保安人员聘用合同(上)_保安人员聘用合同书

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沿滩区黄市小学保安人员

聘

用

合同

书

二○一一年九月二十八日

沿滩区学校（临时）人员 聘同

聘用方：黄市镇中心小学校（以下简称甲方）

受聘方：（以下简称乙方）

甲乙双方依据国家有关法律法规，平等协商，就聘用事宜达成以下一致意见：

一、聘用岗位

岗位工作和兼任工作。

二、聘期

从年月日起至年月日止。

三、劳动报酬及待遇

（一）劳动报酬

工资按月工资计算，每月元，按规定或甲方考核结

果发放。经双方协商同意提前中止聘用合同的，按实际工作时间计发聘用岗位工资。

（二）福利待遇

1、福利：甲方根据乙方工作表现和工作业绩确定福利

发放标准。

2、保险：甲方根据实际对乙方实行定额（1000元/年）补助。

四、甲方的权利义务

1.有权依照《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等法律法规的规定《黄市镇中心小学校保安人员岗位职责》，对乙方进行管理，并实施相应的奖惩。

甲方聘（用）任乙方在学校担任

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.为乙方保安工作提供必须的器械、资料。

五、乙方的权利义务

1.乙方在工作期间根据工作考核有获得奖励的权利；

2.根据绩效考核办法乙方有获得相应绩效工资的权利；

3.有权要求甲方提供必要的工作和生活条件。

4.有权要求甲方提供保安工作必须的器械、资料。

5.享受《劳动合同法》规定的权利。

6.履行《保安服务管理条例》规定义务，自觉遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范。

7.自觉遵守甲方按合法程序制定的各项规章制度。自觉服从甲方的管理，接受甲方按管理制度实施的考核和奖惩。自觉遵守甲方规定的劳动时间和劳动纪律。

8.主动接受公安机关或教育行政部门组织的保安人员

岗位、业务培训和继续教育。

9.完成岗位职责所确定的各项工作目标任务；接受甲方因工作需要安排的临时性工作任务并保质保量完成。

六、合同的终止

（一）有下列情况之一的，聘用合同自行终止：

1.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的；

2.因不可抗力导致合同不可执行的；

3.甲方和乙方协商一致同意提前终止合同的；

（二）乙方有以下情况之一者，甲方可提前解聘，终止聘用合同。

1.乙方违反国家法律法规，严重违反学校规章制度的；

2.乙方故意不履行岗位职责、不按规定和要求完成工作任务，给单位工作造成损失的；

3.乙方不适应岗位工作或社会反响强烈的；

4.乙方因为失职或方法不当，给单位工作造成严重损

失，造成严重后果的；

5.乙方擅离岗位，一学期累计旷工达五天（含五天）的；

6.乙方因患病时间较长无法继续适应本职工作的；

7.乙方无理取闹，严重影响单位正常工作秩序的；

8.其他应当提前解聘的情形。

（三）辞聘

1.乙方因个人原因不能继续履行本合同，由乙方提出申请，经甲方同意后辞聘。

2.有下列情况之一的，聘期内，甲方不得终止或解除聘用合同：

（1）聘用合同期内单位法人代表因故发生变更的；

（2）因工负伤的。

（3）乙方在聘用合同期内要求辞聘的，应提前30日以书面形式向甲方递交申请书，甲方应在收到书面申请书后15日内做出答复。甲方未批准前，乙方应继续履行工作职责；否则，视为违约。

七、培训

凡甲方出资对乙方进行了学习、技能培训的，乙方单独提出解聘的，乙方承担培训所产生的所有费用，并按本合同承担相应的违约责任；若有培训合同，以培训合同约定为准。

八、违约责任

（一）甲乙双方如有以下情况视为违约：

1.甲方未按约定为乙方提供劳动报酬的；

2.乙方未按约定程序单方解除聘用合同，对甲方工作带来严重后果的；

3.合同规定的其他情况。

（二）甲乙双方如有违约，按乙方年工资总额的10％支付对方违约金。

九、其他责任

（一）因乙方工作方法不当或失职，给甲方造成重大经济损失的，乙方按有关规定赔偿甲方经济损失。

（二）因乙方违反《劳动合同法》、《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》等规定，造成的行政的、经济的、法律的一切责任概由乙方自行承担。

（三）甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，由甲方承担相应责任。

九、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和教育行政主管部门规定办理。

十、本合同一式三份，由甲乙双方各一份，报区教育局备案一份。

十一、本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

法定代表人（签字）：

二○一一年九月二十八日