某某大学某某学院处级领导班子民主生活会情况报告_民主生活会学院领导
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2013年度处级领导班子民主生活会情况报告
根据学校党委“关于开好2013年度处级领导干部民主生活会的通知”精神要求，我院于2014年1月9日上午在院小会议室，以“为民务实清廉，聚集反对‘四风’”为主题召开了院领导班子民主生活会，认真剖析了院领导班子及班子成员个人存在的问题和不足，研究制定整改措施，切实进行整改。现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
1、根据学校党委要求，结合学院实际制定了“**学院2013年度处级领导班子民主生活会工作方案”并向本院全体教职工公告；
2、通过各种形式包括个别谈话和院二级教代会广泛征求教职工意见，收集到相关意见和建议4条，原汁原味地反馈给领导班子、领导干部本人；
3、院党总支书记同领导班子成员之间开展谈心活动，沟通情况，交换意见，并在集中学习的基础上提出相关学习要求；
4、院领导班子成员结合单位和岗位实际，根据群众所提意见进行自我剖析，全部撰写了剖析材料或发言提纲；
5、邀请副校长***同志与会指导点评。
二、会议开展情况
1、会议如期召开。与会人员共11人，分别是：副校长***，院班子处级干部***、***、***、***，列席代表***、***、***、***、***；
2、会议由院党总支书记***同志主持，主要有四项议程：一是院班子成员对照民主生活会的主题进行自我剖析和总结；二是班子成员开展批评和自我批评；三是与会校领导进行点评，四是进行民主生活会质量测评。整个会议主题鲜明、重点突出，开得既严肃认真，又生动活泼；
3、参加民主生活会的同志根据群众意见和上级要求，认真开展了自我批评。发言结束后，其他同志本着对同志、对事业高度负责的态度，实事求是，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出了一些中肯的建议和意见；
4、副校长***同志进行了点评，对***学院处级领导班子民主生活会的会前准备工作、会议召开情况给予了充分肯定，并提出五点指导性意见：一是领导班子成员要真正深入群众，了解情况，切实为民办实事，尤其是作为党政一把手的院长和书记，要更深入细致了解教师、学生的思想、工作和生活状况，把事情真正办好办到位；二是领导班子成员要进一步增强事业心，以高度的责任感认真履职，力争全面实现学院预定的建设和发展目标；三是要切实加强班子建设和党建工作，充分发挥领导干部、党员干部的模范作用和引领作用。班子成员要团结协作，增强凝聚力，班子内部一定要加强沟通、相互包容、顾全大局、维护威信；四是要着力提高执行力，有目标有计划，全力推进学院的建设与发展；五是要努力提高管理水平，尽量把管理做到科学化、精细化，向管理要效益。
三、会后总结整改情况
通过民主生活会，班子成员对班子及个人自身存在的突出问题有了进一步认识。经总结、分析和研究，我们认为主要存在以下几方面的问题：
1、政治理论知识学习有待于进一步加强。主要是学习制度没有得到完全执行，集中学习时间不够，学习计划性和系统性都存在欠缺；
2、思想解放程度有待进一步加强。面对发展中不断出现的新情况、新问题，部分班子成员在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展；
3、班子内部沟通交流还不够充分。面对众多繁杂的工作事务，班子成员往往忙于自己一块，互相之间沟通交流还不太够，在工作中的相互理解、相互协作和相互补位不够充分；
4、了解群众和学生的思想、工作、生活和有关诉求还不够深入，不够细致；
5、廉洁勤政有待于进一步加强。现在，党和国家对廉洁勤政推出了更高的要求，对照起来，我们对干部党风廉政建设和反腐败斗争教育抓得力度还不大，只停留在一般性的学习教育上，没有把党风廉政建设放到关系人心向背和巩固党的执政地位的高度上对待。平时抓宏观的多，抓方向的多，抓思想的多，对廉洁自律的各个环节、各个领域、各个方面抓得不够。
针对上述存在问题，我们进行了认真的讨论和反思，在反复讨论的基础上，我们制定了如下整改方案：
1、加强学习，提高思想业务服务水平。始终把理论学习放在首位，坚持中心组理论学习制度和每周二学习制度，妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时，每周二参加集中学习，多到基层走走，多向群众学习，使党员领导干部的学习真正落到实处；
2、强化思想解放、开拓创新。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。要理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋发展上、谋大局、干实事上。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样，才能赢得群众的信任和上级的放心；
3、加强队伍建设，不断提升素质，加强内部沟通，增进团结互信。加强党员干部的自身修养和思想作风建设，是单位发展成功的关键。班子成员要正确对待自己手中的权利，把精力放在做好本职工作上。班子成员还有正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，切实加强内部沟通，增进团结互信，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，只有靠大家共同努力，才能干好工作；
4、时刻牵挂着群众的冷暖，真正深入了解群众和广大学生的各方面情况，实实在在地沉下心做好调查、搞好走访，落实谈心制度，认真对待群众和学生的意见和建议，尽力帮助群众和学生解决各种困难；
5、密切联系群众，勤政廉政提升形象。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，深入下去，掌握第一手资料，便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力。三是自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持
共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。
在今后的工作中，我们将在学校党委的领导下，以这次民主生活会为契机，结合实际，在求真和务实上下功夫，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。
***学院党总支
2014年1月10日
附件1：***学院民主生活会质量测评统计情况
附件2：***学院2013年度处级领导班子民主生活会工作方案
附件1：
***学院处级领导班子民主生活会质量测评统计情况
说明：与会的11位同志除副校长张松德外都参加了测评，共下发测评表10份，回收10份，表格内数字为投票数，空白格表示“0”。
附件2：
***学院2013年度处级领导班子民主生活会工作方案
按照学校党委“关于开好2103年度处级领导班子民主生活会的通知”要求，结合我院实际，制定如下实施方案：
一、召开时间：2014年1月9日
二、民主生活会的主题和基本内容
1、主题：“为民务实清廉，聚集反对‘四风’”
2、基本内容：根据我院的发展实际，紧扣会议主题，重在分析问题、总结经验、明确方向，重点查找班子和个人在思想、工作尤其是廉政与作风方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，提出改进建议，开展严肃认真的批评与自我批评。
三、民主生活会程序
（一）会前准备
1、广泛征求意见（1月2日—8日）。通过各种形式广泛征求教职工意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部本人。
2、开展交心谈心（1月8日前）。院党总支书记同领导班子成员之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想、互相帮助提醒，进一步加深共识，增进团结。
3、搞好自我剖析。结合单位和岗位实际，根据群众所提意见进行自我剖析，撰写发言提纲。
4、认真开展批评与自我批评。
（二）召开会议
1、精心组织领导班子民主生活会。确定2014年1月9日召开我院党员领导干部民主生活会，邀请副校长***同志到会指导点评。
2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。
3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是
查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。
（三）会后工作
民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好准备工作，及时向学校党委上报民主生活会召开情况的报告，同时通过一定形式，向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。
四、几点要求
（一）制定整改措施，抓好整改落实。对民主生活会查找出来的问题，逐个进行研究，有针对性的制定整改方案，明确整改落实的责任主体、完成时限、具体措施和反馈渠道。
（二）认真撰写剖析材料。剖析材料要讲清楚存在的突出问题，讲清楚主客观原因特别是主观原因，讲清楚今后努力的方向、总体思路和主要举措，讲清楚加强领导班子自身建设和弘扬良好作风的具体措施；同时要将撰写剖析材料和当前开展的各项工作有机结合，认真提炼升华，避免将剖析材料写成一般性的总结报告。
***学院党总支
2013年12月31日
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