校园清洁工服务合同_学校清洁工聘用合同
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校园清洁工服务合同
甲方：李中李健小学
乙方：
为加强校园清洁卫生管理，改善学校师生生活环境。经上级协调，李健小学招聘校园清洁工1名，聘期一学期。采用绩效工资制，一学期总工资元（其中基本工资占60%，奖励性工资占40%），学期结束结算完毕。经甲乙双方商定，订立工作合同如下：
一、甲方的权利和义务
1、甲方向乙方提供校园清洁的所有工具；
2、甲方组织乙方学习有关法律法规；
3、乙方如有失职现象且不服从管理，甲方有权扣发其一个月的工资甚至辞退，情节严重者交有关部门处理。
4、甲方及时与乙方结算工资。
二、乙方的权利和义务
1、严格遵守学校安全卫生管理制度及国家相关法律法规。
2、厕所每天下午放学后，清洗一次，确保无污迹，池内、地面无杂物；
3、3个办公室每天下午放学后，清扫一次，确保地面无杂物，墙面、窗台无积灰，屋顶无挂灰；
4、校园地面及花池早晨经学生打扫后，再出现的杂物全由乙方清理，确保全天整洁。
5、校园花木每学期修剪2—3次，保证整齐美观；
6、校园垃圾堆中垃圾每天下午放学后焚烧一次；
7、当乙方有病有事需请假时，就先找好替工，替工工资由请假人自付，在请假期间，因替工工作失职导致的后果由该请假人负责；
8、乙方按该合同领取相应工资。
三、工资发放
1、基本工资分五个月发放，次月月底发放上月基本工资，学期结束结清。
2、奖励性工资学期结束时，学校根据考核结果发放。
3、合同期内中途辞职者，扣发示发的所有工资。
四、考核细则
1、校园地面每天9：00，11：00，14：00，16：00甲方各检查一次，发现乙方未及时清理，一次扣其20元
2、办公室和校园垃圾池、厕所每天7：50，甲方检查一次，发现乙方未及时清理，一闪扣其20元。
3、花木超过两个月而不修剪，扣其工资200元。
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