赢 E、共进
15、下列属于企业行为文化的是（ABCD）
A、员工的行为 B、组织的行为 C、团队的行为 D、管理的行为 E、客户的行业
16、某信用社员工在每位客户办理业务时都站立微笑着打招呼，这是（DE）的具体体现。
A、精神文化 B、战略文化 C、规制文化 D、行为文化 E、形象文化
17、农村信用社要以极大的精力开拓业务、创新产品、提高效益，积极主动融入（AC）经济社会发展之中。
A、农村 B、城镇 C、社区 D、城市 E、郊区
1718、农村信用社的市场取向是（DE）
A、立足社区 B、服务三农 C、开拓城镇 D、社区性 E、零售型
19、正确理解农村信用社市场定位和市场取向，重点要把握好（ABCD）A、要继续把农村作为主阵地 B、要结合城郊经济特色开展金融业务 C、要将零售型业务作为优势业务 D、要争取一切有利于创造企业价值的市场机会 E、要积极开拓新的业务品种 20、系统创新包括（BCDE）
A、服务创新 B、产品创新 C、管理创新 D、手段创新 E、文化创新
21、管理创新要利于（ACE）
A、业务发展 B、产品创新 C、效益提高 D、手段创新 E、风险防范
22、农村信用社规制建设的原则包括（ABCDE）
A、有效性 B、审慎性 C、全面性 D、及时性 E、独立性
23、规制建设主要包括（AB）A、制度 B、规范 C、法律 D、法规
24、企业行为文化建设途径有（ABCD）（建议删除）
A、分析内外因素，提炼行为文化 B、进行规范培训，塑造行为文化 C、带头身体力行，信守行为规范 D、建立激励机制，巩固行为文化
25、农村信用社要致力于培育一系列（ABDE）的金融产品，真正能够满足客户的需要。
A、比重大 B、效益好 C、规模大 D、风险小 E、有竞争力
26、提升网点形象要实现（ABCD）的标准化。
A、网点视觉形象 B、安全防范 C、职场管理 D、员工行为 E、业务操作流程
27、农村信用社要形成（ABCE）的员工形象。
A、规范化 B、有活力 C、有精神 D、有品味 E、有格调
28、我省农村信用社风险管理架构与机制包括（ABCDE）
A、完善法人治理结构 B、完善法人单位内控体系 C、实施有效行业管理 D、强化党的组织监督体系 E、积极配合外部依法监督
29、通过完善法人单位内控体系防范风险主要措施有（ABCDE）
A、完善各项制度和流程 B、完善各项制度和流程 C、落实各级组织和岗位责任 D、实现有效奖惩 E、实施充分监督
30、完善各项制度和流程，农村信用社要从实际出发，对各项经营管理活动建立风险控制程序、制度和规范，形成清晰的业务操作和管理流程，实现（ABC）操作最大限度避免和减少风险。
A、制度化 B、规范化 C、流程化 D、效率化 E、监督化
31、柜面服务人员职业道德规范的内容有（ABCD）A、忠于职守、爱岗敬业 B、精诚合作，密切配合 C、诚信亲和，尊重客户 D、求真务实，不断创新 E、精神饱满，举止端庄
32、按贷款的方式分为：（CDE）
A、自营贷款 B、联保贷款 C、信用贷款 D、担保贷款 E、票据贴现贷款
33、服务场所应做到“四净四无”的“四无”是指（ABCD）A、无灰尘 B、无纸屑 C、无杂物 D、无异味 E、无污损
34、下列属于奖励晋档的条件的是（CDE）
A、提拔 B、取得更高学历 C、对信用社有突出贡献，为信用社创造巨大的经济效益 D、保卫集体财产有功，为信用社挽回巨大的经济损失 E、连续三年年度考核优秀
35、以下选项中可能是我省农村信用社员工考核结果的是（BCDE）A、卓越 B、优秀 C、称职 D、基本称职 E、不称职
36、在（ABCD）情况下，经济合同为无效。A、违反法律和行政法规的合同 B、采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同 C、代理人超越代理权限签订的合同 D、违反国家利益或社会公共利益的经济合同 E、合同条款产生歧义。
37、下列哪些选项是劳动合同中不可缺少的条款（ABCDE）A、劳动动合同期限，试用（见习）期限 B、工作内容和工作时间
C、劳动报酬与劳动纪律 D、劳动保护和劳动条件 E、双方认为需要约定的事项
38、依照《江西省农村信用社合同制管理办法》，有（ABCDE）情形的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知劳动者。
A、劳动者因病和非因工负伤在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作
B、劳动者不能胜任工作，经培训或调换工作岗位，仍不能胜任工作 C、劳动者下岗待聘后，无法重新上岗 D、年度考核连续两年不称职
E、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议
39、江西省农村信用社员工违规组织处理的方式有（ACE）A、停职检查 B、撤职 C、免职 D、降级 E、解除劳动合同
40、受到下列哪些类型的处分，不得重新在江西省农村信用社系统工作。（ABDE）A、限期调离 B、解除劳动合同 C、开除留用 D、辞退 E、除名
41、银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是（ABDE）A、进入银行业金融机构进行检查
B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明 C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查
D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存；
E、检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统
42、金融机构内部控制应遵循的原则是（ABCD）A、全面 B、审慎 C、有效 D、独立 E、合理
43、银行业监督管理机构对银行业实施监督管理，应当遵循（ABCE）原则。A、依法 B、公开 C、公正 D、公平 E、效率
44、下列哪些是属于审慎经营原则包括的内容。（ABCDE）
A、风险管理 B、内部控制 C、资本充足率 D、资产质量 E、损失准备金
45、擅自设立银行业金融机构或者非法从事银行业金融机构的业务活动，尚不构成犯罪的，违法所得五十万元以上的，并可处以违法所得（ABCD）倍的罚款。
A、1 B、2 C、3 D、4 E、646、擅自设立银行业金融机构或者非法从事银行业金融机构的业务活动，尚不构成犯罪的，没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，可以处（BCD）万元的罚款。
A、30 B、100 C、150 D、180 E、25047、《中华人民共和国银行业监督管理法》中所称的“银行业金融机构”包括（BC）A、中国人民银行 B、农村信用合作社 C、农业发展银行 D、保险公司 E、证券公司
48、中国人民银行有权对金融机构以及其他单位和个人的下列哪些行为进行检查监督：（ABCDE）
A、执行有关存款准备金管理规定的行为 B、与中国人民银行特种贷款有关的行为 C、执行有关人民币管理规定的行为
D、执行有关银行间同业拆借市场、银行间债券市场管理规定的行为 E、执行有关外汇管理规定的行为
49、商业银行的经营原则是（ABC）
A、安全性 B、流动性 C、效益性 D、公平性 E、合理性 50、商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列哪些行为：（ABCDE）
A、利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；
B、利用职务上的便利、贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金； C、违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保； D、在其他经济组织兼职；
E、违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。
51、保证担保的范围包括（ABCDE）
A、主债权 B、利息 C、违约金 D、损害赔偿金 E、实现债权的费用
52、下列属于保证方式的有（CE）
A、抵押 B、质押 C、一般保证 D、留臵 E、连带保证
53、下列机构不可以作为保证人的是（ABCDE）
A、国家机关 B、学校 C、幼儿园 D、医院 E、联社信贷科
54、按贷款的期限分为：（ABC）
A、短期贷款 B、中期贷款 C、长期贷款 D、近期贷款 E、远期贷款
55、按贷款的方式分为：（CDE）（与32题重复，删除）
A、自营贷款 B、联保贷款 C、信用贷款 D、担保贷款 E、票据贴现贷款
56、按贷款的经济责任分：（BDE）
A、信用贷款 B、自营贷款 C、担保贷款 D、委托贷款 E、特定贷款
57、借款人有下列情形之一者，不得对其发放贷款：（ABCDE）
A、不具备一定的资格和条件的 B、生产、经营或投资国家明文禁止的产品、项目的 C、建设项目按国家规定应当报有关部门批准而未取得批准文件的 D、生产经营或投资项目未取得环境保护部门许可的 E、在实行承包、租赁、联营、合并（兼并）、合作、分立、产权有偿转让、股份制改造等体制变更过程中，未清偿原有贷款债务、落实原有贷款债务或提供相应担保的58、《金融违法行为处罚办法》中规定的纪律处分分为哪几种（ABCDE）
A、警告 B、记过、记大过 C、开除 D、降级、撤职 E、留用察看
59、向农村合作金融机构入股，应坚持（BCDE）原则
A、平等互利 B、入股自愿 C、风险自担 D、服务优惠 E、利益共享
60、柜员有哪些情形，应给予辞退，造成重大损失的，移交司法部门处理（ABCD）A、将柜员卡转借其他人员使用 B、窃取、试探其他柜员密码 C、与他人共用密码 D、擅自授权及转授权 E、营业终了后未签退
61、社会主义道德建设要以（ABC）为着力点。
A、社会公德 B、职业道德 C、家庭美德 D、加强教育 E、法制建设
62、（ABCDE）作为公民道德建设的基本要求，是每个公民都应当承担的法律义务和道德责任。
A、爱祖国 B、爱人民 C、爱劳动 D、爱科学 E、爱社会主义63、金融统计的原则包括：（ABCD）
A、客观性 B、科学性 C、统一性 D、及时性 E、准确性 64、对外联系公务出具介绍信，可盖（AC）章
A、行政公章 B、党委章 C、办公室章 D、职能部门章 E、党支部章
65、以下键可以打“甲”字的有（BC）
A、JA B、JIA C、LHNH D、LNH E、lhn 66、下列属于农村合作金融机构的社员（股东）需要承担的义务的有（ABCDE）
A、承认并遵守农村合作金融机构章程
B、按其所认购的数额向农村合作金融机构缴纳股金
C、以其所持股金数额为限对农村合作金融机构承担风险和民事责任
D、维护农村合作金融机构的利益和信誉，支持农村合作金融机构合法开展各项业务 E、服从和履行社员（股东）代表大会的决议
67、商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循（ABCE）的原则。
A、存款自愿 B、取款自由 C、存款有息 D、诚实守信 E、为存款人保密
68、信用的主要形式有（ABCD）
A、商业信用 B、银行信用 C、国家信用 D、消费信用 E、个人信用 69、担保贷款可分为（BCD）
A、联保贷款 B、保证贷款 C、抵押贷款 D、质押贷款 70、柜员卡使用的“四必须”是（ABDE）A、柜员必须按规定要求定期更改密码
B、柜员临时离柜必须签退，按规定要求在营业终了后做签退交易 C、柜员必须将柜员卡随身带着
D、网点负责人在机构签到后指定专人打印各种报表且员工必须按要求打印报表 E、营业机构在营业终了后按规定要求做机构签退交易 71、银行的职能有（ABCE）
A、信用中介职能 B、支付中介职能 C、信用创造职能 D、价值尺度职能 E、金融服务职能 72、下列属于短期金融工具的有（BD）
A、公司债券 B、汇票 C、银行券 D、国库券73、资产负债比例管理的指标体系一般分为三类，即（ABD）
A、流动性指标 B、安全性指标 C、偿还性指标 D、盈利性指标。74、下列属于风险权数为零的资产有（ACDF）
A、现金 B、拆放银行业 C、存放中央银行款项 D、缴存中央银行存款准备金E、贴现 F、存放中央银行特种存款
75、形象文化是企业、产品、机构、员工形象的系统表现，包括（ABCD）等一系列外在的形象塑造。
A、产品形象 B、视觉标识形象 C、团队形象 D、员工形象 E、客户形象
76、精神文化是指企业员工的价值观和道德观，是指导员工行为的思想基础和精神导向，主要包括（BC）
A、企业宗旨 B、企业价值观 C、企业精神 业行为
77、战略文化是企业管理者经营管理之理念，包括（ACD）及一系列管理理念等，即企业如何对待市场、如何对待环境、如何对待客户、如何对待员工、如何对待风险等重大经营管理问题的观念和方法。
A、企业宗旨 B、企业精神 C、企业使命 D、企业目标 E、企业价值观
78、规制文化是企业建立内部规制的指导思想、基本原则、主要内容和方法，是保证企业文化得以实施的有效通道，包括（ABD）等。
A、领导体制 B、运行机制 C、员工机制 理
79、行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（ABCD）等一系列行为规范。A、企业各种管理行为 B、企业各类组织行为 C、企业团队行为 D、员工行为 E、客户行为
80、农村信用社制度中的组织行为制度，即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括（ABD）
A、规范企业管理行为的制度 B、规范党团组织行为的制度 C、规范的文本 D、规范员工行为的制度 E、规范的行为
D、企业使命 E、企
D、制度规范 E、客户管81、农村信用社的规范主要包括需要统一的标准和规范化的事项。可分为（ABCD）A、规范的文本 B、规范的行为 C、规范的组织 D、规范的企业形象 E、规范的行为
82、规制建设的措施是指（ABCDE）
A、确立规制目标 B、科学制定规制 C、融入企业文化 D、注重文化引导 E、把握评价标准
83、营造农村信用社规制文化落实的氛围的方式有（ABC）
A、倡导农村信用社精神文化 B、开展规制文化学习宣传活动
C、宣扬规制文化中的先进典型 D、扩大对外宣传 E、实现流程化操作 84、突出规制文化落实的重点（ACD）
A、强化各级管理者的率先意识到 B、强化创新意识
C、强化中层干部的执行力 D、强化基层员工的执行意识 E、强化规制建设
85、江西省农村信用社系统员工的第七级是（ACD）（建议删除）A、省联社中层正职 B、设区市办事处主任
C、省联社副主任 D、设区市农村合作银行董事长、行长 86、下列属于国有商业银行是（BD）
A、人民银行 B、中国银行 C、交通银行 D、建设银行 E、农业发展银行
87、我国三家政策性银行是（ACD）
A、中国农业发展银行 B、交通银行 C、国家开发银行 D、中国进出口银行 E、中国工商银行
88、四大国有商业银行是指（ABDE）
A、农业银行 B、工商银行 C、招商银行 D、建设银行 E、中国银行 89、人民币的单位为（B），人民币辅币单位为（CD）A、万元 B、元 C、角 D、分 90、按照金融交易的交割时间划分，金融市场划分为（CD）
A、国内金融市场 B、外汇市场 C、现货市场 D、期货市场 E、债券市场
91、按照资金的具体交易内容划分，金融市场划分为（ABCD）A、债券市场 B、股票市场 C、黄金市场 D、外汇市场 E、现货市场
92、农村信用社的“三会”是指（ABC）
A、社员代表大会 B、理事会 C、监事会 D、董事会 E、党委会
93、社员代表大会由理事会召集，每年召开（A）次，理事会会议每年至少召开（B）次 A、1 B、2 C、3 D、4 94、（ABDE）不得兼任监事会监事
A、理事 B、主任 C、职工 D、副主任 E、财务负责人 95、商业银行的经营范围（ABC）（建议删除）
A、传统的存贷业务 B、结算业务 C、中间业务 D、代理业务 96、商业票据包括（BC）
A、支票 B、本票 C、汇票 D、股票 E、国库券 97、社员代表大会行使的职权有（ABCE）A、制定或修改农村信用社章程 B、选举或更换理事会、监事会成员 C、审议批准理事会、监事会工作报告
D、拟定农村信用社年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案 E、对农村信用社的分立、合并、解散和清算事项作决议 98、下列属于理事会行使的职权的有（ABCE）A、召集社员代表大会，并向社员代表大会报告工作 B、选举和更换理事长、副理事长
C、审定农村信用社的发展规划、经营方针、年度业务经营计划
D、审议批准农村信用社年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案 E、聘任和解聘农村信用社主任、副主任 99、监事会行使的职权有（ABCDE）A、派代表列席理事会会议
B、监督农村信用社执行国家法律、法规、政策 C、对理事会决议和主任的决定提出质询 D、监督农村信用社经营管理和财务管理E、向社员代表大会报告工作 100、严谨的具体表现是（ABCD）
A、激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错
B、在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊 C、在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实 D、举止形象整洁大方、谦恭得体 E、勇于创新、开拓进取 101、勤奋的具体表现是（ACD）
A、倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流 B、勇于创新、开拓进取 C、学习上虚心好学，与时俱进 D、业务上勤于思考，精益求精
E、在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实 102、“敬业”的具体表现（ABD）
A、要有强烈的工作责任意识 B、要有高尚的职业道德 C、要有虚心请教的美德 D、要有完美的执行能力 E、要勇于创新、开拓进取
103、农村信用社规制建设的总体目标是建立一个（ABD）的规制体系，以全面提高经营效益、管理效率和抗风险能力
A、运作规范 B、管理科学 C、规模庞大 D、监控有效 E、全面完备 104、农村信用社规制建设的具体目标是（ABCDE）A、保证国家法律法规、金融监管规章的贯彻落实 B、保证自身发展规划和经营目标的全面实现
C、预防各类违法、违规及违章行为，将各种风险控制在规定范围之内 D、保证业务记录、财务信息及其他管理信息的及时性、完整性和真实性 E、保证内部授权、授信责任的全面落实及相关人员履行其职责
105、规制落实措施中完善规制文化的落实机制，应（ABE）（考核点过细，建议删除）A、建立科学的评价机制 B、建立有效的奖惩机制 C、落实组织责任 D、落实岗位责任 E、建立有力的监督机制106、根据保密事项的重要程度、接触范围和失密后的危害程度大小，将密级划分为（ABC）A、绝密 B、机密 C、秘密 D、保密 E、一般 107、保密的范围包括（ABCD）
A、国家秘密以上的文件、函件、资料、统计数字及图表等。B、密码电报、传真保密机、密钥、计算机软件、密押等。
C、在规定时间内，未经公开的存款、贷款等方面的计划和执行情况以及经营风险指标。D、经营管理工作中其它需要保密的事项。E、对外文稿
108、《重大突发事件报告》原则上应以（B）和（C）两种格式同时报送 A、电话 B、书面 C、电子 D、国际互联网 E、电报 109、《重大突发事件报告》向上级上报时，书面文件可采用（AB）等方式上报 A、面呈 B、传真 C、磁盘 D、互联网 E、电报
110、《重大突发事件报告》向上级上报时，电子文件可采用（ABC）等方式上报 A、磁盘 B、NOTES C、WEB D、INTERNET E、互联网 111、下列属于重大突发事件的有（ABCD）
A、金融挤兑事件 B、成功堵截防抢、防盗、防诈骗、涉枪案件的发生 C、造成职工伤亡的抢劫、爆炸案件，丢失、被盗、被抢枪支的涉枪案件 D、聚众到农村信用社管理机构上访、请愿、静坐、示威，甚至冲击、围攻的事件 E、重大灾情
112、下列属于公文的有（ABCDE）
A、通知 B、办法 C、决定 D、批复 E、请示
113、我国公民道德建设的指导思想是：以（ABC）为指导，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本纲领，重在建设、以人为本，在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高公民道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民
A、马克思列宁主义 B、毛泽东思想 C、邓小平理论 D、“八荣八耻” E、“三个代表”思想
114、贷款人的权利有（ABCDE）A、要求借款人提供与借款有关的资料
B、根据借款人的条件，决定贷与不贷、贷款金额、期限和利率等 C、了解借款人的生产经营活动和财务活动 D、依合同约定从借款人账户上划收贷款本金和利息
E、借款人未能履行借款合同规定义务的，有权依合同约定要求借款人提前归还贷款或停止支付借款人尚未使用的贷款
115、贷款人承担的义务有（ABCD）
A、应当公布所经营的贷款的种类、期限和利率，并向借款人提供咨询 B、应当公开贷款审查的资信内容和发放贷款的条件
C、应当审议借款人的借款申请，并及时答复贷与不贷。短期贷款答复时间不得超过1个月，中期、长期贷款答复时间不得超过6个月；国家另有规定者除外
D、应当对借款人的债务、财务、生产、经营情况保密；但对依法查询者除外 E、在贷款将受到或已受到损失时，可依据合同规定，采取使贷款免受损失的措施
三、判断题
1、金融是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称。（√）
2、信用是以偿还付息为条件的价值运动的特殊形式.（×）
3、现代银行是随着资本主义生产方式的产生和发展而产生和发展的。（√）
4、商业银行是以经营公众存款、放款、汇兑为主要业务，并以服务公众为主要经营目标的金融机构。（×）
5、金融市场是指资金供应者与需求者通过某种方式融通资金和买卖有价证券的场所（√）
6、优化网点布局的原则是：“优化一批，改造提升一批，增加一批”（×）
7、信息化工程属于业务创新工程。（×）
8、资金有效营运工程属于业务创新工程（√）9企业文化是指企业信奉并付诸实践的观念
（×）
10企业文化能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性的和创造性的“硬管理”思想（×）
11企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成，并成为全社会所认同的理想、价值观和基本信念。（×）
12、我省农村信用社的核心价值观是“忠诚”（×）
2913、战略文化是企业管理者的经营管理的理念（√）
14、规制文化是企业指挥、管理的神经中枢，相当于人的“大脑”（×）
15、形象文化能最直接反映企业所倡导的价值观，展示企业文化品味（√）
16、农村信用社的市场定位是“社区性、零售型”（×）
17、江西农村信用社有自己的VI标识，不必认同中国信合标识。（×）
18、对于长期达不到风险管理目标的法人联社，借助行业内部重组机制，有效提升抗风险能力。（√）
19、防范存款支付风险是中间业务风险管理的重中之重。（×）
20、柜面服务人员上岗时，要语句清晰，音量大、语言文雅、礼貌。（×）
21、我省农村信用社员工不准工作日中餐饮酒（×）
22、职员正常晋升每二年晋升一次。（×）
23、订立经济合同，应遵循平等互利、协商一致的原则。任何一方不得把自己的意志强加给对方。任何单位和个人不得干预。（×）
24、依照《江西省农村信用社合同制管理办法》，劳动合同中用人单位享有依照法律、法规和内部规章制度解除劳动合同，辞退违纪员工的权利（√）
25、《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法（试行）》规定警告的处分期为一年。（×）
26、党员工作人员违规的，在受到党纪处分后，不再依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法（试行）》进行处理。（×）
27、商业银行内部控制应当贯彻全面、审慎、有效、独立的原则（√）
28、对银行业监督管理机构对银行业实施监督管理，应当遵循公平、公正、公开和效率的原则。（×）
29、银行业金融机构不按照规定提供报表、报告等文件、资料的，由银行业监督管理机构责令改正，逾期不改正的，处十万元以上三十万元以下罚款。（√）
30、相对于人民币，港币是本位币（×）
31、关系人是指与商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员有亲属关系的人。（×）
32、商业银行的工作人员对单位或者个人强令其发放贷款或者提供担保未予拒绝的，应当给予纪律处分；造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。（√）
3033、贷款人不公布所经营贷款的种类、期限、利率，不公开贷款条件和发放贷款时要审查的内容，不在规定期限内答复借款人贷款申请情形的法律责任中国人民银行可以处以1万元以上2万元以下罚款（×）
34、银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以承兑、付款或者保证，造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的，处三年以上有期徒刑。（×）
35、金融机构的工作人员依照本办法受到开除的纪律处分的，终身不得在金融机构工作。（√）
36、农村合作金融机构的社员（股东）享有选举理（董）事、监事和被选举为理（董）事和监事的权利（√）
37、社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容。（√）
38、向上级请求批示、批准应用报告。（×）
39、机密是重要的国家秘密，一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害（×）
四、简答题
1、简述我国金融体系的构成。
一、中央银行；
二、国有商业银行；
三、股份制商业银行；
四、政策性银行；
五、非银行金融机构；
六、外资银行和涉外金融机构。
2、试述信用的作用。
一、信用对生产与投资有促进作用；
二、信用对消费有促进作用；
三、信用影响国民收入水平。
3、某农户2005年4月10贷款5000元，2005年12月20日归还贷款本息5266.70元，试计算该农户借款月利率是多少？
(5266.70-5000)/5000/254＊30＝6.3‰
4、某县联社对员工营销贷款按利息收入的8％实行奖励,某员工2006年2月15日营销一笔贷款8万元,贷款月利率8.2‰,至2006年12月20日该县农村信用社能从该笔贷款中获取多少收入? 80000＊8.2‰/30＊311＊(1-8％)＝6256.49元
5、某农户为购臵一台小型收割机，于2005年3月12日向农村信用社申请了贷款，贷
款月利率为6.3‰，2005年12月20日还款时，农村信用社向该农户收息8914.50元，试问购买收割机需要多少钱？
8914.50/6.3‰＊30/283＝150000元
6、我省农村信用社 “十二大工程”建设的主要内容是什么？
实施三大管理创新工程：一是风险的管控体系；二是充满竞争和激励的干部人事制度；三是严格与绩效挂钩的结构薪酬制度。
展开三大业务创新工程：一是信贷品牌工程；二是拓展中间业务工程；三是资金有效营运工程。
启动三大基本建设工程：一是信息化工程；二是网点标准化改造工程；三是综合服务中心的建设。
推进三大文化建设工程：一是系统党建工程；二是企业文化建设工程；三是队伍素质提高工程。
7、简述我省信用社在未来的改革与发展中应坚持的原则。
一、坚持发展至上；
二、把握功能定位；
三、突出管理创新；
四、顺应市场规律；
五、确保平稳过渡。
8、简述企业文化的功能
一凝聚功能 ；二激励功能；
三、导向功能；
四、教育功能；
五、约束功能；
六、辐射功能。
9、简答我省农村信用社企业文化所包含的层次。
一、精神文化；
二、战略文化；
三、规制文化；
四、行为文化；
五、形象文化
10、我省农村信用社员工应做到 “十要”的内容有哪些？
一、要遵守宪法、法律、法规和农村信用社一切规章制度；
二、要认真学习政治理论、金融理论，刻苦钻研本职业务，不断开拓，勇于创新；
三、要树立正确的理想信念，始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌和健康向上的心理素质；
四、要热爱农村信用社，热爱本职工作，认真履行岗位职责，维护农村信用社信誉；
五、要求真务实，说老实话，办老实事，做老实人；
六、要竭诚服务，待人接物态度谦和，主动热情，文明礼貌；
七、要廉洁自律，秉公尽职；
八、要保守国家秘密和工作秘密；
九、要遵守社会公德，维护社会稳定，崇尚科学，反对迷信；
十、要团结协作、与人为善、诚实守信、胸襟开阔；
11、我省农村信用社员工应严格执行“十不准”的内容有哪些？
一、不准内讧，闹不团结；
二、不准弄虚作假，阳奉阴违；
三、不准参与赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动；
四、不准个人经商办企业或伙同他人经商办企业；
五、不准从事或者授意、指使、纵容、包庇其他人员从事违规、违纪、违法经营活动；
六、不准为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务；
七、不准接受关系户安排的宴请、高档娱乐、消费旅游，或收受贵重礼品、有价证券和现金；
八、不准利用职权介绍亲友承接本单位的工程项目、推销产品；
九、不准利用职权在内部公务活动中收受下属单位和个人的钱物；
十、不准工作日中餐饮酒（正常工作接待除外）。
12、员工甲在2006年度受到联社罚款4次，且记过一次，该员工绩效薪酬为1200元，试计算，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》标准应扣发该员工2006年绩效薪酬多少。
1200＊（12+30）％＊12＝6048元
13、我省农村信用社员工守则有哪些内容？
一、牢固树立“敬业”的核心理念，坚决弘扬“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神。
二、热爱农村信用合作事业，维护农村信用社的地位和作用，树立农村信用社形象。
三、致力于农村信用社的改革和发展，以优良的职业道德，竭诚为农村信用社服务。
四、在工作上任劳任怨，珍惜时间，争创一流；学习上虚心好问，刻苦钻研、精益求精；业务上勤于思考，求真务实，与时俱进。
五、对事业忠诚，把自身的追求与企业的发展紧密结合起来，对单位忠诚，千方百计维护企业利益；对领导、对部下、对同事忠诚，不说假话，坦诚相待；对客户忠诚，用一片热忱换取信任。
六、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行各项规章制度，继承发扬金融业“三铁”精神，做事一丝不苟、实现零差错。
七、文明礼貌，整洁卫生，讲究社会公德，语言热情准确，生活充满向上朝气，作风廉洁、朴实、大方，形象整洁得体。
八、调查研究，全面分析，积极探索，勇于开拓业务，创新方法，创新手段。
九、扶植正气，抵制歪风，拒腐蚀，永不沾。
14、简述质押与抵押的区别
抵押与质押的区别主要有：(1)担保物的占有权是否发生转移不同占有是对物的实际掌握和控制，是物权的一项基本职能。(2)担保物的种类不同在抵押担保中，抵押物可以为不
动产，包括抵押的所有的房屋和地上定着物，也可以为权利或动产，质押的标的可以是动产，也可以是权利；但不动产不能成为质物。(3)合同生效的时间不同(4)能否重复设臵担保权不同
15、简述“八荣八耻”的内容。
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利已为耻，以诚实守信为荣，以背信弃义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
16、某信用社2005年末存款为5600万元，2006年末存款为7000万元，试计算该信用社2006年存款增长率。
（7000-5600）/5600＊100％＝25％
17、已知2005年末某信用社不良贷款占比为12％，且该信用社2005年末贷款总额为4500万元，且2005年新增贷款600万元，预计2006年末贷款总量较上年增加800万元，若该信用社每年均能将新增贷款不良率控制在2％以内，不考虑其他因素的情况下，该信用社至少应清收多少历年不良贷款才能使2006年末不良贷款率控制在8%。
（4500+800）＊8％＝424 4500＊12％＝540 600＊2％＝12 540+12-424＝128万元
五、论述题
1、试述我省农村信用社应如何强化自身优势？
一是提升网点优势。按照“优化一批，改造提升一批，撤并一批”的原则，优化网点布局,争取用3－5年时间，实现全省农村信用社网点建设标准化、网点布局科学化，全面提高网点的经营效率。二是形成机制优势。完善农村信用社管理体制，形成“国家宏观调控、加强监管；省政府依法管理、落实责任；农村信用社自我约束、自担风险”的监督管理体制。三是发挥政策优势。用好国家在利率浮动、准备金上缴、支农再贷款、税收减免、小额农贷
发放等许多方面的优惠政策，把政策优势转化成竞争优势。四是巩固客户优势。要紧紧围绕目标客户和特色产品进行营销，拓宽市场营销视野，创新营销思路；巩固基本客户群、不断壮大优质客户群。
2、如何理解我省农村信用社以“敬业”为核心，“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神。
员工应视职业为自己的神圣使命，视工作为生命，以强烈的责任感、使命感、归感，尽心尽责地做好每项工作，身体力行，千方百计地履行好自己的职责，敬业爱岗，忠于职守，干一行，爱一行，专一行，精一行，做一个优秀、合格的员工。
员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流；学习上虚心好学，与时俱进；业务上勤于思考，精益求精。
要求员工对事业忠诚，在事业的发展中实现个人的价值；对单位忠诚，自觉维护农村信用社利益和形象；对领导、部下、同事忠诚，不说假话，坦诚相待，互相关爱，形成合力；对客户忠诚，用诚实守信，热情周到换取信任。
激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错；在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊；在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实；举止形象整洁大方、谦恭得体。
员工勇于创新、开拓进取。在全省农村信用社树立起这种企业精神，必将成为形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。
3、简述“敬业”的内涵。
员工应视职业为自己的神圣使命，视工作为生命，以强烈的责任感、使命感、归感，尽心尽责地做好每项工作，身体力行，千方百计地履行好自己的职责，敬业爱岗，忠于职守，干一行，爱一行，专一行，精一行，做一个优秀、合格的员工。
4、简述“勤奋”的内涵。
员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流；学习上虚心好学，与时俱进；业务上勤于思考，精益求精。
5、简述“忠诚”的内涵。
要求员工对事业忠诚，在事业的发展中实现个人的价值；对单位忠诚，自觉维护农村信用社利益和形象；对领导、部下、同事忠诚，不说假话，坦诚相待，互相关爱，形成合力；对客户忠诚，用诚实守信，热情周到换取信任。
6、简述“严谨”的内涵。
激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错；在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时
间、珍惜友谊；在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实；举止形象整洁大方、谦恭得体。
7、简述“开拓”的内涵。
员工勇于创新、开拓进取。在全省农村信用社树立起这种企业精神，必将成为形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。
8、农村信用社为什么必须坚持以客户为中心？
随着国内外金融机构的市场渗透、随着城乡居民金融服务选择性增强、随着农村城市化、农业产业化和城乡统筹、一体化发展的趋势增强，不改变这种情况，不立足为客户服务、积极拓展产品和服务内容，满足客户多样化的金融需求，我们就难以应对日益激烈的金融竞争态势，就无法继续拓展生存和发展空间。在市场经济条件下，竞争的核心是客户的争夺，谁拥有优势客户，谁就在激烈的竞争中处于领先地位。提高客户的满意度、巩固客户的忠诚度、发掘客户的贡献度，始终是金融企业竞争面对的挑战和取向。从现在起，我们就必须以客户为中心的理念来统领各项经营管理工作，实现管理模式的再造。
9、结合实际，谈谈农村信用社为什么要推行风险事故连带责任追究制度？
监督不到位、责任不明确是农村信用社长期以来风险事故高发的一个重要原因。为落实每个层级风险管理责任，必须加大连带责任追究力度。建立并实施案件问责制，发生案件要视情节轻重追究案发机构及管理机构负责人的责任，由于监督管理工作严重失职导致发生案件和重大违规问题的，对相关管理人员施以引咎辞职、责令辞职和免职处理。推行案件损失连带赔偿制度，一名员工、一个操作环节出现风险造成的最终损失，所在单位相关监督环节、相邻工作岗位以及相关领导都要负连带经济赔偿之责，最大限度地减少风险事故对企业造成的损害，增强岗位监督的自觉性和有效性，形成“防范风险、人人有责”的氛围。
