外企数学能力英文模拟卷_外企面试常用英文试题

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外企数学能力英文模拟卷(SHL试题模拟)

在国内大部分企业招聘中，数学能力测试还不流行，但是500强外企招聘中已经普遍采用了SHL公司等提供的标准化测试题目，一般称为Numerical Reasoning。SHL试题形式有上机操作和纸笔答卷两种。

虽然说是数学能力试卷，但是除了某些非常强调工科背景和技术含量的岗位，一般此类数学考试的题目难度不会超过中国普通初中毕业水平。所以对于一个能正常参加高考并通过上大学的中国学生来说，SHL题目的考试纯属小菜。但是如果你没有充分准备，小河也能翻船。主要原因有以下：

不熟悉在电脑上看英文。面对电脑屏幕时，一般中国学生阅读本不太熟悉的英文的速度会大大下降；某些数学名词的英文表达又不熟悉，题目稍微绕个弯，限时考试中英文都理解错了，题就做砸了。应对：多练习，多熟悉；我们给大家准备了与SHL题目难度相当的大型题库，可以反复练习不同题目，看多了，自然速度和信心就上去了。

基本数学计算方式生疏。比如基本的排列组合、基本的几何图形公式、利润率和银行利率是怎么算的等等，由于常年不用，自然变得生疏。限时考试是没有时间思考的，忙中就错了。应对：找本基本的数学手册，大致看一看，把基本概念温习一下，做对SHL测试题目，绝非难事。

受到投机心理的误导。面对此种考试，毕业生的第一反应一般是：哪里可以下载SHL真题？哪里有高人发布的技巧？需知，SHL是一家欧洲公司，有着多种职业测试的题库；企业均是从他们那里购买了某些SHL试题的使用权。一个企业，今年到底购买了哪些SHL试题、多久的使用权，外人无从得知；并且，没有一个企业会完全依靠SHL试题来考察应聘者，都加入了自己公司需要考察的内容。应聘者几乎无法肯定参加的哪部分测试内容和哪些题目为SHL试题，哪些为企业自己出的。如此机经面经，如何能指导你应对考试？ 根本没有考试状态。毕业生一般在大四会着急找SHL题目，但是所有使用SHL题目的公司，都用一个基本形式考察：用多到你不可能做完的大量题目，来看你的素质。为什么？因为他们要在这个环节中淘汰80％的应聘者。应聘者需要的是什么？速度、准确度；题目单独拿出来看，对于中国学生都是近乎弱智的水平，谁都会；但是在你每分钟必须做完几个的前提下，大多数学生就蒙了。怎么能有超出竞争者的速度和准确度？练习，反复模拟练习，这也就是我们这个自动考试系统的最终作用。

1977年–SHL由Peter Saville教授和Roger Holdsworth共同创立。

1978年–SHL发表首批的能力测验。经过多年来的不断修订和更新，至今仍为业界采用。

1984年–经过三年的广泛研究后，SHL推出旗鉴产品Occupational Personality Questionnaire®(OPQ)。经多次修订后，最新版的OPQ仍为全球最获广泛采用的职业性向问卷之一。

1991年–SHL正式确立其国际网络。时至今日，SHL已在40多个国家设立办事处，业务遍布亚太区、美洲、南非及欧洲。

1997年–SHL在10月正式于伦敦证券交易所挂牌。

2003年–SHL在年初庆祝自2001年起全球第100万名求职者在网上完成评估测试。2003年–SHL在3月与环球资讯科技软件服务供应商TSI建立伙伴关系，共同在印度一个专设的离岸发展中心开发网上心理测量方案及服务。

2003年–SHL在秋季推出全新的商业品牌，并展示最新的商标和网站。

2004年–SHL在5月推出Universal Competency Framework™(UCF)，提供一套适用于各商业机构的标准化职能定义及行为指标。

2004年–参与SHL网上评估的人次突破300万大关，并持续增加。今天，在网上进行评估的次数已超越以纸笔填写的评估。

2005-Launch of the SHL Partner Network(SPN), a dedicated service for independent psychologists and HR consultants who wish to build SHL's world-leading objective aements into their own customer offers.2006-SHL de-listed from the Stock Exchange following a succeful management buy-out.The company name changed to SHL Group Limited.In order to buy back shares from investors, SHL partnered with independent provider of private equity finance, HgCapital.New Chairman, Chris Sandham joined existing management team members John Bateson, Emma Lancaster and Kevin Kerrigan along with two non-executive directors from HgCapital;Lisa Stone and Robin Lincoln, to form the new SHL Board.