幼儿园教职工聘任合同实例_幼儿园教职工聘用合同

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贝贝幼儿园教职工聘任合同

甲方：金鼎镇贝贝幼儿园乙方：

根据遵义市《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自 2011年 3月 1 日至 2012年 2月 28 日止，聘期壹年。

二、合同期间：全园实行严格的坐班制，每天工作八小时，每周工作五天。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到本园规定的质量标准。乙方在本园工作期间，必须根据园方工作需要，随时服从园方工作安排。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排

时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；②挪用幼儿园经费的，造成后果的；

③教育、教学管理失职，造成后果的；

④不服从工作安排，闹情绪的。

5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

6、第一个月扣除乙方半个月的工资，其次在每月的工资中扣除50元，扣满1000元为止作为押金。

乙方：

1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、因幼教工作的特殊性，乙方要遵守教师职业道德，不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意，在一个月之内有老师交接班方可辞职，否则扣除乙方的押金。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇：

甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资。试用期内，甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬（我园幼儿教师整体平均工资800元，不搞人人平均，甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。具体分配见（工资分配方案），乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。

六、本合同未尽事宜，按甲方补充决定或上级有关规定执行。

七、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲方签章：

乙方签章：金鼎镇贝贝幼儿园

2011年3月1日