浣东街道党风廉政建设责任制(推荐)_诸暨浣东街道最新规划
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浣东街道2010年党风廉政建设责任制
工作总结
今年以来,浣东街道在市委市政府的正确领导和上级纪委的帮助指导下,根据全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,结合“深化作风建设年”活动,采取一系列有效措施,狠抓党风廉政建设各项工作的落实,夯实防腐拒变的基石,为街道经济社会又快又好发展提供了有力的保证。现将有关工作情况总结如下:
一、强化责任,认真落实党风廉政建设责任制
1、加强领导,全面部署。针对人员变动,及时调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由党工委书记任组长,办事处主任和纪工委书记任副组长,其他相关部门负责人为成员。并逐一分解落实各自的工作任务和职责,切实把党风廉政建设工作作为街道的重点工作来抓。
2、健全网络,细化任务。党工委书记与班子成员、班子成员与各职能办的中层正职、各驻村指导分中心总支书记与辖区内的各村(居)主职干部分别签订了《浣东街道2010年党风廉政建设责任书》,明确了各级干部在党风廉政建设工作中所负的责任,真正形成了一个“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、中层干部带头抓、党风廉政建设领导小组专门抓”,上下协调一致,层层负责,齐抓共管的工作格局。
3、强化学习,防微杜渐。街道积极开展深化“廉政文化月”活动,开展“一把手”宣讲廉政党课活动,开展党风廉政集中教育活动,积极推进廉政文化“进机关、进农村、进学校、进家庭”活动,使廉政建设工作关口前移,1
扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。主要是:通过征订《中国监察》、《中国纪检监察报》等廉政刊物,分发宣传资料,张贴宣传标语等,广泛宣传廉政知识;定期组织街道机关干部观看廉政警示教育片、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规;利用周一夜校对机关干部进行理论知识和专业技能的学习培训,不断提高广大干部的思想道德素养和业务素质。今年,街道共组织机关干部观看廉政电教片2场,参加人数达160余人次;召开村干部涉及“三资”案例教育会议1次,参加人数达130余人次;邀请市纪委领导作基层党风廉政教育专题报告会1场,参加人数达150余人次,主职干部上党风廉政教育课1次,参加人数90余人次。这些形式多样的学习教育活动,对全面深入地开展街道党风廉政建设和反腐败斗争起到了极大的推动作用。
4、述廉评廉,接受监督。按照“年初公开诺廉、平时监督践廉、年终述廉评廉、定期严格考廉”的要求,切实抓好承诺、公示、述廉、评廉四个环节,全面落实“三书三查三报告”制度,实行全程管理。定期组织召开街道班子成员和中层干部述廉评廉大会,自觉接受各方监督。
5、严格考核,追究责任。本着“平时考核为主,年终考核为辅”的指导思想,将党风廉政建设责任制的考核与各线、机关干部及村(居)的考核相结合,从维稳工作、党建工作、村务工作、作风建设等几个方面细化考核内容,考核结果以文件形式进行通报,并作为评先、评优的重要依据,起到激励先进、鞭策后进的目的。对4名有违纪违规苗头的村主职
干部进行了谈话。
二、规范制度,进一步加强农村基层党风廉政建设
1、有序推进农村“三资”管理。按照市委、市政府的工作部署,我街道及时召开“三资”管理动员会议,成立专门组织,切实加强宣传发动,明确政策界限,扎实做好“资产、资源、资金”的登记、清理、核对及上墙公示等工作,确保帐证、帐物、帐表、帐款、帐据“五相符”。同时,建立完善“三资”管理规章制度,确保“三资”管理平台有效运作。街道还努力克服办公条件紧张的困难,专门腾出房间装修,设立“三资”管理服务大厅,进行柜台式服务。目前,街道26个村(居)已全部按要求建立健全农村集体“三资”管理制度体系。触摸屏上所有村(居)全部实现重大工程招投标情况按周公开、资金运行按月公开、资源按季公开,真正实现村级“三资”情况随时可看可查、可问可询。
2、积极开展“评星晋级”活动。为有效构建农村基层惩防体系,推动我街道农村基层党风廉政建设上一新台阶,街道成立了以主职领导为组长的农村党风廉政建设“评星晋级”活动领导小组,采取扎实措施,“评星晋级”活动有序展开。通过前期的摸排培训工作,已初步确定萝山新村等4个村作为“星级示范村”的培养创建对象,对照标准进行一次专门的检查和集中讲评。
3、开展“深化作风建设年”活动。按照市委、市政府的工作部署,我街道开展了以“创新创先、敢闯敢当、提神提效”为重点,以“勤政、廉政、善政”为目标的“深化作风建设年”活动。一是制定了活动实施方案及主要工作措施,落实了分管领导和联络员;二是把活动与完成街道年度工作目标相结合,借活动东风狠抓各项工作的落实;三是把活动与党风廉政教育相结合;四是以活动为契机,进一步健全作风建设长效机制。在项目百日攻坚、国家卫生城市复检、“两区”建设现场会环境整治、村干部“四不”公开承诺等重要活动中落实作风建设年相关要求,并检验成效。
4、进一步规范街道权力运行。街道将规范权力运行的相关制度汇编成册,相关人员人手一份。对重大议决事、人事、财务管理和工程确认等四大流程进行上墙公示,并严格按规定程序和规定步骤操作。今年以来,街道所有重大事项全部按规程决策,努力实现科学分权、合理确权、有效制权,使集体决策更加规范、办事流程更加透明、督查评估更加有力,从源头上遏制了腐败的发生。
5、落实“一网三联四包”工作机制。农村纪检信访工作是农村基层党风廉政建设的重要组成部分和基础性工作。结合浣东纪检信访工作的实际,全面落实村级纪检信访“一网三联四包”工作机制。今年,市纪委转来信访件5只,已全部回复;接待群众纪检类信访7起,已会同相关部门妥善处理;查处违纪案件8起,处分党员8人;配合市纪委对太和村原班子的经济问题进行调查,配合经侦大队对丁严王原村文书的经济案件立案侦查。
6、进一步发挥纪工委职能作用。街道纪工委在认真履行其工作职责的同时,能积极参与街道重大事项的决策。(1)、全程参与街道组织的土管协查员和“三资”管理服务中心工作人员的招考,在保证公开、公平、公正的基础上择优录取。
(2)、参与街道组织的机关干部“双向选择”工作,做好参谋。(3)、组织审计分中心对计划中的10个村进行审计。(4)、抓好招投标分中心的工作,今年,完成村级工程招投标20只,金额1102万元;政府工程6只,金额305万元。(5)、街道纪工委配合组织线对2名村党支部书记进行诫勉谈话,督促其将各项工作按街道党工委的要求进行整改落实。
三、存在问题及明年的工作打算
我街道的党风廉政建设责任制工作通过全体党员干部的共同努力,取得了一定的成果,但还存在不少问题。一是少数干部学习的主动性、自觉性不强;二是个别干部工作作风浮漂,进取心不强;三是党风廉政建设工作机制有待进一步完善;四是廉政文化进机关、进农村、进学校、进家庭的活动开展得不够系统和具体。为此,我们将在今后的工作中,自加压力,自添动力,与时俱进,开拓创新,不断加强党风廉政建设责任制工作。
1、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好党员干部的廉洁自律工作。
2、贯彻落实上级部门的工作部署,规范廉政建设各项制度,加强对党员干部的监督管理,狠抓作风建设。
3、组织开展形式多样的学习教育活动,不断提高广大党员干部防腐拒变的能力。
4、按规定及时总结上报上级布置的其他各项工作。
二O一O年十二月十日