建立三困生帮扶机制_三困生帮扶措施
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学校弱势群体长效帮扶机制
学校建立起长效的弱势群体帮扶机制,全体老师都有自己的帮扶对象,关心帮助困难学生和后进生健康成长,学校要求每位老师在自己的帮扶过程中注意德育案例的积累,每学期要有一篇案例发送到校园网的教师博客中。学校尤其加强关注后20%的学生学习成绩的提高。学校以上学期期末检测为基础,建立了后20%学生档案,分析班级后20%学生在年级的比例。我校学生基本上都在学校食堂用餐,学校建立了午休管理制度,每个班级都有午休管理老师。教师利用午休,在管理其他学生看课外书、下棋等活动的同时,有针对性地辅导学生,分析作业错误原因,督促学习习惯不良的学生背诵默写等,及时完成作业,使暂时落后的学生能得到不同程度的提高。另外学校工会组织每位老师和校内的弱势群体建立长效帮扶机制,关心家庭困难和学习困难的学生健康成长。此项工作,学生的满意度达90%以上。
一、师生牵手、结对帮扶活动方案
为进一步发挥学校教师的作用,增进师生间的理解和沟通,帮助在经济、学习、心理健康、行为习惯等方面存在问题的学生走出困境,以促进和谐学校和优良校风的形成,经学校党支部和工会研究决定开展“师生牵手、结对帮扶”活动。具体活动方案如下:
一、活动目的:
发扬教师作用,帮助“三困生”成长进步。
二、参加人员:
全体教师
三、帮扶对象:
贫困生、学困生、德困生。
四、活动内容与方式:
1.结合本校“三困生”的具体情况,暂定每位教师帮扶1—2名学生,帮扶期暂定一学年。学年结束时,视帮扶效果,再确定是否续帮或帮扶其他同学。
2.对贫困生:侧重于精神上的支持,鼓励他们克服暂时的生活困难,努力学习,通过知识改变命运,并予以一定的经济、物资帮助渡过生活难关;贫困生补助;爱心午餐等。
3.对学困生:采取定期谈话、指导学习等方式,了解其学习情况、性格特点,在学习上给予指导或思想上给予鼓励。
4.对德困生:每周进行一次谈话,帮助解决思想问题,促进其观念和行为进化。
五、活动要求:
1.要求每位教师积极参与活动中来,了解帮扶对象的学习情况、性格特点、行为表现和家庭情况,有针对性地开展工作,切实将帮扶活动落到实处。
2.学校党支部和工会负责对学生情况进行摸底,建立“三困生”信息库。根据教师情况确立帮扶对象,列出结对名单,及时了解帮扶对象的转化效果,总结经验与规律。
3.定期召开帮扶经验交流会,并将帮扶对象的情况及时向党支部和工会汇报。
4.本次活动设立领导小组由童小维书记任组长王娇工会主席任副组长,工会女职委主任刘冰任办公室主任,办公室设立在德育处。领导小组对此活动进行总体协调。
5.每学期末对此活动予以总结,并对帮扶效果较好的教师进行表彰。